10月21日，我校召开“提升就业服务水平，提高毕业生就业质量”就业工作专项座谈会。座谈会由学工部（处）副部（处）长郑笑还主持，福州好升学教育培训中心人事总监陈芬、奥的斯机电电梯福州分公司人资经理逄海燕，以及德诚珠宝集团有限公司校招负责人许晓虹、中国海峡人才市场专员叶皎等企业代表受邀参会，就业指导中心、武装部工作人员、全体毕业班辅导员及各学院2022届毕业生代表与会。

座谈会上，毕业生代表围绕考研考公考教、基层就业、出国留学、参军入伍等不同就业意愿提出了自身的困惑和问题，也对学校就业工作提出了建设性的意见。郑笑还及受邀企业代表详细解答了毕业生的提问，分析了当前我省我市的就业概况，介绍了2022届毕业生就业过程中出现的一些新变化、新要求，并从毕业生实际需要出发，提出了中肯的建议。此外，美术学院党委组织员陈龙鑫和经管学院辅导员林知远分别介绍了各自学院2022届毕业生就业工作思路和做法。

郑笑还指出，目前虽然受疫情影响，2022届高校毕业生就业形势较为严峻，但是我国经济发展形势稳定，总体岗位供给较为充足，各级政府也适时出台基层就业计划、就业补贴、租房补贴各类促进毕业生就业的“重量级”政策，大大缓解了毕业生就业压力。我校上下也高度重视毕业生就业工作，积极为毕业生就业创造有利条件，出台了诸如困难群体帮扶、就业信息员、就业直播、职场文化节等一系列新举措，分层分类分地区邀请大批优质单位到校宣讲招聘，希望毕业生们要正视现实、拓宽视野、坚定信心、积极行动，“打出自己的一片天地”。

此次座谈会旨在加强校企联动，促进学校进一步了解毕业生就业需求和企业用人需求，为有针对性地制定就业政策措施，进一步提高毕业生就业质量具有积极意义。