为深入贯彻落实党建与业务深度融合的工作要求，充分发挥党支部在产教融合、人才培养中的引领作用，近日，学院党委委员、院长助理王立英教授，支部委员、制药工程系主任胡玲博士，药物制剂系主任谭涛博士，中药学系主任李晓晓博士，食品质量与安全系专任萨仁高娃副教授，食品营养与健康专业系主任齐威副教授，药物分析系主任杨林博士，教学秘书王红艳等党员教师及骨干教师，前往汤臣倍健股份有限公司开展访企拓岗专项活动。汤臣倍健股份有限公司人力资源部赵宗美、质量保证部梁泳琪（制药工程2020届毕业生）、叶启昕（食品质量与安全2021届毕业生），检测技术部陈嘉俊（制药工程2021届毕业生）、陈翠婷（食品质量与安全2021届）、陈轩（药物制剂2017届）等出席座谈会。

此次活动以“党建引领校企协同，共育高素质应用型人才”为核心，围绕2026版培养方案优化、访企拓岗及毕业生回访等工作展开，旨在通过党支部搭桥，深化校企合作，提升人才培养质量，助力学生高质量就业。

党建引领人才培养，精准对接企业需求

党员教师团队与汤臣倍健人力资源部门及一线工作人员深入交流，重点围绕药学、食品领域人才所需的知识结构、实践技能和综合素质等方面交换意见。企业方结合岗位实际，提出了加强实操能力培养、强化行业法规课程等建议，为2026版培养方案修订提供了一线依据。党支部将梳理企业需求，把党建元素融入课程体系优化，推动“课程思政+专业实践”深度融合，确保人才培养方向与产业发展同频共振。

党建赋能就业服务，拓展校企合作新路径

学院党支部以“我为群众办实事”实践活动为契机，将拓展就业岗位作为重要民生工程。活动中，双方就扩展实习基地功能、建立长期就业合作机制达成共识。汤臣倍健将为学院学生提供更多实习岗位，优先录用优秀毕业生，党员教师将全程跟踪学生实习就业情况，搭建“企业-学院-学生”三方沟通桥梁。

此外，党支部组织党员教师对在汤臣倍健工作的毕业生进行回访，详细了解他们的工作状态、职业发展及对学院培养的建议。毕业生们感谢学院的培养，结合工作经历提出“增加企业导师进课堂次数”“强化实习过程管理”等建议。党支部将认真梳理反馈，针对性改进就业指导服务，助力毕业生成长成才。

党员教师一行与毕业生交流环节