为深入贯彻、落实学校关于进一步做好2020届毕业生就业工作的精神,在材料学院党委的指导下,根据“2314”就业助推工程的具体要求,材料化学支部和教研室召开了专项工作会议,明确、落实了工作职责,完善了毕业生就业进展台账和困难群体毕业生台账,将毕业生进行分类,找到需要重点关注的帮扶对象并给予精准管理,安排了专人协助导师和学工帮助毕业生。已完成的具体工作举措、就业升学工作进展及工作计划如下:
一、落实“2314”工程的具体工作举措
1. 充分领会学校、学院有关就业升学的精神和文件
在材料学院党委的具体指导下,材料化学支部和教研室充分领会学习了学校有关就业升学的精神,与材料化学专业本科和研究生毕业生的具体情况相结合,制定了本专业落实“2314”工程的具体举措。
2. 召开两次专项工作会议,做出有效的动员和部署
介绍了今年就业、升学的紧急状况,动员老师们积极参与到就业工作中,明确了毕业生导师作为就业负责人的责任,并对就业工作做出了工作部署。
3. 充分调研材化毕业生就业情况,进行分类管理和指导
根据“2314”工程要求和材料化学专业的具体情况,设计、完善了毕业生就业进展台账和困难群体毕业生台账。根据统计结果,将毕业生进行分类,筛选出困难学生,进行分类重点管理和帮助。
4. 安排专人协助导师,落实至每位学生
材化支部和教研室安排了专人,协助每位导师指导、帮助毕业生,落实到每位本科生和研究生,根据“2314”工程要求,实施分类、精准帮扶。
5. 进行就业工作动态管理,加强与学院和学工的汇报、沟通
每周两次更新毕业生就业进展台账和困难群体毕业生台账,与学院和学工领导和老师及时汇报、沟通,实现就业工作的动态化管理。
二、材料化学专业本科、硕士毕业生就业升学工作进展
经前期充分了解,2020届材化毕业生的工作重点在本科生。材料化学共有本科毕业生54人,其中需关注的学生18人,包括正在找工作,尚未有明确意向 8人;未录取但不想就业,明年再考(二战) 7人;考研需调剂 3人。
详见附件一毕业生就业进展台账和附件二困难群体毕业生台账。
三、工作计划
1. 通过动员会、建立微信群及单独沟通等形式,充分动员困难学生的就业积极性。
2. 进一步拓展就业信息和渠道。
3. 加强“二战”和考博毕业生的就业疏导工作。
4. 对升学、调剂等具体过程中有困难的同学进行帮扶。
5. 敦促已经有工作意向同学尽快签约。
6. 关注毕业有困难,需要补考、重修的同学。
材料化学教工党支部
材料化学教研室
2020年4月20日
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