三峡大学电气与新能源学院电气工程及其自动化系党支部于2024年入选教育部第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位、入选教育部第三批高校“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建单位，全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。支部现有党员22人，青年党员占比47%；高级职称14人、占比67%，具有博士学历18人、占比86%，硕、博士生导师20人、占比95%；支部党员党性专业素养强，坚持立德树人，争做“四有好老师”和“四个引路人”，多人次获得全国优秀教师、湖北名师、楚天学子、湖北十佳师德标兵、荆楚好老师、湖北五一劳动奖章、省优秀共产党员等荣誉称号，拥有全国高校黄大年式教师团队、国家级教学团队、湖北名师工作室、省科技创新团队等，是一支“教书育人好、科研创新强、服务社会实”的教师队伍。

（1）强化政治引领，严格组织生活制度

工作室严格对标《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，将学习贯彻党的路线方针政策作为首要政治任务。2024以来累计召开支委会16次、党员大会5次，开展主题党日活动16次，组织生活会2次、民主评议党员2次。创新“三会一课”形式，采用线上与线下相结合的方式，邀请校内外专家学者、优秀党员代表进行讲座和交流。同步落实谈心谈话制度，支部委员与党员群众开展谈心谈话52次。坚持党员发展标准，加大在高层次人才和优秀青年教师中发展党员力度，2025年计划发展优秀青年教师1名，推动形成“政治引领—制度保障—队伍优化”的党建生态，确保组织生活严肃规范、富有实效。

支部开展主题党日

（2）深化标准化建设，筑牢支部战斗堡垒

工作室以“五个标准化”建设为抓手，全面升级支部建设质量。围绕班子建设标准化，选优配强支委队伍，2024年获评校级“先进基层党组织”；推进党员教育管理标准化，将政治理论学习、师德师风表现纳入考核指标；严格组织生活标准化，创新开展"科技报国"主题党日活动，将政治理论学习与科研攻关紧密结合，在重大项目推进中设立"党员先锋岗"，充分发挥党员先锋模范作用；强化工作载体标准化，建成“象牙红问学中心”、“象牙红工匠训练营”、“象牙红感恩广场”等阵地和平台，举办全国电力院校校长（院长）工作会议，输电线路技术大会筹备工作会议，办学100周年校友交流大会，与荆门供电公司、中国长江三峡集团的产教研融合会议等约20余次，服务师生3000余人次；落实活动场所标准化，优化“象牙红自习咖”“象牙红青年之家”等功能空间，配备党建书籍200余册，打造“学习+实践”一体化育人平台，支部标准化建设达标率100%。

2024年支部党员参加全国电力院校校长（院长）会和第十一届输电线路技术大会筹备工作会

（3）聚焦师德师风，守牢育人底线红线

工作室将师德建设纳入支部主责主业，构建“党建引领、制度约束、教育涵养”三位一体机制：开展师德师风专题培训4场，组织观看警示教育片3次，实现警示教育常态化；建立“负面清单+一票否决”制度，将师德表现作为教师招聘、晋升、评优首要标准，全年无师德失范事件发生，形成风险防控精准化体系；支部党员唐波在2024年入选“楚天名师”，支部党员谭洪博士后入选2024年博士后国（境）外交流项目“香江学者计划”，依托“湖北名师工作室”，辐射带动青年教师30余人，其中10人在校级教学竞赛中获奖。

2024年，学院党委组织支部党员观看警示教育片

（4）突出品牌引领，推动融合发展

以“象牙红”党建品牌为核心，打造“党建+业务”融合矩阵：举办“象牙红”校友论坛，邀请知名校友回校分享经验，促进师生与校友间的交流与合作；依托“象牙红”数字党建平台，实现党员信息动态管理，精准分析党员思想动态和行为特征，为党建工作提供科学依据；依托“象牙红”党建品牌，联合兴发集团、三峡能源集团、国网荆门供电公司等共建产学研合作基地，推进电力特色学科与新能源产业深度融合。

2024年，举办“象牙红”校友论坛，邀请国家电网首席专家王力、全国劳动模范
宰红斌回校分享经验

2024年，支部党员与国网宜昌、荆门供电公司进行项目交流