西安科技大学化工系“双带头人”教师党支部书记工作室结合实际，把党建工作充分融入渗透到学校高质量发展等各项工作中，将党组织的领导力和组织力转化为推进学院中心工作的强大动力，以党建引领带动学生工作全面进步，形成党建工作典型案例，教育引导党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实立德树人根本任务，深入凝练了成熟有效的党建工作制度体系和机制办法。

（1）坚持党建领航，夯实思想建设基础

一是党支部书记张亚婷教授秉持“为党育人，为国育才”的教育初心，积极开展理论宣讲、主题党课和谈心谈话等，在政治引领、党建工作、教学科研和师德师风等方面发挥工作室“双带头人”的“头雁”表率作用。

二是支部大力打造“守正创新”党建育人活动创新载体，积极培育时代新人。建立党支部书记与新进人员一对一谈话制度，及时了解新进教师的思想动态和发展需求，把好引进人才的“政治关”“师德关”和“品德关”，引导青年教师主动融入团队。

（2）政企校结对共建，互联互促打造工作品牌

一是工作室着眼增强思想引领力，强化理论武装，认真实施党的创新理论学习教育计划，推进经常性教育和党内集中教育相结合，按照“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”的要求，不断提升教师思想政治工作质量，深度挖掘课程中的思政元素并融入课堂教学。

二是通过校企双方开展产学研项目合作研发，共同研制人才培养方案、校本教材建设方案等，与神木市兰炭产业办、宁夏煤业有限公司、山东能源集团等企业互联互促，促进校企双元育人工作落地生根。

（3）加强科研提升，凝聚示范成果建设

一是围绕学科建设、人才培养等中心工作，如专业认证、实验室建设、课程体系建设等，充分发挥党员的先锋模范作用，取得了良好的效果，指导大学生创新创业计划国家级创新训练项目立项10余项，化工学院本科生荣获第十八届全国大学生化工设计竞赛全国一等奖。

二是通过搭建党员教师的示范和骨干教师磨炼平台，开展项目申报、职称评审、教育教学等方面的系列培训，营造学先进、争先进的氛围，全方位提升青年教师的价值取向、人生追求和服务学校发展的能力。