宁波职业技术学院机电工程学院是浙江省高校第二批二级党组织领导下的院长负责制试点单位，学院党总支入选全国和浙江省党建工作标杆院系培育创建单位，党总支书记荣获“浙江省担当作为好支书”，学院以“夯实一流党建，引领一流发展”为工作理念，模具设计与制造专业群入选中国特色高水平高职院校专业群，不断开拓创新，逐渐打通影响分院发展的中阻梗。

政治核心强，党组织领导和运行机制到位

    机电工程学院又名“海天学院”，2007年，宁波职业技术学院与全球最大的注塑机企业、全国首批创新型企业、国家重点高新技术企业海天集团签署协议，共建“海天学院”。海天集团投入1000万元资金为学院建实训大楼，并投入600多万元的实训设备。学院为教育部首批现代学徒制试点单位、宁波市特色学院、浙江省高校党组织领导下的院长负责制试点单位。

    党的十八大以来，学院党总支不断加强党的政治建设，充分发挥领导核心作用，把党建工作组织建设与专业建设、教师队伍建设、工会组织建设有机结合，按专业设置党小组，形成“纵向到底、横向到边”的党组织全覆盖体系，做好“四融四同”即融入教学、融入科研、融入思政、融入服务，重视选好配强党支部书记，把支部工作与教学、科研、学生管理等工作同计划、同部署、同落实、同考核，取得了良好效果。学院参与建设有国家职业教育“工业机器人技术专业”教学资源库和国家职业教育“模具设计与制造技术专业”教学资源库，主持国家精品资源共享课2门、国家级规划教材4本、省级精品在线课程3门、省重点建设教材3本。

    党总支充分发挥战斗堡垒作用，利用党员学历、职称“双高”的优势，成立“创”小组。“创”小组组长由党总支书记担任，小组成员由博士和技术研发、学生竞赛等领域有突出专长的教师党员组成。“创”小组全体成员在培养学生的创新创业能力、指导学生竞赛等方面担当重任。党总支联合大碶街道党工委成立“准匠”支部和“精匠”咨询，服务地方行业企业，共同培养高素质技术技能型人才。

强化四大举措，夯实党建工作主体责任制

    抓实党建工作主体责任：党总支坚持把党建工作摆在学院工作的龙头地位，确立了“奉献、引领、规范、创新、和融”的10字党建工作思路，以“依托专业抓党建，服务中心促发展”为理念，紧紧围绕“服务中心，引领发展”工作目标，夯实党建工作责任制、优化基层党建机制，积极引导教工党员在教学科研中创先争优，做好表率，有效发挥党组织在创新型人才培养、科研合力形成、专业梯队建设等方面的引领和服务作用，为分院事业发展提供坚强保障。

    推进党建标准化建设：健全组织建设制度，推进党的组织生活规范化。严格执行“三会一课”，建立考勤、请销假、定期通报等制度；优化组织生活内容，提高组织生活质量。采取“3+1+N”党员组织生活模式，“3”是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会议，“1”是将党员理论学习、专业建设及学生思政教育相结合开展多种形式的党课活动，“N”是支部全体党员分类参加志愿活动、社区技能服务、头脑风暴分享会、文明校园创建等活动；改进组织生活形式，提升党组织生活吸引力。采用优秀党员讲、党员互评、热点问题大家讨论等形式，同时以党的理论知识竞赛、参观学习，来提高党员参与的热情、增加党员教育的效果、激发党员学习兴趣。

    创新党支部体制机制。以队伍建设、平台建设、载体建设和校地联动建设为抓手，营造支部“创”文化。建立专兼职支部党务工作队伍，确保支部建设坚强有力；开展“一岗一课一册”建设，利用新媒体平台搭建“三会一课”平台；建设好“一室一组一支部”，培育支部工作品牌；开展运作好虚拟支部，建设区校共建“名师坊”和“博笃菁英”导师营，建立校地党建共同体。

    提升党组织组织力：优化“支部建在专业（群）上，党小组设在专业上”的纵向基层党组织设置模式，完善“总支-专业（群）、支部-专业”的组织体系。营造党建文化氛围，在教师办公公共区域建设了党建文化和党员服务角，建成开放式党员之家，在工会之家、师生党员服务岗等基础上建设党群服务中心，发挥党员带头模范作用，积极营造“处处是党课，时时受教育，角角有服务”的浓厚氛围，不断提升学院党建活力，发挥党建引领作用。探索完善以党员锋领指数评价与激励体系为核心的基层组织力评价体系，提升基层党组织组织力。

亮点突出，党建工作成效显著

    学院党总支荣获浙江省高校系统创先争优先进基层党组织、浙江省高校基层党建工作示范点、2016年党总支与社区探索党建共同体的《“和融”共济 服务领航》项目入选浙江省高校党建特色服务品牌案例。分团委连续3次被评为宁波市先进团委、1名党员荣获“国务院政府特殊津贴”、1名党员荣获“浙江省高等学校教学名师”、1名党员获评“浙江省优秀教师”、1名党员荣获“浙江省技术能手”、1名党员获浙江省高校优秀辅导员、2名党员获宁波市优秀共产党员、7名师生党员获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“最受师生喜爱的书记”等荣誉。

    打造“党建+专业（群）”双促双进党建模式，形成“党总支－专业（群）－支部”三级党政交叉联动工作体系。通过“党小组建在专业”上，教师党员在科研项目、“种技术”等工作中业绩显著，学生党员创新创业成绩突出。近年来，教师团队合作开发项目60多项，协助企业年经济效益增长上亿元，指导学生竞赛获国家级奖项22项，省级奖项56项，把机电工程学院建成成为人才培养的高地。2017年申报成功浙江省重点院校专业群建设，2019年智能制造专业群助推学校成功申报中国特色高水平高职院校。

    党总支搭建合作平台，促进“产学研”一体化，根据地方经济发展需要，建立了优势互补、成果共享的长期战略合作伙伴关系，打造“政校行企”职教共同体。积极对接北仑区政府和国内顶尖智能制造技术团队—李泽湘教授团队，与北仑区共建中德智能制造国际学院和北仑智能技术产业应用中心，推动北仑区产业升级，服务宁波深入推进“中国制造2025”，近几年成功申报宁波市重大科技攻关项目10项，项目合作经费达5000万元，授权发明专利、实用型专利50多项。带领团队合作开发项目60多项，协助企业年经济效益增长上亿元，指导学生竞赛获国家级奖项22项，省级奖项56项。