近日，高校毕业生就业协会产城校融合发展典型案例征集活动结果公布。智能制造学院申报的《产教科人城融合，育精密制造工匠——丽水经开区市域产教联合体创新实践》案例凭借鲜明的实践特色、显著的育人成效与可推广的创新经验，成功入选高校毕业生就业协会产城校融合发展典型优秀案例，这一成果是对我校深化产教融合、服务区域发展的充分肯定。

作为丽水市唯一国家级经开区，丽水经开区主导产业特色鲜明，特色半导体、精密制造等产业集群效应显著，2024年规上工业总产值达466.3亿元，全国经开区排名跃升至94位。此前，区域内技能人才缺口大、院校专业设置滞后、人才培养与产业需求脱节等问题突出，成为制约产业升级的关键瓶颈。面对这一现状，我校主动对接区域发展需求，携手丽水经开区以“产教科人城”融合为核心，构建“产兴城、城聚校、校助产”三维联动模式，走出了一条山区欠发达地区职业教育与区域经济协同发展的特色之路。

在“以产兴城”的生态构建中，我校响应产业布局，在丽水经开区布局绿谷校区，新增集成电路技术、微电子技术等适配产业需求的专业，实现“产业落地即有人才供给”；在“以城聚校”的体系打造中，我校创新“预双聘”“双向双聘”机制，推动“科技副总”“产业教授”双向互通，投入近亿元资金共建滚动功能部件、集成电路等特色产业学院，配备五轴磨削加工中心、半导体黄光区工装等高端教科研设备；在“以校助产”的共育实践中，我校推行“识岗—跟岗—熟岗—顶岗”四阶入企育人机制，将企业真实技术攻关项目融入课程体系，联合开发10余本活页教材，构建“党建联建+文化共融”的育人模式，显著提升学生岗位适配能力与归属感。

此次案例成功入选，是对我校产教融合实践成果的权威认可。通过多年深耕，我校已实现人才培养质量、产业服务能力与区域发展活力的同步提升：工科毕业生留丽率连续三年突破50%，2025年绿谷校区毕业生留丽率更是提升至53.55%；新员工独立上岗周期从6个月压缩至3个月，累计为精密制造、特色半导体等产业培育技能人才超2000人；机电一体化技术专业群入选省级高水平专业群，获批省级以上产教融合平台4个，相关产教融合案例入编《浙江省职业教育蓝皮书(2024)》。

未来，我校将以此次入选为契机，深入贯彻“职普融通、产教融合、科教融汇”国家战略，持续深化“产教科人城”融合创新实践，进一步完善校企协同育人机制，优化专业布局与课程体系，提升人才培养与产业需求的适配度，为区域经济转型升级输送更多高素质技术技能人才，形成可复制、可推广的丽水职教实践经验。