10月18日下午3点，七色纺人力资源部一行8人在我校萧秋厅举办专场招聘会，商学院党总支副书记王璟、团总支书记邓欣、辅导员以及市场营销专业相关老师到场组织协调招聘会，2017级市场营销全体同学及电子商务、物流管理、金融管理、会计专业部分同学参与了本次招聘会。

本次七色纺招聘分两个阶段进行。第一阶段为七色纺人力资源部经理为求职者作招聘宣讲，主要介绍了公司总体情况、招聘岗位的需求和入职发展前景，主要招聘岗位包括营运管理培训生与门店拓展投资管理培训生。第二阶段是由七色纺人力资源部门对求职者展开的现场面试，分别从临场应变、沟通交流、语言表达、性格测试等方面对求职学生进行综合考察。

与其他入校招聘公司面试相比，七色纺面试的形式非常新颖。七色纺采取两轮面试，在初试中采取无领导模式进行面试，一改以往面试中问答的模式，而是将求职者分成两个队伍，让两个队伍在有限的时间、有限的资源和有限的沟通次数下合作搭建一座具有建筑学原理、对称性、美观性而且还可以承重4瓶矿泉水的桥；复试则是求职者与面试者进行深层次的沟通。

在经过层层选拔后，共有35人与七色纺达成就业意向，与企业签订了三方协议。