为认真贯彻落实习近平总书记“要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”的要求，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持问题导向和目标导向，进一步提升基层党组织党员教育管理常态化、制度化、精准化水平，现按照省委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》、《省直机关全面推行党员积分制管理实施方案》和校党委要求，结合影视学院党建工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以《中国共产党章程》、党内有关法规和党的十八届六中全会精神为指导，深入贯彻落实“党要管党、从严治党”的方针，巩固和扩大“两学一做”学习教育成果，推进“两学一做”融入日常、抓在经常、形成长效，引导党员师生树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做“四讲四有”合格党员。结合学校开展的年度业务工作目标考核，影视学院在党建工作和中心工作上实行“双线双向”考核，以此增强党员教育管理的针对性、激励性、时效性，保持党员队伍的先进性和纯洁性，为优质院校和双一流建设提供强有力的组织保证。
二、组织领导
学院党总支建立健全党员积分制考核管理组织领导机制，形成党总支统一领导，各支部具体落实实施的工作格局。由党总支书记为组长，党总支副书记、各支部书记、党总支组织委员、各支部组织委员为成员的党员积分考核小组负责具体考核。
三、适用范围
影视学院党总支全体师生党员（含预备党员）。有其他特殊情况的党员（如长期生病、产假、外出挂职、借调、培训、扶贫期间），经学院党总支研究，在考评中可酌情考虑。
四、管理方式
学院党总支党员积分制管理以党支部为单位实施，按照“每月一积分、每季一公示、每年一考评”的方式，进行动态积分，综合评价考核，一年为周期，次年重新计算。
（一）分值设定。党员每月积分由基础分、加分、减分组成，100分为上限，按照《影视学院党总支党员积分制管理分值设定标准（试行）》（见附件1）设定加、减分项和分值。其中，基础分80分，主要是按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求，重点围绕“四讲四有”设定分值；加分项分值不超过20分，主要对党员主动作为、积极奉献、发挥党员作用等情况进行具体量化；减分项主要围绕落实“四讲四有”要求有差距和党员违纪违规处理等情况进行量化设定。
（二）定期申报。党员每月要填写党员积分制管理个人清单（见附件3），及时按要求向所在党支部申报个人积分情况。
（三）支部初评。党支部支委会根据党员个人申报和实际情况，对每位党员的积分事项和分值进行核实、评定。
（四）台账管理。党支部指定组织委员记录党员积分情况，建立党员积分制管理工作台账（见附件2）。个人清单经党支部书记和党员本人签字确认后，由党支部负责统一管理存档。
（五）按期公示。学院党总支每学期期中、期末将党员积分制管理清单在学院公开公示3天，接受党员干部监督。
（六）接受申诉。党员对本人或他人积分情况有异议的，可向所在党支部或者学院党总支提出申诉，党组织需及时作出答复。
（七）综合评定。党支部召开年度专题组织生活会，结合民主评议党员，依据年度积分排名，采取党员测评、组织评定等方式综合考评党员表现。经党总支审议报校组织部备案。
（八）结果运用。积分结果作为党员评先评优、奖励惩处等重要依据，并与党员所在党支部及支部书记评先选优、奖励惩处挂钩。
1.对年度积分均值排名靠前的党员，在评定优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者以及示范岗等评先评优时，优先推荐；
2.对月积分低于80分的党员，及时开展谈心谈话、教育提醒，督促转化提升；对年度积分均值低于80分且经教育仍不发挥作用的党员，严格按照《关于做好处置不合格党员工作的通知》（中组发[2014]21号）规定的办法程序，作出相应处理。
3.党员违法犯罪的，所在党支部纳入后进（软弱涣散）基层党组织整顿，整改提升前该党支部及支部书记不得参与评先选优。
4.预备党员年度积分均值低于80分的，不得按期转为正式党员，需延长预备期。
五、工作要求
把党员积分制管理作为加强党员教育管理的有力抓手和有效载体，加强组织领导，注重统筹兼顾。继续深化推进党员积分制管理，进一步探索量化和评价党员发挥先锋模范作用的制度机制。
（一）加强组织领导。实行党员积分制管理是新形势下从严教育管理党员的有益探索，也是加强党员队伍建设，健全党员考核评价体系的一项重要举措。学院党总支和各党支部负责人是第一责任人和直接责任人，要高度重视，抓紧抓好、务求实效。
