加强校企党建合作，发扬当代“胡兰精神”

——太原理工大学机械与运载工程学院机设系党支部创建工作特色案例

庞新宇

一、支部简介

     太原理工大学机械与运载工程学院机设系党支部立足基层党建工作，严格执行“三会一课”制度，注重提升党员党性修养。支部党员一贯秉持“吃苦耐劳，无私奉献”的优良传统，牢固树立“校企党建深度合作，科研育人奋勇争先”的核心理念，大力弘扬“坚定信念、不屈不挠、敢于担当、勇于奉献”的“胡兰精神”，全面落实立德树人根本任务，在学校乃至全省高校教师党支部建设中起到了引领和示范作用。

      在校企合作方面，支部结合煤机专业特色，服务山西地方经济，在合作模式上勇于开拓创新，将思想建设融入校企合作，有力地促进了学科发展，使党建工作和业务能力同频共振，在人才培养、学科发展和学校“双一流”建设中起到积极的推动作用。

     机设系党支部成立于1997年，现有正式党员28名，占全系总人数的70%，其中教授7名，副教授10名，讲师11名，具有博士学位的党员22名。支部曾多次荣获校“先进基层党组织”，被评为校“五星级党组织”、荣获全省高校系统“先进基层党组织”、山西省标杆党支部，获批山西省“双带头人”教师党支部书记工作室（已验收），入选山西省高校党建创新案例，2022年入选全国党建工作样板支部培育创建单位。2019年党支部书记获学校“改革创新，勇于担当”先进个人，在全省党支部“组织生活会”经验交流大会上介绍了经验做法。

       二、特色经验

    （一）党建合作促进思想建设

      党支部不断创新校企党建合作模式，建设校企党建合作平台，完善高校基层党支部与企业党组织的交流和学习机制，从而不断提升高校党员和教师的思想意识。

      机设系党支部每年组织党员和教师到企业参观学习，一方面了解机械行业的发展现状，另一方面学习和挖掘企业文化的精髓和精神。2015年4月，在太重煤机有限公司参观期间，机设系党支部与润液车间“刘胡兰小组”共同召开了组织生活会，参观了刘胡兰小组展览室，听组长讲她们的先进事迹。刘胡兰小组的姐妹们以刘胡兰英烈为榜样，爱岗敬业，无私奉献，在车工这个极平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，对支部党员起到了很大的激励作用。通过这种活动形式的开展和实践性的学习，党员们不仅了解了企业共产党员在自己的岗位上如何发挥模范带头作用，而且对“不忘初心，牢记使命”有了更深的感受和体会。之后机设系党支部以“刘胡兰小组”为标杆，组织开展“一个党员一面旗帜”主题实践活动，大力弘扬当代“胡兰精神”，不断加强与企业的党建合作，定期交流学习，寻找党建共同点，相互学习，相互促进，取长补短，切实增强党员的荣誉感和使命感。同时发挥支部党员在专业培训、学科建设、课程开发、学生实习就业等工作中的先锋模范作用，激励党员当先锋、做表率，从而带动整个系部的科研和教学工作。再比如2018年7月，支部与晋煤集团凤凰山矿培训中心党支部开展了党建合作，以“校企合作促党建，廉政教育助师风”为主题，党员们在廉政教育基地进行了学习，接受了教育，并落实到自己的教学工作中。

      党支部建立并不断完善校企党建合作机制，通过共同开展主题党日活动、定期交流学习，相互促进，切实增强了党员的荣誉感和使命感，并有力地推动了全方位校企合作。

    （二）党建合作促进人才培养

      人才培养是高校所肩负的职责和使命。通过党建合作建立校企人才培养基地，使其成为卓越工程师、研究生、青年教师提升政治素养、提高业务能力的有力阵地，并形成校企联合培养人才的新模式。

      太原理工大学机械设计制造及其自动化专业为全国首批“卓越工程师教育培养计划”试点专业。为了培养卓越的机械工程师，党员冲锋在前。承担卓越班培养任务的教师中95%为党员，他们为卓越班学生培养尽心竭力，付出了大量的心血。卓越班学生的课时量要远远高于本专业普通班学生，并且要将全部课程压缩到三年完成，最后一学年几乎全部为实践环节。机设系党支部与太重煤机有限公司等企业建立的党建合作平台是卓越工程师思想和实践能力培养的主要基地。企业承担了卓越班学生的认识实习、生产实习、顶岗实习和毕业实习以及毕业设计的实践任务，采用“双导师制”，企业和学校共同指导学生，共同组成答辩小组对学生完成的设计作品进行考核。在“双导师制”培养模式下，企业和高校共同培养了一批又一批优秀的机械类人才。2017年卓越工程师Z1515班被团中央授予“活力团支部”称号。

