苏州工学院纺织服装与设计学院纺织服装教工党支部是全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队、江苏省第二批党建工作样板支部培育建设单位。现有党员37名，高级职称或博士占比82%，支部30余人次曾获评中国针织行业优秀总工程师、中国纺织工程学会技术带头人、全国五一巾帼标兵、全国产学研工匠精神奖、省高校优秀共产党员等荣誉称号。

党支部把党旗插在产业链上，实施“一链百顺”工作法，打造“织链经纬”党建工作品牌，锚定国家级“苏锡通高端纺织集群”战略定位，通过“先锋攻坚、平台联动、学科重构”三维发力，全面赋能产业服务、人才培养与产教融合。组建党员教师先锋队深入企业，切实解决功能性面料研发等“卡脖子”问题；创新“八共同”产教机制，实现“教学—实训—就业”全链条贯通；重构“设计学+纺织工程+人工智能”交叉学科矩阵，强化纺织服装领域的技术创新与人才培养。通过“党建联建签约—揭榜挂帅攻关—成果市场转化”三步路径，形成“企业出题、高校答题、市场验题”的产教融合新范式，让党旗在千亿级纺织集群的创新高地高高飘扬！

一、党建联建聚合力 校地校企共筑“合作链”

党支部锚定“双融双促”目标，充分发挥专业优势与学科特色，积极探索校企合作、校地协同发展新路径，推动教育链、产业链、人才链深度融合，为地方经济社会高质量发展注入强劲动能。

党建赋能“企业行”，校企携手共筑“发展新格局”。党支部紧扣“强国行”专项行动要求，将20余次党建联建活动（含专题党课、理论宣讲、经验交流等）融入党建赋能“企业行”，深入波司登集团、江苏国泰华盛实业有限公司、江苏新暨南有限公司等企业，开展“党建赋能强链 校企共融发展”主题党日系列活动。创新构建“党建引领、产教融合、协同育人”的立体化合作体系，支部书记陈百顺围绕科技攻关、产教融合、思政育人三大维度，生动讲述实践探索，深刻诠释党员教师在纺织服装行业的责任与担当。同时，举行“强国行”专项行动产学研用合作赋能点授牌仪式，支部间签署联建共建协议，并举办校企共建课程企业导师聘任仪式。以“链”为核心，通过理论宣讲、平台搭建、经验分享等多元化形式，实现教育链、产业链、人才链的深度融合。

党建领航“地方行”，校地合作开启“共赢新篇章”。党支部锚定“强国行”专项行动部署要求，携手昆山市张浦镇、宜兴教育局等单位，积极举办“党建领航聚合力 校地共建强国行”系列活动。以党建为纽带，紧紧围绕校地协同发展这一核心任务，在人才培养、产学研合作等领域为地方发展提供有力支撑。通过党建共建引领，搭建常态化合作平台架构，在科技创新、工业设计、文化创意、社会服务等方面实现高校资源与地方产业需求精准对接。同时，持续推进组织生活共办、美育基地共建、工匠人才共育、精品党课共享等模式，有力推动党建与业务深度融合，共同探寻校地协同产教融合高质量发展的崭新路径。

党支部与波司登集团开展“党建赋能强链 校企共融发展”主题党日系列活动

二、科技赋能强攻坚科创驱动促升“产业链”

党支部以党建为红色引擎，锚定纺织服装产业高端化、智能化、绿色化升级需求，聚焦关键技术突破与成果转化，构建“党员先锋攻坚+平台协同赋能+产业服务落地”的科技赋能体系，以创新动能破解产业发展痛点，为区域纺织集群高质量发展提供技术支撑。

党员先锋领航技术攻坚，破解产业发展“核心痛点”。党支部以党建为引领，发挥党员先锋模范作用，聚焦纺织服装领域“卡脖子”难题开展联合攻关，推动技术创新与产业需求深度对接；支部组建由党员教师牵头的科研先锋队，瞄准区域纺织服装产业升级需求，带头投身关键技术研发。2024年，党员教师参与完成的项目获江苏省科学技术奖二等奖、中国纺织工业联合会科学技术奖科技进步奖二等奖多项，获授权发明专利、发表SCI收录论文20余项。这些成果围绕纺织产业关键领域协同发力，共同构建起覆盖“材料研发—生产工艺—智能装备—绿色制造”的纺织产业技术创新体系，将党建优势转化为推动企业提质增效、行业转型升级的强大生产力，为区域纺织集群高质量发展提供了坚实的技术支撑。同时，支部书记陈百顺带领团队深耕功能性服装研发，主持载人航天舱内服装、南北极科考服装等项目，主导制定《航天级运动鞋》行业首发标准，创建特色材料科技体系，研发20余个创新品种，以技术突破助力产业向高端化转型。同时，选送优秀党员教师进企业挂职，深度参与企业技术革新，联合破解智能织造、绿色印染等产业痛点，将党建优势转化为技术攻关的强大动能。

平台支撑强化协同赋能，推动成果转化“服务体系”。党支部依托国省级教科研平台，构建“校地企”协同创新网络，为产业发展提供全链条科技服务。依托纺织工业（常熟）检测中心、常熟中纺联检测中心有限公司等平台，累计服务企业3000余家，出具检测报告3万余份，成为支撑产业质量提升的重要力量；在“苏锡通”高端纺织集群布局科研“赋能站”“赋能点”，党员教师牵头与波司登集团、海澜之家等龙头企业共建研发平台，主持或参与制定《薰衣草改性黏胶短纤维》等5项行业团体标准，推动产业标准化发展。针对中小企业技术需求，组建“党员技术专班”开展定制化服务，通过技术指导、技能培训等形式助力企业升级，推动科研成果转化为实际生产力，形成“党建引领、平台支撑、服务产业”的良性循环。

