厚植资环沃土,深耕育人新风。学风是大学的立校之本、发展之魂。资源与环境工程学院始终坚持以学风建设为核心,系统构建"监测-驱动-联动-赋能-创新"五位一体工作体系,全面提升人才培养质量。
一、 筑牢"一个根基":构建学风监测新体系学院坚持以系统思维构建学风建设长效机制,通过"课堂秩序+学业成绩+学术诚信"三位一体监测体系,夯实学风建设基础。本学年学生平均到课率稳定在97.5%以上,学生违纪违规事件发生率持续下降,实现了学风建设从"有形覆盖"向"有效覆盖"的深化。
二、畅通"双轮驱动":打造就业深造新格局学院以高质量就业与高层次深造为双轮驱动,2025届毕业生初次就业率达97.07%,高于学校平均水平,多人进入行业重点企业;国内外深造率提升至42.34%,创历史新高,"学霸宿舍""全员升学"等典型频现,形成了良好的示范引领效应。
三、激活"三级联动":激发班级建设新动能构建“院-系-班”三级联动机制。我院直面生源多样、基础薄弱的挑战,将学风建设作为中心工作扎实推进,层层压实责任,使创建班级数量稳步增加,形成了“比、学、赶、帮、超”的积极氛围。
四、深化"四维赋能":构建第二课堂新生态构建"科创竞赛+社会实践+志愿服务+文化育人"四维一体的第二课堂体系,夯实“实践砺行”平台,打造“科创育人”高地。
学院“青创质能”—“山水梦行”暑期宜昌社会实践团队获批国家级专项2项、省级1项,荣获校级优秀团队,有力提升了学生的综合素质与社会责任感。
学生学科竞赛成果丰硕,共获省部级以上奖励93项。侯文豪获中国国际大学生创新大赛(2024)国家级金奖(实现突破),以及“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛主体赛铜奖和专项赛银奖;严放获全国大学生数学建模竞赛全国一等奖。
五、创新"五措并举":实现学风建设新突破学院以“学风建设月”为抓手,系统构建“点、线、面、体、场”五层学风新生态:
管理固基:落实“两个深入”,新生晚自习全员到勤,高年级四级通过率突破九成。环境浸润:营造“书香学院”,举办各类讲座宣讲逾20场,学风氛围持续升温。帮扶暖心:设立帮扶小组20个,学业预警转化率达百分百,助力成长不落一人。数字赋能:开展学情专项调研,精准诊断问题,为教育教学提供数据支撑。社区延展:创建星级宿舍20间,推动学风进社区,实现环境育人浸润无声。
六、 下一步工作计划展望未来,资环学院将在此坚实基础之上,进一步推动学风建设向内涵式、高质量发展迈进:
1.推动监测体系从“有效”到“高效”升级,深化数据赋能,实现学业预警与精准帮扶的智能联动。
2.拓展“就业-深造”双轮驱动新路径,加强校企协同与全程化生涯教育,助力学生多元化卓越成长。
3.激发“三级联动”内生动力,培育一批学风示范标杆班级,将优良学风从“典型引领”扩展为“全面开花”。
我院将始终坚守"以学生成长为中心"的育人理念,通过持续创新工作机制,让优良学风成为资环学子的鲜明特质,为培养具有家国情怀、全球视野的创新型人才不懈奋斗!
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