寒假期间，机电工程学院聚焦学生考研求职需求，紧抓毕业生就业关键蓄力期，以“四实四暖”为工作抓手，扎实开展寒假暖心促就业专项行动，将务实举措落细落小，把暖心帮扶送到实处，全力助推学院2026届本研毕业生高质量充分就业。

实干拓岗，暖企筑渠

学院党政领导带头扛起促就业主体责任，带队开展精准化访企拓岗专项行动，深入企业实地调研、座谈交流，精准摸排岗位需求、深挖就业资源，全力为学生搭建畅通的就业求职通道。1月29日，学院党委书记陈子良赴杭州汇萃智能科技有限公司调研交流；2月2日，院长李运堂带队，联合相关系主任及骨干教师，先后走访杭州柏熠科技有限公司、杭州富光科技有限公司；2月4日，副院长蔡慧前往杭州中恒云启能源科技有限公司对接合作；3月3日，副院长许素安赴万事利集团调研洽谈，各方均围绕学生实习实训、就业输送、校企共育等事宜深度磋商，以实干举措筑牢就业根基，用暖心服务拉近校企距离。

实情摸排，暖生解忧

寒假期间，学院2026届就业辅导员、本研毕业班班主任化身学生就业“贴心人”，全面开展一对一联络帮扶，通过线上沟通、电话回访等方式，细致询问学生就业进展、求职意向、备考情况等，精准掌握毕业生就业动态。针对不同学生的求职需求，提前建立分类就业台账，耐心解答求职疑惑、疏导就业焦虑，用实情摸排掌握就业底数，用暖心沟通化解学子焦虑。

实招赋能，暖才提技

学院聚焦毕业生求职能力短板，依托线上平台开设企业HR专题讲座，邀请行业资深HR线上授课，围绕简历打磨优化、面试技巧提升、职场礼仪规范等内容，结合真实案例细致讲解、现场答疑，破除毕业生求职误区。同时利用年级群假期不间断推送优质岗位信息，帮助学生修改打磨简历，以实招硬招强化求职技能，用暖心赋能助力学子成长，助力毕业生从容应对求职挑战。

实效兜底，暖心护航

学院始终紧盯就业帮扶实效，针对心理、学业、家庭经济困难等特殊群体，落实一生一策兜底帮扶，优先推送适配岗位、专项开展指导服务，动态调整帮扶举措，切实解决毕业生求职路上的急难愁盼，用暖心守护筑牢就业底线，让每一位毕业生都能感受到学院的关怀与支持，坚定求职信心、稳步迈向职场。