近日，韶关学院化学与土木工程学院教师党支部与总务后勤部党支部开展党建联建活动，立足“党建引领、实践育人”理念，创新构建“党建+工程实训”协同育人模式。双方以校园土建工程为载体，打造“红色工地”“实践课堂”“双导师制”三大育人平台，推动党建工作与人才培养深度融合，形成“党建赋能实践、实践反哺党建”的良性循环。

一、 红色工地筑信念：思政浸润融入工程实践

将校园基建项目转化为思政课堂，组织学生党员参与工程质量检测、安全巡查等实践环节，在劳动中感悟工匠精神。同步开展“工地微党课”“廉洁工程警示教育”等活动，实现专业技能与职业素养双提升。

 二、工地变课堂：真实项目驱动创新突破

共建“实践创新工场”，围绕土木工程材料检测、智慧工地系统搭建等真实工程任务，让学生全程参与从混凝土配比实验到施工图纸优化的全流程实践。近半年来，学生团队已共同参与学校基建改造工程和医学院综合实践大楼的建设项目。

三、双导师制赋能：产学研用闭环促发展

推行“企业导师+学术导师”双轨培养模式：后勤部门工程师指导混凝土无损检测、工程造价核算等实操技能；学院博士教授牵头攻关绿色建材研发、智能监测系统搭建等课题，形成“产学研用”闭环。

  接下来，双方将深化“党建+工程创新”实验室建设，推动校企共建“大学生创新实践基地”，探索“工程案例进课堂”“企业需求导科研”的育人新范式。通过持续擦亮“把支部建在工地上、把论文写在实践中”的党建品牌，为新时代高校党建与业务融合提供可复制的实践样本。