      为了提高青年教师的专业实践水平和科研能力，机设系党支部不断探索如何更好地发挥党建合作的优势，为青年教师搭建更好的实践平台。2013年至今，在党建合作基础上，共有9名青年教师进入企业进行博士后工作。同时，党建平台也为企业技术人员提供了便捷的学习渠道和提升途径，不少企业工程师在我校就读工程硕士，机设系的部分教师到企业为技术人员进行培训，每年机械专业本科生的认识实习由车间的技术人员进行讲解。与企业的合作还体现在机械专业硕士研究生的培养上，机设系大部分硕士研究生必须在企业完成硕士培养的科技训练环节，一部分硕士研究生的课题也是在企业完成的，通过这种联合培养学生的工程实践能力大大增强，许多学生毕业后直接被企业吸纳进入技术研发中心工作。

      在党建合作引领下，校企共联合培养本科卓越工程师90名，硕士研究生60人，博士后7名，企业工程硕士15名，青年教师13人，企业导师16人。由校企联合培养的卓越工程师学习成绩优异，毕业生研究生录取比例为85%以上，学生的动手能力和专业实践能力较强。

     （三）党建合作促进科技创新

      产学研合作是实现科技创新的有效途径，以党建合作促进校企产学研合作，推动科技创新是机设系党支部党建工作的一项主要目标和任务。

      机设系党支部与多个企业建立了党建合作，在此基础上，支部党员和教师积极参与到科技攻关和项目研发中，进而带动校企深度合作。十年来，机设系与10多个国内知名煤矿装备制造研发单位进行党建合作，联合成立了“卓越工程师实习基地”、“煤矿综采装备山西省重点实验室”、“博士后工作站”、“山西省煤机行业技术中心”、“山西省煤矿装备研究生教育创新中心”等产学研合作平台。基于这些平台校企共同开展学术报告，邀请专家做讲座，支部党员和教师定期与企业技术人员进行项目沟通交流。校企党建合作对于各类科研项目和实际工程问题的解决都起到了很好的促进作用。

       党建合作进一步推动了机设系与企业的产学研合作，特别是一些重大项目的合作。如国家“十一五”、“十二五”科技支撑计划重点项目1项、山西省产业链项目2项、国家自然科学基金项目11项、山西省科技重大专项项目2项、其它省部级项目30多项、企业合作科技攻关项目50多项。

       三、深入思考

       经过多年的建设和发展，机设系党支部取得了一些成绩，在高校基层党组织中起到了一定的示范作用。总结支部的党建工作经验，认为应该在以下四个方面引起重视。

      1.党建工作不是孤立的，要将其与实际工作相结合，让党建真正发挥引领和主导作用。

      2.党建工作不是静态的，要将其从支部的学习阵地走出去，使意识形态流动起来。

      3.党建工作不是被动的，要将党员的先锋作用激发出来，愉快地积极地参与到国家建设和为人民服务中。

      4.党建工作模式不是死板的，要采取灵活的形式将其融入学习和工作中，可以极大地提高工作成效。

      作为综合性研究型高等院校党支部，太原理工大学机设系党支部一直以促进产学研合作、服务地方经济为己任。近年来，在能源革命、转型发展的大环境下，一些大型煤机企业面临着技术创新的瓶颈，在一些卡脖子的关键技术上难以突破。高校有责任与企业共同攻坚克难，党支部作为基层的战斗堡垒，更应该冲锋在前，为我省转型发展和经济建设推波助澜。机设系党支部立足机械行业和煤机领域，在科技创新方面，应面向世界科技前沿，对标一流，将高校的前沿技术与企业应用对接，在校企深度合作上迈出有意义的一步。高校党支部还肩负着育人使命，因此更需要与企业携手，共同培养具有工程实践创新能力的机械类人才。

      今后，支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，按照新时代党的建设总体要求，全面贯彻党的教育方针，结合山西产业特色，提升学科发展，利用目前已打造的校企党建合作平台，进一步加强校企合作，促进党建工作，促进师德师风建设。按照工作室建设任务和要求，建设一支煤机领域中的高校党支部先锋队，在人才培养、学科发展、学校“双一流”建设中起到积极的引领作用。