旅游管理学院党总支紧密结合新时代党的建设总要求，积极推行“135+N”党建育人模式，围绕校内、企业、社区，打造党建全过程育人环境，借助政府、高校、行业、企事业单位资源优势和师资力量，建设区域化党建志愿服务团，定期举办专题党课，联动开展课题调研；推动区域党建资源共享，联手开展组团式服务。

（一）党建引领，助力村居

想要火车快，全靠车头带。旅游管理学院党总支充分发挥党建引领、共建、互促作用，以 “三会一课”、暑期社会实践、非遗传承、志愿服务为载体，构建区域党建联盟，聚焦交流学习、课程思政、师德师风建设、主题党日活动四大板块，实现 “资源联通、教育联手、活动联办、文化联创” 的共建目标，推动村居基层治理与育人工作深度融合。

（二）服务学习，寓教于乐

有意思比有意义本身更有意义。旅游管理学院党总支秉持“服务-学习”理念，把“调研-培训-实施-反思-总结”设计到项目开展各环节，通过建立明确的学习目标、计划性的服务活动、结构化的反思过程，在满足被服务者需求的基础上，同时促进服务者知识、技能的获得及能力的提升，使其在关注社会和关心他人的过程中成长为一个有社会责任感并能力服务于社会的人。

（三）非遗传承，校地共建

为了更好地弘扬中华优秀传统文化，深化互助养老服务的开展，丰富三板村长者的精神文化生活，实现“老有所依、老有所乐”的目标，同时助力“百千万工程”，旅游管理学院党总支联合党建共建单位三板村党总支，在三板村新时代文明实践站成功举办了非遗活动十余场，服务社区居民四百余人次。双“城”研学实践团荣获广东大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动暨广东青年大学生“百千万工程”突击队行动优秀团队、学生党员黄思琦荣获珠海市最美青年志愿者。

（四）联学共用，育人铸魂

旅游管理学院党总支推动学校与珠海联港集团有限公司下属珠海金湾文旅体育产业发展有限公司共同筹办“金湾文旅产业学院”，打造集党建育人、教学实践、科研教研于一体的综合性产学研基地，立足金湾，放眼珠澳，向社会输送具有专业素养和实践经验的文旅产业人才，助力大湾区文旅产业的创新发展，同时积极探索文旅研学在贯彻落实“百千万工程”“绿美珠海”等战略部署中的创新模式与实践路径。