作为全国党建工作样板支部创建单位，该支部自 2014 年成立以来，创新实践 “党建 + 机电红匠”模式，构建 “四维联动” 党建融合体系，走出高职党建与业务 “一融双高”特色之路。

组织建设上，支部实现“支部建在专业群上”“支部建在产业链上”，与头部企业建立党建联建关系，推行“校企双书记轮值”等机制；由硕士研究生组成的支委班子兼具党务与业务能力，牵头完成 18 项企业技改项目；健全“协同决策、考核激励、动态调整”三大机制，确保支部建设紧跟产业步伐。

支部书记兰希园领衔的“工程师工作室”授牌活动获《人民网》专题报道

党员教育方面，推行 “五课联学 + 八匠铸魂” 模式，开发 11 个课程思政案例，开展 “党员专家带徒” 活动；搭建数字化学习平台，优化“机电红匠” 微信公众号、抖音号，开设 “技术党课”专栏，年覆盖师生超万人次；创新考评激励机制，将积分与职称晋升、绩效分配挂钩，激发党员先锋动能。

兰希园教授在企业开展“党员专家带徒”活动

产教融合领域，深化 “六匠六成” 育人路径，党员导师全程对接学生成长，年覆盖 200 人次；开设 “现场工程师班”，年培养 100 名现场工程师；组建技术服务队，年开展 25 项企业技改项目，毕业生对口就业率超 90%，用人单位满意度达 96%。

支部举办咸宁汽车产业联盟政策宣传暨产业对接会

作风建设上，聚焦关键风险点构建廉洁防控体系，开展 “廉洁实训” 等主题活动，每学期举办 2 期 “机电红匠师德讲堂”，结合典型案例开展警示教育；建立党员师德师风负面清单并实行 “一票否决” 制，同步开展 “师德先进” 评选，持续营造 “风清气正、崇廉尚实” 的育人氛围。

如今，该支部党组织建设全面过硬，党员先锋引领作用凸显，近3年斩获国家级荣誉7项、省级荣誉28项，人才培养质量领跑，产教服务提质增效，“党建 + 机电红匠”模式被广泛借鉴。未来，支部将持续深化该模式，为新质生产力培育输送更多德技双馨的高素质技能人才，让党旗在智能制造产业链上高高飘扬。