近日，齐鲁晚报等多家媒体报道了山东职业学院城市轨道学院“地铁订单班”创新模式。13年来，学院以党建引领产教深度融合，为全国21个城市培养8000余名“地铁尖兵”，努力打造职业教育赋能地方产业的“山东样板”。

党建领航，红色引擎驱动产教融合 

城市轨道学院通过实施“双带头人”党支部书记“强国行”专项行动，联合青岛、济南等地铁集团成立“校企党建联盟”，构建“组织共建、技术共研、人才共育”新格局。学院邀请全国劳动模范、中国共产党第二十次全国代表大会代表郭锐等企业技能大师，与校内党员教师组建“红色导师团”，以“工匠精神”主题思政课、“轨道安全责任”实践课为载体，让学生在拧紧每一颗螺丝、排查每一处故障中厚植职业信仰。

业务筑基，场景教学淬炼硬核技能

支部创新“党员认领攻坚项目”新机制，瞄准地铁全自动运行技术瓶颈，由支部党员教师带队组建“技术突击队”，与企业工程师联合研发实训模块。在亿元级投入的实训基地内，全仿真列车、智能调度系统精准还原地铁运营场景。学生陈思媛在教师指导下，完成“突发故障3分钟精准处置”模拟演练。“设备参数与济南地铁2号线完全一致，故障模拟精确至螺丝扭矩标准。”院长张风琴介绍，教师每年赴地铁顶岗实践，反哺打造“岗课赛证”融通课程，学生故障排除准确率提升30%。

成才突围，四网融合育高技能人才

从宁波地铁“最强大脑”调度员庄宝石，到济南地铁工班长孟彤阳，8000名毕业生已逐渐成为21城地铁中坚力量。面向轨道交通“四网融合”趋势，学院新增高铁智能运维、城际调度指挥等课程，为“轨道上的城市群”锻造复合型人才。全国创新奖得主冯炜便是典型代表，其研发的动态防护区域模型使地铁夜间作业效率提升50%，印证“专科起点不是技能天花板”。

“我们托起的不只是钢轨，更是千万市民的出行幸福。”正如副站长蒋新月的值班日志所书，这支“地铁尖兵”队伍正以专业匠心守护城市脉动。城市轨道学院以专业链对接产业链，持续为职业教育改革提供“山东经验”，在交通强国建设中谱写新时代匠才育成篇章。