为深化"党建+产教融合"育人模式，2025年4月—6月，专用汽车与应急产业学院组织23级汽车检车与维修技术和新能源汽车技术专业学生赴广汽本田华神店开展汽车销售实习实践，此次实习旨在通过实地学习与岗位实践，帮助学生掌握汽车销售流程、客户服务技巧及市场分析能力，为未来职业发展奠定坚实基础。通过"党建共建+岗位实训"双轨并行，探索新时代职业教育与基层党建协同创新路径。

在4S店工作人员的带领下，学生们首先参观了展厅、售后车间、客户休息区等功能分区，全面了解了4S店的标准化运营模式。展厅内，本田汽车的热门车型整齐陈列，销售顾问向学生们详细介绍了车辆性能、智能配置及市场定位，让大家对新能源汽车的产品竞争力有了更直观的认识。

“原来4S店不仅是卖车，还涵盖金融、保险、上牌、售后等全链条服务，这对我们的综合能力提出了更高要求。”一名学生感慨道。

理论与实践相结合，提升专业技能

在4S店曾经理的带领下，学生们系统学习了汽车销售的核心环节，包括车型配置解析、客户需求分析、试乘试驾流程、金融方案制定等。通过参与真实销售场景，学生们将课堂所学的营销理论转化为实战技能，进一步理解了市场导向下的服务理念。

4S店销售王专员表示：“同学们展现出极强的学习热情和适应能力，能够快速融入团队并参与实际工作。这种校企合作模式不仅为学生提供了成长平台，也为企业注入了新鲜活力。”

沉浸式体验，强化职业认知

实习期间，学生们分组轮岗，深入体验了前台接待、销售顾问等岗位的工作内容。他们通过与客户沟通、参与促销活动策划等任务，全面了解了汽车行业的运营模式和市场趋势。

学生代表庞优雅分享道：“这次实习让我深刻认识到汽车营销不仅是销售产品，更是为客户提供解决方案。4S店的标准化流程和团队协作精神让我受益匪浅。”

4S店1名党员销售员李经理还分享"如何用服务诠释党员初心"，学生代文杰感慨："从师傅们身上看到了‘干一行爱一行’的工匠精神，这正是对党员先进性的生动诠释"。

后续学院还会围绕"党建引领现代学徒制"展开研讨，计划与4S店共建"汽车营销红色课程模块"。

本次活动创新"红色教育+职业能力"双培养模式，既在真实商业场景中锤炼学生专业技能，更通过党组织结对共建引导青年学子将个人职业规划融入国家新能源汽车发展战略。学院将持续打造"党建链+产业链+人才链"三链融合的育人新生态。