上海财经大学贯彻落实党中央部署以及教育部党组要求，创新机制、多维融合，打造立体式、联动式、浸润式全覆盖学习态势，推进党纪学习教育走深走实、见行见效。

1.三级联动，打造立体式党纪学习教育机制。第一，建立专班统筹与工作组归口指导相结合的工作机制。学校党委第一时间成立专班，研究制定实施方案，明确重点任务要求。专班下设综合联络、学习宣传、警示教育、专题培训、指导督促五个工作组，归口指导、随机调研，全方位统筹推进党纪学习教育。第二，建立校院党员领导联系党支部要求与党纪学习教育督促指导相统筹的工作机制。校院领导班子党员领导结合参加一次主题党日/上一次党课等联系党支部工作制的要求，相关党务部门负责人、机关党委委员、正处级组织员等通过调查研究、列席指导等方式，分条分块、点面结合联系26个二级党组织及下辖党支部指导督促，防止上热中温下凉。第三，依托“书记手牵手”校内党建联盟，推动校、院、支部三级联动。倡导学院之间、学院与机关支部之间、支部之间党建联建，在“以上率下、上下联动”的基础上，进一步促进跨学院、跨学科融合，以机关支部为载体促进校院两级的交流，形成“互学互鉴、共谋发展”学习氛围。

2.共享资源，推动党纪学习教育走深走实。第一，精准滴灌、专题培训。学校邀请校外专家分别面向50名纪检监察干部，110名学校科级干部、中青年干部，120名基层党支部书记，27名组织员，900多名师生积极分子、发展对象、预备党员，120多名经济管理类专业学生党员举办专题培训，开展分类指导。组织纪委委员和全体处级专职纪检干部到所联系的二级党组织“送纪上门”。第二，联学联建、实地研学。二级党组织、党支部自发通过联组学习交流、同上一堂课等形式，将党纪学习与调查研究、跨学院跨学科交流相结合。二级党组织、党支部分别与普陀区人社局党组、太平人寿上海分公司个险党支部、中国银行杨浦支行党支部、杨浦区婚姻登记中心党支部、上海方塔园党支部积极开展联建联学。第三，线上线下、巧用载体。组织理论宣讲骨干、党支部书记、纪检干部、学生党支部书记参加党纪学习教育线上培训；学校各媒体平台开设“党纪学习教育”专栏，各级党组织通过网页、微信公众号等形式，宣传党纪学习教育情况。以书记领学、支委研学、党员自学等多种形式，将学习任务融入支部日常“三会一课”。

3.多维融合，推动党纪学习教育见行见效。第一，融合事业发展。各职能部门对照《条例》具体条款，梳理相关条线工作的制度文件，有针对性地开展学习。第二，融合学科特色。学校发起设立“沪上财经类高校清廉金融文化建设联盟”，进一步提高沪上财经类高校纪委在清廉金融文化建设方面的协作水平。法学院擦亮“红色法文化”特色育人品牌，连续多年开展“回溯中国百年法治史 坚定中国特色社会主义法治路”活动，并入选“上海市教卫工作党委系统社会主义核心价值观建设典型案例”；经济学院支部立足经济史学集体备课，推出《党史上的纪律教育》系列党课；会计学院本科支部走进普华永道中天会计师事务所，结合实务学习会计审计纪律法规；“财政与国家治理”党支部结合财政学科特色，梳理财政领域典型案例，用身边事教育身边人。第三，融合立德树人。学校举办第二届“廉洁润初心 匡时担使命”2024年毕业季廉洁文化主题分享活动，挖掘校史校训中的红色基因、纪律印记、廉洁元素，梳理先辈师生的廉洁事迹、廉洁故事，600余名学生同上这堂具有鲜明财经特色的廉洁教育情景思政课。商学院通过“纪律先行”学习教育、“镜鉴自省”警示教育、“廉洁文化”宣传拓展、“廉洁有为”作风提升等形式多样的宣传教育方式，涵养“风清气正•润心商院”廉洁文化。