（二）落实工作责任。把党员积分制管理与深化“两学一做”学习教育常态化制度化、与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、与“五好党支部”创建活动等结合起来，推动党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。党员领导干部要主动参与党员积分制管理。党支部要负责具体抓好党员积分的日常管理。
（三）强化督导检查。要坚持客观公正、民主公开，让党员全过程参与积分管理工作，保障党员的知情权、参与权和监督权。学院党总支做好督促检查，指导党支部抓好各项工作落实，推动党员积分管理工作深入开展。
附件：影视学院党员积分制管理分值设定标准（试行）
影视学院党员积分制管理分值设定标准（试行）
项 目 |
分值标准 |
|
基础分(80分) |
讲政治 有信念 (25分) |
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，深入学习党章党规，学习宣传党的路线、方针、政策和党的基本知识。（10分） 2.坚定政治立场，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（10分） 3.认真学习贯彻新时代治蜀兴川的总体要求，深入实施“一千多支、五区协同”“思想拓展、全域开放”战略部署，把省委的重点任务、工作要求转化为狠抓落实的具体行动。（5分） |
讲规矩 有纪律 (15分) |
1.对党忠诚，坚决维护党中央权威，不背离党中央要求，敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。（5分） 2.带头遵守党的纪律和国家法律法规，认真落实党风廉政建设各项规定，严格按照规章制度办事。（5分） 3.按规定参加“三会一课”、组织生活等党内活动，按规定缴纳党费。（5分） |
|
讲道德 有品行 (15分) |
1.带头践行社会主义核心价值观，恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。（5分） 2.发挥远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气，牢固树立正确人生观，正确处理公与私、情与法、权与法的关系。（5分） 3.带头弘扬中华优秀传统美德、孝敬父母、爱护子女、邻里友善、互助和谐、群众口碑好。（5分） |
|
讲奉献 有作为 (25分) |
1.立足本职岗位，认真履行职责，按时按质按量完成分配的任务。（10分） 2.发挥先锋模范作用，积极担当作为，作风严谨务实，工作无差错、五十五、无事故等。（10分） 3.密切联系群众，积极参加脱贫攻坚、“走基层”和“双报到”等活动，为群攻办实事、做好事、解难事。（5分） |
|
加分项 (上限20分) |
1.在校内外开展党建活动，参与组织筹备和承担具体工作的，每次记3-5分，参与现场活动，每次记2分，最高6分。 |
|
2.党建工作业绩突出，受到学院或部门表彰的加2分，学校表彰的加4分，市厅级表彰的加6分，省部级表彰的加8分，国家级表彰的加10分。 |
||
3.在报刊上发表党建工作相关文章的，按照校、省级及以上每篇加2、4、6分。 |
||
4.个人党建工作先进事迹被校外各类媒体正面报道的加4-8分。 |
||
5.参与党建业务培训、学习，每次记2分，最高4分。 |
||
6.以党员介绍人身份参与党员发展工作，加2分，最高4分。 |
||
7.党员参与扶贫工作、公益服务、缴纳特殊党费、捐赠爱心基金等，每次记2分，最高4分。 |
||
8.在党总支、党支部担任支委职务，工作中履职尽责，按要求完成了各项任务的，加2分。 |
||
扣分项 |
1.无故缺席“三会一课”等党内政治学习（包括线上学习）和党组织生活的党员，每次扣5分；因私缺席的，每次扣2分；迟到或早退，每次扣1分。 |
|
2.党员领导干部每年带头以普通党员身份参加所在支部组织生活会不少于6次，讲党课不少于1次，与党员谈心谈话不少于1次，不达标者每项扣2分。 |
||
3.不服从党组织决定，未按规定缴纳党费的，每次扣2分。 |
||
4.党员学习笔记等学习资料记录不规范或不按时上交的，每次扣2分。 |
||
5.违反法律法规给予党纪处分的，警告扣20分、严重警告扣30分、撤销党内职务扣40分、留党察看扣50分。 |
||
6.传播有损党、国家、政府、学校形象的不当言论与信息，每次扣10分。 |
||
年 月 日
我要评论 （网友评论仅供其表达个人看法，并不表明本站同意其观点或证实其描述）
全部评论 ( 条)