山东建筑大学计算机科学与技术学院网络工程党支部是教育部第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队之一。党支部依托学院网络与智能教研室开展建设，现有党员23人，教师党员高级职称占比超69.6%。党支部坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在“E路同行”立体式特色党建体系的引领下，创新实施“四强化四提升”举措，精心构筑“数智启能 创领+N”“行走的党课”等特色党建品牌。在打造高质量党建工作体系的同时，充分发挥工作室的示范效应和辐射作用，通过“党建引领、教学提质、科研攻坚、育人创新”多元举措协同推进党建与业务深度融合，为学院、地方经济社会实现高质量发展贡献力量。

一、党建引领：理论与实践铸就新范式

党建理论研究深耕品牌与平台建设。党支部围绕“七个有力”，积极推进基层党建品牌与平台建设，创建“两品牌两平台”。两品牌包括“行走的党课”党建活动品牌，创新特色、立足发展的“数智启能 创领+N”工作法党建工作品牌。两平台包括“联合党小组”组织工作平台、“以宣达人心”宣传工作平台。党支部聚焦高校党建品牌化建设与实施新路径，主持研究课题多项、在核心期刊发表党建研究论文多篇，为高校党建品牌化建设提供了有力的理论支持和实践经验。

党建实践研究探索融合新路径。党支部实施“四强化四提升”举措，充分发挥政治引领力，探索“两品牌两平台”实施新路径。在“行走的党课”之“红色寻访”活动中，组织党员前往济南战役纪念馆等多地开展现场教育，传承红色基因，汲取奋进力量。同时，与山东省创新发展研究院科技统计分析研究中心党支部等多家单位开展联学共建、主题党日，形成“共学共进、示范引领”的群体效应。在“业务赋能”方面，创新实践“数智启能 创领+N”党建工作品牌，通过“数智启能・思政”“数智启能・教学”“数智启能・科研”等工作，促进党建与业务深度融合，激发党员在教学、科研等工作中发挥先锋模范作用，为学院事业发展贡献力量。

二、教学提质：党建与教学融合育新人

创新“数智启能・思政”，做课程思政润心人。建立“学校党委—院党委—党支部—教师”四级联动机制，两个“聚焦”双管齐下打造课程思政实践研究。聚焦课堂教学立德树人，让教师乐于育人。明确课程思政融入教学组织设计的原则、方法和途径，引导教师将思政元素写进教案、带入课堂。通过理论学习、专题培训等多环节加强课程思政示范课建设，提升教师课程思政教学能力，达到“课课有思政、润物细无声”的育人效果。聚焦培养“四有教师”，引导教师将思政元素写进论文选题、带入申报书，让教师乐于教研。充分发挥高水平导师团队的示范引领和言传身教作用，依托“立德—立学—树人”涵养学生家国情怀。多名党员被评为山东省“优秀研究生指导教师”“研究生立德树人优秀导师”“本科生优秀导师”，在思政育人方面的引领作用发挥显著。

实践“数智启能・教学”，做教育服务引路者。将党建工作与教学工作有机融合，持续推进专业建设、课程体系研究、教研项目申报、论文发表等工作，使支部真正成为教学提质增效的“红色引擎”。通过“三个下功夫”，让课堂质量改革接地气、让教学研究氛围聚人气、让三全育人厚底气，积极投身人工智能新专业建设，主持多项省级教改项目、发表多篇教研论文。加强学科建设，创新性拓展教学国际化视野，与英国奥斯特大学进行博士研究生联合培养，支部10多名党员教师担任该校兼职博士生导师。近三年，支部党员主持省级本科及研究生教改项目10余项，在核心期刊发表高水平教研论文多篇，2名党员获得校“卓越教学奖”（全校每两年10个名额）。

