为了让学生了解现阶段国家公务员考试以及金融银行考试的就业形势和政策，切实提高就业意识，更好地把握机遇，工商管理学院第二学生党支部举办了“科学规划，筑梦远方”云上就业讲座，我们有幸邀请到中公教育主任级行测院导师杜伟伟，为大家讲述关于公考、金融银行的就业形势、相关政策以及如何备考等相关知识，讲座于2020年5月19日18:00通过19课堂在线上举办。

杜伟伟老师列举了我院学生的未来几年的方向主要就在于考研、留学、考公务员、国企、外企、私企及经商等等。讲座过程中，老师从三方面切入，解答学生们心中的疑惑。在简单介绍了国企以及考研方面的知识后，杜老师从应届生、国考和银行这几个方面作了初步阐述。

首先是应届毕业生方面。应届毕业生分为高校应届毕业生，即该年度毕业的毕业生（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生），以及拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。在2020年，应届毕业人数将来到874万，是又一个新高度。而应届毕业生需求量大分为以下四点：1、应届毕业生工作经验少，可塑性很强，大学生总体能力和素质还是很不错的，学习能力也很强。2、出于政策需要，解决大学生就业问题。3、企业长远发展，持续招年轻的新人，企业的年龄结构会更合理，将来不会出现断层。4、大学生相对背景比较简单，也较少受各种关系的影响，相对更容易找到自己想要招聘的人。此外，老师强调错过应届生身份可能导致的后果，比如与国家电网、中石化、中石油、三大运营商等岗位失之交臂等。鼓励大家针对应届生的一些优势权衡利弊、斟酌损益，做出正确的判断与选择。

其次是国考方面的一些事儿，相信很多人都对国考抱有这样的一种想法：“公考黑的要死，我能考上？”但是，据老师介绍，现如今，笔试环节公平率为99%，面试环节公平率为98%，政审环节公平率为100%。此外，杜老师讲述了公务员的报考条件、分析了应届毕业生岗位学历要求和应届毕业生岗位中的其他限制条件，以及公务员考试成绩的计算方法等相关知识。

此外，杜老师介绍了金融银行的就业形势以及备考相关知识，她强调，不管春招还是秋招，银行都是校招应届生。银行作为多数就业者的目标选项，原因是其竞争压力小，当然银行社招也有很大的难度：需求少、转正比较难、社会招聘的门槛较高、要求严格。而其优势在于选择范围广、薪酬待遇高、就业前景好等。最后，杜老师针对学生的其他疑问进行了答疑，为会议画上圆满句号。

此次线上就业讲座，对工商管理学院第二学生党支部的就业规划指导具有重要意义。有利于加深学生们对公务员以及金融银行就业政策的了解，为提升学生的职业素养和就业能力奠定了基础，为党支部学生就业工作提供新角度。同时希望党支部成员通过此次讲座能够规划好未来发展方向，在疫情期间提升自己，不断完善自己，选择好适合自己的道路并为之不懈努力。