关于开展

“三建四关心”党内关怀机制的实施方案

 

 

 

 

 

 

商贸学院教师党支部

二零一八年五月

 

 

关于在商贸学院教工党支部党员中开展

“三建四关心”党内关怀机制的实施方案

为深入贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，持续推进“两学一做”常态化制度化、以创建四星级服务型党组织为契机，结合“党员评星定格”制度，进一步建立健全党内关怀帮扶机制，有效激发广大党员争先创优的内在动力，切实增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。商贸学院教工党支部委员会决定在全支部范围内建立“三建四关心”党内关怀机制，即建立党员个人档案、建立党内关怀制度、建立党内关爱资金，关心党员思想进步、关心党员身心健康、关心党员家庭幸福、关心党员形象树立。现就具体活动提出以下实施方案。

一、指导思想

以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想体系为指导，以十九大精神为统领，切实增强党员意识、保障党员权利、促进党内和谐为目标，切实保障和落实党员主体地位，发挥先锋模范作用，寓管理于服务之中，积极探索对党员从管理上规范、思想上关注、精神上激励、生活上关心、发展上帮扶、作用上发挥、业务上促进的长效机制，不断增强广大党员的归属感、责任感、使命感和幸福感，积极引导广大党员在推动学院发展、服务师生群众、提升业务能力、促进和谐校园等方面的作用，为学院思想政治、意识形态、教学、科研等方面积极健康地发展提供强有力的组织保证。

二、基本原则

（一）教育引导与严格管理相结合。既要通过教育培训和日常政治理论学习，引导党员增强党性修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，又要严格党员管理，规范党员言行，以“党员积分管理制度”为载体，及时发现不合格党员并进行教育改造，保持党员队伍的纯洁性和凝聚力。

（二）精神激励与物质帮助相结合。既要注重对党员进行精神方面的慰藉和激励，又要创造条件给予生活困难、身体健康状况不佳的党员物质上的支持和关心，切实提高党员的归属感，充分激发党员的先锋模范作用的发挥。

（三）普遍关爱与重点帮助相结合。既要注重对广大党员全方位、经常性的关爱，又要对生活上有困难、思想上有包袱、工作上有顾虑的党员实施重点帮助。切实解决党员教师的后顾之忧，使之全心全意地投入工作中。

（四）关爱党员与关爱群众相结合。既要通过关爱党员，让党员教师真正感受到党组织的温暖，激发工作热情与激情，又要引导广大党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，深入课堂、深入学生公寓、关爱学生，服务学生，帮助学生解决生活上、学习上的困难，进一步加强党员联系班级作用。

三、基本内容

（一）建立党员个人档案。按照“一人一档”的要求，建立党员个人档案，主要包括基本情况、组织发展、民主评议、教科研情况、奖励惩戒等材料，实行专室、专柜、专盒、专人管理。统一制定党员个人档案封面及目录，支部书记要指导并督促专人及时收集有关材料，组织党员填写并完善《党员信息登记表》，建立党员个人档案。同步建立党员个人电子档案。党员档案管理员由党支部班子成员兼任，建立健全党员档案管理等规章制度，实现党员档案管理的制度化、规范化。

（二）建立党内关怀制度。坚持把建立科学规范的制度作为推动党内激励关怀帮扶落到实处的有效保障，确保各项工作有章可循、公开透明、规范操作、科学运行。着眼于从政治上激励党员，健全完善党员权利保障、党内表彰激励、党员教育培训、基层党务公开等制度，强化党员的主题意识和党性观念，引导广大党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。着眼于从生活上关心党员、健全完善党内谈心谈话、党内走访慰问、贫困党员救助等制度，积极营造尊重人、理解人、关心人、爱护人的浓厚氛围，使广大党员切实感受到党组织的关怀和温暖，着眼于从生产上扶持党员，健全完善党内结对帮扶、党员创业扶持、城乡结对共建等制度，充分调动各方面力量，采取多种方式和措施，切实解决党员生产生活中的实际困难和问题，激发党员的自豪感、荣誉感、使命感。