三、科研攻坚：党建引领科技创新筑高地

推行“数智启能・科研”，做科技赋能带头人。在学科与科研团队建设、基金申报、论文发表、人才称号建设等方面，做好党建加法，实现科研进展乘法。支部党员积极担任“软件工程与智能计算研究所”等多个研究所负责人，以学科建设为引擎推动科研工作高质量发展。先后举办了“中国计算机学会人工智能会议”等多场高水平学术会议。通过科研团队培养领军人才和科研骨干，支部党员荣获泰山学者青年专家、山东省杰青、山东省政府特殊津贴等省级人才称号10余项。积极加强与国外高水平大学的学术交流，由1名党员牵头申报、两名外籍院士获得国家级高层次人才计划支持。通过党建与科研双融双促，激活了团队的内生动力，展现出不一样的凝聚力、向心力和战斗力。

科研成果连年实现突破。支部党员获批全校首个山东省重大基础研究项目、全校首个山东省杰青项目、与985高校合作主持联合基金重点项目1项。以学院党员作为第一完成人获山东省科技进步二等奖1项、1名党员在人工智能领域顶尖期刊TPAMI发表学术论文。省级平台建设取得新突破，获批山东省静态交通大模型重点实验室等省级工程研究中心3个、特色实验室4个，促进科技成果转化，积极服务地方经济发展。近三年，支部党员主持国家级科研项目20余项，省部级项目30余项，累计科研经费3000余万元，以第一作者或通讯作者在《柳叶刀・数字医疗》等WOS学科影响因子前5%的期刊论文、JCR一区发表论文百余篇。出版学术专著6部，授权发明专利30余项，实现成果转化10余项。

四、育人创新：“三维联动”培养创新人才

落实“数智启能・育人”，做实践育人领航者。通过“名师团队—竞赛驱动—产研协同”三维联动，支部充分发挥组织、学术及育人优势，做好“四个引路人”，积极承担培养“时代新人”重任，形成“师生联手、全员参与”的育人有效合力。

名师团队筑牢学科产研育人根基。组建“学科交叉、产研融合”的“双轨跨界融合”高水平导师团队。有机整合校内高水平导师资源，多学科交叉联动，在“人工智能+新能源”“人工智能+医疗”等多个领域，打造了多支“省级人才+跨学科教授+青年教师”的高水平学科交叉队伍，完成了人工智能新时代背景下从专业纵深到跨界融合的知识重构。围绕相关产业需求，在智能装备、新能源智能分析平台等领域，搭建了多支“省级人才+企业高管+企业首席科学家”的高水平产研融合队伍，打破“高校培养—企业用人”的断层壁垒，构建“教育链—人才链—产业链”深度融合新生态。

竞赛驱动以赛促学提升创新能力。围绕“三级四类”学科竞赛体系，以赛促学，深化创新人才培养。构建了“硕本协同、阶梯赋能”竞赛指导体系，将科研训练经验反哺竞赛指导，实现学术传承与创新实践的有效衔接。支部党员指导学生获得多项国家级、省部级科技竞赛奖励，获得国家级、省级优秀指导教师荣誉称号累计100余次。在各类赛事中成果丰硕：山东省“挑战杯”获金奖。中国机器人及人工智能大赛全国总决赛斩获一等奖、全国“互联网+”获银奖、“挑战杯”秦创原赛获国家级二等奖，更在CCF-A国际会议CVPR 2024挑战赛中夺冠。

产研协同创新平台推动产业升级。通过校企协同创新，着力推动人工智能核心技术突破，加速科研成果产业转化落地，为地方经济高质量发展提供科技支撑。党支部与凯麟集团共建智能装备联合研究院，研发国内首台自主导航智能清扫机器人，获山东省首台（套）技术装备认定。该装备覆盖了环境感知、定位建图、路径规划、自动绕障、语音交互等高端智能技术，是新旧动能转换的代表性设备。目前已部署了上百套，累计清扫面积3000万平方米，近两年新增销售额累计6685万元，新增利润近1199.3万元，经济效益可观。2024年，支部牵头与山东浪潮等4家公司成立了数智建筑与综合能源管控济南市工程研究中心，形成涵盖基础理论、技术开发到产业应用的完整创新链条。