泰山学院商学院财会教工党支部现有正式党员23人，山东省高层次人才“惠才卡”1人、高端会计人才3人，泰安市会计领军人才4人。党支部始终坚持“以党建引领专业发展，打造一流学科”的总体思路，聚焦“党建联建、教育服务、科技赋能、实践育人”四项重点任务。通过抓实“党建+”模式的教育特色和“金钥匙”品牌创新，推动党建工作与业务发展深度融合，致力于实现高质量发展。

一、党建联建聚合力 构建思政育人新生态

党建引领“双促共建”，聚力共筑思政教育实践新高地。党支部坚持“党建引领+思政育人”双轮驱动模式，与山东东岳联合服务集团、山东会明信联合会计师事务所等单位签署党建共建协议，按照“资源共享、多方赋能、优势互补、融合发展”原则，建立校企联动、共建共享的党建新格局。共建“思政育人实践示范基地”，推动思政教育从校园延伸至企业一线，形成具有创新性和实践性的思政教育实践基地。充分发挥“双带头人”教师党支部书记的作用，将党建工作与专业建设深度融合，助力财务管理省级一流本科专业建设。

依托基地，推动联学共建“协同发展”。依托“思政育人实践示范基地”，党支部常态化开展政策宣讲、实地互访、集体学习、交流研讨和主题党日等联学共建活动，将党建与专业教育深度融合。此外，立足专业特色，精心设计党课，整合课程内容，创建校级课程思政示范课程，提升课堂的针对性和吸引力。

2024年以来，支部累计开展联建活动29场，包括专题党课16次、理论宣讲10次、经验交流3次，师生和企业员工参与达600余人次。打造精品党课3门、校级课程思政示范课程1门，形成“理论共学、资源共享、难题共解”的协同育人格局，显著提升了思政教育活力与成效，推动了党建与专业建设双提升。

二、激活教育动能 铸就财商教育新品牌

财商教育进校园，深耕财商智慧沃土。以“立德树人”为核心，构建“专业教育+创新创业+商德培养”三维协同育人模式。整合商学院优质教学资源，开发涵盖个人理财、储蓄与投资、消费观念和信用管理的系列财商课程，并持续组织教学研讨和课程建设活动。引导学生踊跃参加全国高校商业精英挑战赛等高水平赛事，培养学生创新能力与团队精神。

携手企业，共启“财会审计大讲堂”服务新篇。深入推进“产教融合”，联合企业开展“财会审计大讲堂”，为企业员工提供财务管理与审计能力培训。承办智能会计与智能审计名师大讲堂等高水平学术会议，打造学术交流新高地。积极参与山东省社区教育课程开发，推出《个人所得税》等优秀社区课程、全英文慕课出海《Corporate Finance》，拓展财商教育外延。

聚焦社区需求，携手共建实践服务新标杆。党支部紧密围绕社区的实际需求，积极开展财务知识普及教育活动。通过举办知识讲座、提供政策咨询服务等形式，向社区居民传授实用的财务知识和技能，帮助他们解决日常生活中的财务问题，增强居民的财务管理能力，推动社区实践常态化发展，树立了高校服务社区的典范，为构建和谐社区贡献力量。

党支部累计开展教学研讨6次、课程建设4次。为企业开展学科咨询5次，学术会议吸引全省及省外专家学者300余人。社区服务方面，举办财务知识宣讲2场，政策咨询惠及居民150余人次，实现财商教育从“校园课堂”延伸到“社会课堂”，树立了高校服务社区的良好典范。

三、科技赋能 推动校地融合与创新发展新格局

创新科研新机制，共建区域经济高质量发展创新团队。党支部发挥自身科研优势，聚集校内外社会资源，从企业技术创新、智能财务管理和绿色协同治理三个方向搭建多学科交叉的一流博士科研创新研究团队，为推动区域经济高质量发展提供了强大的智力支持。

依托科研优势，构建产学研用深度合作新机制。党支部深化“党建引领+科技赋能”理念，与企业和科研机构建立长期稳定的合作关系，强化产学研用合作。2025年1月，与山东众志电子有限公司合作建立“数智化管理创新研究中心”，推进科研成果的应用和推广，力求通过校企政地的联动合作，组建泰山学院数智化创新研究团队，深度参与区域经济的数字化转型，助力泰安市产业升级与高质量发展。

聚焦地方治理，构建智库型技术咨询服务平台。打造科技成果转化平台和技术咨询服务平台，组织专业教师深入参与政策研究、社会调查等活动，凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，为企业和政府提供高质量的咨询服务。

“区域经济高质量发展创新团队”获批2024年度泰安市哲学社会科学青年人才团队。党支部累计主持横向及市厅级课题33项，搭建技术咨询服务平台，有效推动科技成果转化，为企业和地方政府提供高质量服务，助力区域经济数字化转型与高质量发展。

四、深化实践育人 构建校企地协同育人新体系

校企地联动，共建思政育人实践示范基地。与本土企业、社区、爱国主义教育场所等合作，建设校内外实践教育基地7个，打造从理论学习到职业发展的全链条服务体系，依托基地组织学生参与调查研究、访问访谈、志愿服务、专业实习、就业见习等社会实践活动，为学生提供丰富的实践机会和广阔的就业平台，培养学生职业素养和社会责任感。

推动全员全过程育人，打造卓越创新教育体系。积极构建“社会实践、志愿服务和创新创业教育”有机结合的实践育人体系，把教学的第一课堂同社会实践的第二课堂结合起来，推进全员全过程全方位实践育人。依托第二课堂，将思想引领、志愿服务、社会实践、创新创业、文体活动、工作履历、技能特长相结合，丰富实践活动内容，突出育人导向。师生代表深入泰安市城市管理局、重庆利信科技有限公司、杭州惠远众兴数字科技有限公司、浙江财经大学、华为等政府机关、企事业单位进行实地考察和互动交流。

2024年累计输送实习学生100余人，三年毕业生就业率稳定在90%以上，用人单位满意度超95%。各类调研、实践活动累计33次，形成高质量调研报告34份。指导学生获得2025年全国高校商业精英挑战赛会计与商业管理案例竞赛山东省一等奖7项、二等奖4项、三等奖2项，品牌策划竞赛山东省一等奖3项、二等奖2项、三等奖3项，进一步完善了校企地协同育人的创新体系。

展望未来，泰山学院商学院财会教工党支部将进一步发挥党建引领作用，携手本土企业、社区及科研机构，持续推动产学研用的深度融合。通过强化财商教育、科研创新和社会实践，充分发挥“双带头人”的引领作用，为地方经济社会发展提供智力支持和实践保障，助力地方高质量发展。