为深入贯彻教育部关于做好高校毕业生就业工作的相关要求，扎实推进访企拓岗促就业行动，精准对接企业需求，进一步提升人才培养质量，4月9日至11日，铁道机车车辆学院党总支书记向凯，副院长侯娜娜以及铁道车辆教研室部分教师，前往广西钢铁集团有限公司、北部湾港防城港码头公司、中铝物流集团东南亚国际陆港有限公司开展专项调研，与企业领导、技术专家及毕业生深入交流，就企业人才需求、职工教育培训、专业发展以及人才培养、校企合作等方面进行交流与商讨。

在调研过程中，相关企业负责同志向学院领导老师详细介绍了企业发展状况以及人才需求情况。双方就人才培养、职工培训、技术服务等方面进行了研讨，就深化和拓展校企双方的合作达成了许多共识。在调研中，学院领导老师还深入企业铁道运输生产一线，现场了解企业铁路运输设备发展状况以及作业工作流程。企业领导和技术专家对学校人才培养工作建议和意见，一是要注重学生综合素质的培养，提高学生的职业意识和职业态度；二是要注重学生学习能力的培养，引导学生养成适应各种岗位需求的综合能力；三是要注重学生基础应用能力的培养，组织学生考取相关领域的职业资格证书，比如电工证、焊工证等，不断提升自身竞争力，为学生的未来赋能。四是要适应新技术发展需要，紧跟时代步伐，提高学生掌握信息技术的能力，为企业推进科技赋能提供人才支撑。

调研期间，学院领导老师还与在企业工作的毕业生进行了交流，了解他们职业发展状况，以及在实际工作中遇到的问题和挑战。毕业生反馈，当前企业铁道运输生产技术装备发展很快，科技赋能是趋势，单一技能已难以适应形势的发展，建议学校要注重学生学习能力的培养，不断开阔学生视野，提升学生的动手能力和问题解决能力。在就业的道路上，毕业生们说，就业要成功，主动很关键。建议同学们要主动调整好心态、姿态，端正就业目标，主动出击，积极争取属于自己的机会。

此次企业调研是机辆学院持续推进“访企拓岗促就业 专业调研促发展 ”专项行动的重要举措，为校企协同育人奠定坚实基础。未来，学院将持续深化与相关企业的战略合作，积极寻找学院人才培养与企业人才需求的契合点，全力促进毕业生高质量充分就业。