交流会上，靳葛介绍招生就业处党支部党员干部联系学院（部）制度的基本情况。制度在进一步转变机关作风，提高工作效能，推进本科招就工作高质量发展，学习推广基层招就经验等方面取得较好效果。2023年度党支部采用“固定+机动”的形式，开展联系走访调研工作。调研中，党员干部就学院领导、辅导员和一线教师提出的相关问题进行耐心解答，虚心听取意见建议，并认真记录，当场无法回复的问题带回集体研究解决方案。

参会同志逐一通报了分组走访调研过程中各学院（部）的调研情况，对涉及招生就业的相关问题进行了梳理、归纳，重点从优化招生专业结构、计划编制、招生宣传、就业升学等方面入手，并结合学院（部）特点针对性展开了研讨工作；对于多部门协同联动解决以及上级主管部门协调解决的问题，分类汇总并反馈相关职能部门，积极向上级主管部门反映。

党员干部联系学院制度是招生就业处党支部深化“党建+”四个共建机制的重要组成部分，也是“招生-培养-就业”联动机制的重要环节。紧扣招生“入口”和就业“出口”两端，招生就业处在走访调研中发现问题，建立专班解决问题，形成工作闭环；精准分析研判招生与就业形势，为学校学科专业设置、人才培养等提供决策参考，通过党建引领业务，助力学校“双一流”建设。