一、支部情况：依托“双高”项目建设，将支部建在专业群上

为全面贯彻党的教育方针，推动党建工作与学校中心工作深度融合，以高水平专业群建设驱动学校高质量发展，落实好立德树人根本任务，为云南省经济社会发展培养更多“德技双馨”高素质技术技能人才。云南机电职业技术学院依托国家“双高计划”高水平专业群项目，打破依托二级学院设立党支部的局限，以专业群建设的重点专业组为主体、专业组党员骨干为成员，跨三个学院成立党支部，探索把支部建在专业群上，以一流示范党支部建设为引领，充分发挥党支部的政治优势和组织优势，推动校企合作、产教融合，1+X证书制度试点，高水平职业教育实训基地，教育教学改革，科研创新等工作协同提升、实现党建工作与专业群建设任务双融合、双推动、双促进。

作为中共云南省委教育工委授予的一流党建示范党支部，云南机电职业技术学院电气工程学院机电一体化技术专业群党支部围绕“高质量党建引领高质量发展”这一中心，把握“为党育人、为国育才”的初心使命，创新落实立德树人根本任务，坚持和加强党对学校工作的全面领导，深入推进教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展，为学校高质量发展保驾护航，为国家重大战略和地方经济社会高质量发展蓄势赋能。

（依托国家“双高”专业群建设项目，建立机电一体化技术专业群党支部）

二、党建联建：凝聚校企校地合力，夯实组织发展基础

机电一体化技术专业群党支部积极与企业党支部、地方党支部开展党建联建活动。以“双带头人”和“大国工匠”为纽带，党支部与云南本地知名企业云南白药集团、国家技能大师范志伟所在的雨花设备动力党支部建立党建共建关系，通过联合开展主题党日、专题党课讲授、党建经验交流、党建资源共享等活动，实现资源共享、优势互补，为产教融合奠定了坚实的组织基础。

同时，在云南机电职业技术学院党委与所在地昆重社区党建联建共建合作协议框架下，电气工程学院党总支积极与昆重社区开展志愿服务、理论宣讲等党建联建活动，共同提升基层党建效能，服务地方发展。

党支部充分发挥战斗堡垒作用，通过校企党建联合共建促进产教融合、校企合作，以实训基地为载体，为当地区高端域装备制造企业提供专业技术服务，解决企业急难问题，技术服务到款额235.71万元；依托机电一体化技术专业群高端装备制造机电设备综合维修服务型（5基地+3中心）实训基地，与云南港翊联合开展民航类职业培训，经济效益突出，为企业技术服务产生的经济效益收入1025.75万元。

（以“双带头人”和“大国工匠”为纽带，专项行动团队组织党支部党员与企业党支部开展党建联建活动）

三、教育服务：创新模式提质效，思政技能双提升

党支部充分发挥“双带头人”引领作用，根据国家“双高”机电一体化技术专业群的人才培养目标，积极开展教学改革与创新，组织教师党员开展线上线下相结合的教育服务活动。利用学校智慧教育平台，开设专业知识和技术技能的精品在线开放课程，为学生和社会人员提供便捷的学习资源。专项行动团队成员开设省级精品在线开放课程1门、校级2门；开展教学研讨、课程建设、学科咨询等相关活动6次，活动覆盖1000人次。

党支部充分发挥党建的引领作用，面向地方教育事业发展需求，利用国家“双高”专业群建设的经验和资源优势，以学校作为“电工技术类”职业技能考试说明制定工作牵头单位为契机，为社会提供高质量的职业技能鉴定、职业培训、科普教育、外校学生培训、对口支援和技能鉴定、社区教育资源培训等服务。累计技术培训与技能鉴定3626人次，1+X证书取证1163人次。

四、科技赋能：攻克技术难题，科研服务创效益

党支部以科技赋能为抓手，积极推动科研与技术服务工作。支部党员带头组建科研团队，围绕机电领域的关键技术难题开展研究。在技术服务方面，团队发挥自身优势，积极为地方企业解决技术难题。党支部组织科研团队深入企业调研，在攻克关键核心技术“卡脖子”问题等方面打头阵，积极推进校地融合发展，为高质量发展 “赋能站”、“赋能点”等建设提供支持，着力为开辟振兴区域发展新赛道作贡献。目前，在与学校开展科技文化合作的5个工作地方政府、企事业单位提供科技文化指导服务2次，解决5个实际问题；建设产学研用合作平台1个；推动成果转化落地项目13个，金额达312.75万元。

党支部充分发挥党员的先锋模范作用，通过打造高水平师资队伍，带动教师参与科研与技术服务，主动承担各类技能大赛和社会考试。举办了省级及以上学生职业技能大赛和职工技能大赛，为企业技术技能人才提供交流展示平台；构建了以学生为中心的“院级-校级-省级-国家级”四级大赛培育体系，学生获全国职业院校技能大赛二等奖1项、三等奖8项，获云南省职业院校技能大赛一等奖23项、二等奖21项、三等奖14项。从而全方位提升学校社会服务的深度和广度，为我省实现“3815”战略贡献机电力量。

五、实践育人：构建育人体系，人才就业见实效

党支部高度重视实践育人工作，构建了“校内实训+校外实践”的实践育人体系。校内建设了专业的实训基地，配备了先进的实训设备，为学生提供真实的工程实践环境。教师党员带领学生参与实训中心的建设与管理，让学生在实践中提升专业技能；校外与多家企业建立了实践教学基地，组织学生开展顶岗实习、毕业设计等实践活动。

党支部实施“党建+育人”战略，为云南装备制造业发展培养高素质技术技能“机电匠人”，通过组织育人扶助贫困毕业生330人，培养“中国大学生自强之星”1人、“云南省大学生年度人物”1人、“云南省优秀大学生”1人，形成育人案例3个、全国机械行业产教融合典型案例1个；培养机电类高素质技术技能人才2418人，为区域经济社会发展提供人才支撑。

（学校与企业建立“云南省先进制造开放性区域产教融合实践中心”，为实践育人提供平台）

通过实践育人，学生的职业素养和就业竞争力得到显著提升，近一年来，机电一体化技术专业群毕业生就业率达98%，其中70%以上的毕业生进入云南本地机电企业就业，为地方经济社会发展提供了有力的人才支撑。