（三）建立党内关爱资金。通过募捐、申请学院党建经费等多种途径设立党内关爱资金，开展形式多样的党内救助慰问、帮扶活动。制定资金筹集、使用管理办法，严格执行有关财经纪律和法律法规，设立专户专人管理，每年年终要将党内关爱资金收支情况在全支部范围内公开，接受党员群众的监督。资金使用要坚持公平公正、量入为出、专款专用、略有结余的原则，主要用于补助因年老、体弱、患病、伤残、生育以及遭受重特大事故等原因导致生活上有困难的党员。

（四）关心党员思想进步。认真落实党员政治理论学习制度，进一步强化党员的思想政治工作，不断提高党员党性修养。要加强日常教育管理，认真落实“三会一课”制度，通过重温入党誓词、党务培训、支部主题党日活动、民主评议党员等方式，不断提高党员思想政治素质和业务水平，支部委员会委员要广泛开展谈心活动，及时掌握党员的思想动态，对思想上有偏差的党员要积极进行教育引导。要认真开好组织生活会，围绕交流思想、总结工作、开展批评与自我批评，组织党员联系思想实际，认真查摆问题、剖析根源、扎实整改，对问题较多的党员，要加强教育引导，帮助他们提高认识，促其进步。

（五）关心党员身心健康。支部要认真组织开展党员走访慰问、党员健康关爱等活动，及时了解党员的生活情况、身体状况和心理诉求，提供力所能及的帮助和服务。对于生病、生育、生活困难党员要及时进行探望、走访、慰问，切实让党员教师时刻感受到党组织的温暖与关怀。

（六）关心党员家庭幸福。坚持以人为本的原则，支部班子成员要积极主动了解支部党员教师的家庭生活情况，对于党员教师本人、其父母或子女因病住院或遭遇重大变故的党支部要进行及时慰问和帮助。

（七）关心党员树形象。及时引导教育党员，规范党员的言行举止，监督并帮助党员树立良好的形象，做学生心中的好老师，同事眼中的好同志。

四、方法步骤

组织开展“三建四关心”党内关怀机制活动分集中开展阶段和经常性工作阶段。集中开展阶段分三个步骤进行：

（一）宣传动员(2018年6月1日至2018年6月5日)。根据活动方案，明确目标任务、活动内容和工作重点，召开党员大会进行动员部署，利用宣传栏、会议等形式进行广泛宣传。

（二）组织实施(2018年6月5日至2018年7月1日)。以支部开展建立党员个人档案、党员教育培训、健全完善党内激励关怀帮扶制度、开展党员公开承诺和评星争优活动。

（三）总结提高(2018年7月2日至2018年7月15日)。整理工作相关资料，及时对工作进行全面总结，在总结经验的基础上，要将此项活动作为一项经常性工作开展，进一步巩固和扩大活动成效，建立健全加强基层党员教育管理工作的长效机制。

五、工作要求

（一）加强组织领导。把建立推行“三建四关心”党内关怀机制作为加强党员队伍建设、创建四星级服务型党组织的重要内容，列入每年党建工作计划，加强领导，精心组织，扎实推进。党支部书记要进一步细化工作措施，精心组织实施。

（二）坚持分类指导。建立党员个人档案，建立党内关爱资金，要结合实际，不设定数额指标，不搞硬性摊牌。建立党内关怀制度，要体现针对性和操作性。开展党内关怀活动，使党员能够及时感受到组织的关怀和温暖。

（三）注重工作实效。坚持把解决实际问题作为建立推行“三建四关心”党内关怀机制的出发点和落脚地，坚持防止图形式、走过场、一阵风。有针对性地为困难党员提供力所能及的帮助。

（四）营造良好氛围。要通过党员微信群、学院网站等网络媒体，广泛宣传建立“三建四关心”党内关怀机制的重要意义和主要内容，积极营造真正重视、真情关怀、真心爱护党支部党员教师的环境。结合民主评议党员活动，树立党员标杆和典型，让广大党员教师有所看，有所学，最终形成互帮互助，创先争优、气氛融洽的生动局面。

商贸学院教师党支部委员会

2018年5月30日