四川邮电职业技术学院通信工程学院教师党支部，坚持党建引领，充分发挥党员先锋模范的领头雁作用。以党员干部牵头，“实施‘引智.提升.名师’三项工程，打造高水平结构化团队”的建设案例，在2025年3月获评四川省职业教育教师队伍建设典型案例。

以四川省省级物联网应用技术专业教学创新团队为例。通过“引智工程”校企双引进互聘共用，破解兼职教师“合而不深”的问题；通过“提升工程”破解教师新技术“含金量”不高的问题；通过“名师工程”畅通职业发展空间，破解部分“躺平”现象问题。按照物联网应用技术的技能逻辑分层架构，即“感知层”“网络层”“平台层”“应用层”，将课程体系细分为“传感网类”课程、“网络通信类”课程、“应用开发类”，对应课程能力结构，构建“结构化”的专业团队，增强职业教育教师细分专业的“教.培.研”能力。

党建引领，实施“引智.提升.名师”三项工程，打造高水平结构化团队的建设模式，取得了良好成效。一是团队支撑国家“双高计划”专业建设，绩效检查验收获评“优秀”；二是在四川省首批产教融合示范项目绩效检查验收获评“优秀”；三是团队能力提升，聘请了知名校外专业带头人和10多名校外特聘教师，团队“双师型”素质占比达到92%。案例为职业教育教师队伍建设提供了可借鉴、可推广的经验范式，助力职业教育高质量发展。

四川省首批职教物联网教学创新团队

获评四川省职教教师队伍建设典型案例

实施三项工程，打造高水平教学创新团队