延安大学石油工程与环境工程学院教工党支部成立于2007年，现为第四批全国党建工作样板支部培育创建单位、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队、延安大学延安精神强党建示范党支部。支部现有正式党员34人，其中高级职称20人。支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦教育强国和能源安全战略需求，明确培养具有延安精神特质的高素质应用型人才。党支部始终坚持用延安精神铸魂育人，持续深化党的建设，以九大工程为抓手，健全五大运行机制，建设三型党支部，最终形成“三五九”党建工作体系，打造新时代延安精神“加油站”党建品牌，为祖国加油，为民族争气。

图1 新时代延安精神“加油站”党建工作样板支部建设思路

1. 聚焦“延安精神+行业精神”，打造“校企政地”党建联建新格局

党支部依托延安红色文化和能源基地的特色，坚持用延安精神和石油精神凝心铸魂，落实“党课N+”延安精神教育工程，“五微一体”理论学习工程，以第四批全国党建工作样板支部培育创建单位为依托，宣传新时代延安精神“加油站”党建品牌，积极与石油类高校、当地企业、政府开展党建联建，先后与延安市宝塔区新城街道阳光社区党支部、延长油田研究中心工艺技术研究所党支部、西安石油大学石油工程学院采油气工程教工党支部签订党建共建协议，通过全国党建工作样板支部经验交流、校企研究中心共建等多种形式与18家单位开展党建交流、技术服务与合作，实现资源共享、成果互鉴、产学研用等方面的深度合作，打造“校企政地”党建联建新格局。

图2 党支部与西安石油大学石油工程学院采油气工程教工党支部、延长油田研究中心工艺技术研究所党支部、中国地质科学院、延安市宝塔区新城街道阳光社区党支部等“校企政地”单位开展座谈交流及党建联建工作

2. 特色品牌引领爱国教育，精准思政构筑育人成果

党支部落实延安精神“一体两翼”育人实践模式，充分利用身边红色资源，以课堂教学为“一体”，以实验和实践教学为“两翼”细化目标任务，实现延安精神教育“课堂全覆盖、体验多维度、践行多渠道、四年不断线”的育人模式。党支部认真落实习近平总书记在延安的重要讲话精神，通过参观革命圣地旧址、红色校史馆、路遥纪念馆等，引导党员触摸红色印记；通过走访陆上第一口油井，进行“我为祖国献石油”为主题的现场教育，学习抗战时期石油行业如何践行延安精神。定期组织“如何继承和发扬新时代延安精神”主题理论学习、革命旧址现场教学、瞻仰“四·八”烈士陵园和“追寻革命先烈，传承延安精神”主题演讲、“红色家书”诵读会、以延安精神和石油精神为主题的微党课比赛等实践活动。立体式全方位进行延安精神教育，实现特色品牌引领爱国教育。

石油学院教工党支部将党建工作与思政工作深度融合，构建模块化精准思政育人模式，凝练的教学成果《高校能源类专业模块化精准思政育人模式构建与实践 》荣获陕西省教学成果奖一等奖。党支部创建新时代延安精神“加油站”党建特色品牌，从大一至大四，多层次开展学生爱党爱国主题教育活动，强化理想信念。与七里村采油厂签订合作协议建立“课程思政教育实践基地”，通过在中国陆上第一口油井、“321”石油文化阵地等教学点现场教学，使师生感悟石油精神、坚定政治信仰。党支部以课程思政为抓手，构建“红色基因、行业精神”课程思政体系，将“石油精神”融入课程教学培养学生求真务实的职业素养。党支部以学生自主管理和实践活动为载体，通过学生自主管理和志愿者活动引导锤炼敢于担当和乐于奉献的精神。党支部以创新创业项目为依托，通过大学生创新创业训练计划、学科竞赛、“互联网+”大学生创新创业大赛等项目磨砺学生创新能力。以该教学成果奖为依托，与北京理工大学、东北石油大学、榆林学院、淮北师范大学、西安石油大学等高校进行思政成果互鉴，将延安精神和行业精神相结合，多方联动形成育人合力，培养具有延安精神特质的时代新人。

图3 党支部通过定期瞻仰“四·八”烈士陵园、进行革命旧址现场教学、开展党建与产教融合示范课观摩、在实践教学基地实习等方式立体式全方位推进延安精神实践育人活动

3. 构建“党建+人才+项目+平台”融合机制，助力地方经济高质量发展

党支部基于国家能源安全与环境发展的重大需求，借助专业优势，依托新时代延安精神“加油站”党建品牌成立“博士服务团”，构建“人才+项目+平台”三级融合机制，促进“党建+学科发展”“党建+教学科研”工作的融合，扎根延安助力地方经济高质量发展。

石油学院“博士服务团”先后调研了十余家企事业单位，从油田高效开发、粉煤灰固废资源综合利用、智能化气田建设、油田动态开发三维地质建模与监测等方面，为企业的创新发展提出了实质性建议。与延安联瑞信息科技有限公司合作开发《高耗能设备在线监测与能耗管控系统》；与延长油田注水指挥部签订校企联合培养协议，与延长油田勘探开发技术研究中心联合申报陕西省高校工程研究中心，与陕西延长石油(集团)管道运输公司、延安水务环保集团有限公司签订校企合作协议，解决了油气储运、环境保护等方面难题。2024年石油学院教工党支部新签横向项目28余项，新签合同经费1300余万元，科研到账经费 1004余万元，实现科研新签、到账经费实双破千万元。获批国家自然科学基金5项，实现数量上的新突破。

图4 党支部依托新时代延安精神“加油站”党建品牌成立“博士服务团”，通过在企业建立博士工作站、学术交流、访企拓岗、项目合作、共同申报研究中心等方式助力地方经济高质量发展

4. 丰富实践育人载体，打造延安精神服务品牌

党支部突出油气开采和环境保护专业特色，积极开展乡村振兴科技帮扶工作。教工党支部根据专业、个人特长，积极开展乡村帮扶、志愿服务和资政育人等工作。“三区人才”王丽影、刘江斌、钟高润分别去延安市宝塔区柳林镇、吴起县铁边城镇、延川县文安驿镇3个乡镇进行乡镇义务科普、企业技能培训等科技帮扶；张永涛、刘羽及贺建老师连续三年为延长石油集团油气勘探公司进行“气田采出水水质分析理论和实操”培训；牛志睿教授作为执业司法鉴定人，积极协助司法部门进行污染物性质鉴定等公益行动，近几年王建教授受邀为延安市13个县（区）政府部门，延长石油、中石油、中石化、陕煤集团等企业进行环保培训和技术指导300余场次，党支部还为延长石油（集团）管道运输公司、延安嘉盛石油机械有限责任公司提供专业技术培训；支部党员指导资政育人项目8项，国家级大创项目4项，暑期社会实践项目20项，进行环境保护、禁毒宣传、非遗文化宣传与保护、食品安全、留守儿童教育等方面的志愿活动，为乡村振兴贡献力量。

图5 党支部通过开展公益活动、暑期社会实践、“三区人才”现场指导、环保培训等多种方式开展实践育人活动

5.下一步行动计划

党支部将持续亮化新时代延安精神“加油站”党建品牌，认真落实中共教育部党组关于高校教师党支部书记“双带头人”培育工作和“强国行”专项行动的部署要求，构建党建引领发展新格局，围绕地方经济社会高质量发展需求，发挥党支部教学和科技优势，进一步开展党建联建、教育服务、科技赋能、实践育人等各项工作，在教育强国建设和能源安全环保建设中，书写属于延安大学石油工程与环境工程学院教工党支部的辉煌篇章。