三、实践育人筑平台 育才担当显效“教育链”

党支部紧扣“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”根本问题，以提升学生实践能力与社会责任感为核心，构建“校企协同实战+公益服务淬炼”的实践育人体系，将专业特色与育人目标、社会需求深度融合，培育兼具专业技能与家国情怀的新时代纺织服装人才。

校企协同筑平台，对接产业升级“需求矩阵”。党支部以提升学生实践能力为核心，构建“技能实训—竞赛历练—就业衔接”的实战育人体系。依托世界技能大赛时装技术项目中国技能集训基地，将企业真实生产场景融入实践教学，推动毕业设计与企业需求无缝对接，“花开半夏”校企合作毕业设计成果展连续九年举办，集中展示学生实战成果，吸引超百余家企业参与选才，成果展受到央视报道。党员教师带队指导学生参与学科竞赛，2024年获省级以上奖项197项，其中国家级近30项，在“挑战杯”“大学生创新大赛”等赛事中展现专业实力；推动“实习+就业”一体化模式，获得教育部供需对接育人项目优秀案例，联合波司登集团、海澜之家等企业建立就业见习基地，通过企业真实项目历练，提升学生岗位适配能力，毕业生在联盟企业就业率逐年提升，实现“在校学技能、毕业即上岗”的育人成效。

公益实践显担当，厚植思政育人“价值内核”。党支部将实践育人与社会服务深度融合，打造“专业实践+公益服务”双轨模式，多个志愿服务项目获得省级表彰。组建“妙‘布’可言 ‘衣’脉相承”“青艺”等社会实践团，党员教师带领学生深入贵州等偏远地区及乡村、社区，开展乡村美育课堂、服饰文化宣讲、非遗技艺传承等实践活动，将扎染、传统缝制等技能教学融入基层服务，惠及群众超千人次；连续八年实施“为爱而画”公益项目，党员教师带领学生发挥专业优势创作绘画作品、举办公益义卖，不仅培养了学生的社会责任感，更将募集的善款用于资助希望班建设及困难群体帮扶，将思政教育融入艺术实践的每一个环节，实现艺术教育与思政教育的协同育人目标。同时，依托苏州工学院工匠学院实训平台，联动社区、企业开展技能体验活动，让学生在志愿服务中深化专业认知，在社会奉献中厚植家国情怀，构建起“实践出真知、服务育品格”的育人新路径。

四、教育服务铸根基 产教融合育强“人才链”

党支部将教育服务深度融入产业升级链条，构建“党建引领—产教融合—协同育人”三位一体工作体系，形成具有示范意义的教育服务工作模式。

教育服务强根基，协同赋能培育“人才生态”。党支部深耕教育服务主业，构建“校企共育+校地联动+公益实践”三维服务体系，将教育资源转化为产业动能与社会价值。支部以产业需求定制服务内容，联合波司登集团、海澜之家等龙头企业共建9门校企课程，吸纳30余名企业高管、技术骨干组建“双师型”教学团队，实现“课堂授课—企业实训”无缝衔接。党员教师深入企业开展制版工艺、数字化设计等技能培训10余场，覆盖职工500余人次，以技术服务助力产业升级。同时，通过“党建+美育”模式，组织党员师生走进基层，开展乡村美育课堂、墙绘创作等实践服务，实施“爱心服装定制”等公益项目，为敬老院老人、环卫工人设计制作服装200余套，形成“设计—制作—捐赠”闭环服务链，让教育服务扎根基层。

思政育人铸魂脉，聚力打造红色“精神传承”。党支部将红色基因融入教育教学全过程，构建“课程思政—实践育人—文化浸润”育人体系。打造“服饰里的中华思政课”等品牌，开发扎染技艺、非遗泥塑等特色美育课程，组织师生走进中小学与社区开展文化传承活动，受益群体超千人次。开发“沙家浜红色文化社会实践”江苏省一流课程，支部党员教师以党史故事、革命精神为素材，将红色文化融入纺织服装专业教学，引导学生在专业学习中感悟革命精神，在文化传承中坚定理想信念。邀请全国三八红旗手、中国敬业奉献好人周丽娟等榜样人物，开展“志愿服务暨劳模精神”系列主题宣讲，将劳模精神、工匠精神融入专业教育，举办“红色工程师”信仰公开课50余场，培育“政治坚定、技术精湛”的新时代工匠人才。

下一步，党支部将紧扣“苏锡通”高端纺织集群发展需求，持续以党建为引领，在产业服务、人才培育、就业保障、产教融合及新型工业大学建设中精准发力。通过建强党员先锋队攻坚技术难题、搭建校企地协同平台深化资源整合、完善“党建+产业+教育”特色机制，推动党建与产业链、创新链、人才链深度交织，既为区域纺织产业升级注入持续动能，也为行业培育更多“政治坚定、技艺精湛”的工匠人才，实现高校党建与地方发展、产业进步同频共振，为国家纺织强国建设和地方工业高质量发展筑牢根基。