廊坊职业技术学院机械工程系教工党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以"红色引擎"驱动实践育人创新。今年4月开始，党支部组建由支部书记马剑牵头的党员技能导师团，带领86名学生开展工业机器人应用编程证书专项实训，通过"党建+实践"模式培养新时代智造工匠，实现人才培养质量与专业建设水平双提升。

支部引领构建实践育人体系

党支部创新实施"红色工匠"培育工程，通过校企党支部联学联建，与京津冀多家智能制造企业党组织签订党支部共建协议，将企业真实项目转化为教学载体，开发出典型工作任务课程体系，建设"工业机器人虚拟仿真实训平台"，采用数字孪生技术进行工业机器人技术实训。

党员先锋攻坚实训难题

在实训现场，党员教师佩戴党徽亮身份，成立"党员技术攻关小组"，将教学创新写入实训手册。支部设立"党员责任区"，由吕小茜等3名党员骨干教师带队，针对ROS系统开发、轨迹规划优化等难点开展专项突破。学生侯义明团队在党员教师指导下，成功优化机器人装配路径算法，使实践教学更加贴近企业岗位需求。

组织赋能产教深度融合

 党支部发挥组织优势，创新"教师入企、技师入校"双向流动机制。通过建立党员校企联络站，引入多个企业典型案例，实现教学内容与岗位需求精准对接。参训学生实操平均得分达95.5分，较往届提升15%，上一年度46名考取证书的学生直通重点企业顶岗实习。

数据显示，机电工程系装备制造专业毕业生连续三年就业率达96%以上。机械工程系党支部书记马剑表示，将继续深化支部党建业务双促进工作，落实实践育人重点任务，通过建设智能制造创新工坊，开发"X"证书与职业技能等级认定衔接体系，让基层党组织真正成为推动职业教育高质量发展的红色引擎。