浙江大学:以作风建设新成效加快推动公立医院高质量发展
党的十八大以来,习近平总书记围绕加强党的作风建设发表了一系列重要论述,科学回答了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题,为推进作风建设常态化长效化,提供了强大思想武器。作为守护人民群众生命健康的主阵地,也是党联系人民、服务群众的重要窗口,公立医院应如何学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、贯彻落实中央八项规定精神,浙江大学医学院附属妇产科医院党委理论学习中心组成员分享了他们的学习体悟。
浙江大学医学院附属妇产科医院
党委书记 吕卫国

通过深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,我们对作风建设的重要意义与实践路径有了更深刻的理解。习近平总书记指出,领导干部的作风直接关系党内风气和政治生态。我们要以作风建设为抓手,进一步加强班子自身建设,层层压实责任,以上率下,以钉钉子精神抓落实,认真学习领会和贯彻落实中央八项规定精神,确保抓在经常,学有质量、查有力度、改有成效,进一步健全作风建设常态化长效化制度机制,全面提高公立医院党的建设工作水平,为建设中国特色国际一流妇产医学中心提供有力保障。
浙江大学医学院附属妇产科医院
院长、党委副书记 汪辉

党的作风建设是党的建设的重要内容,加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。我们的工作直接面对广大妇女儿童这一特殊群体,肩负着保障母婴健康的重要使命。这就要求我们始终坚持以患者为中心,把优化就医流程、改善服务体验作为改进作风的着力点。转变作风,重在实干担当。我们要以高度的政治自觉和强烈的责任担当,既刀刃向内推进自我革命,又开拓创新破解发展瓶颈,不断提升医疗技术水平和服务能力,以作风建设新成效开创医院高质量发展新局面。
浙江大学医学院附属妇产科医院
常务副院长、党委副书记 张丹

习近平总书记指出,作风问题本质上是党性问题。面对不断变化的国际形势与内外环境,医院党委要坚持党管干部原则,在实施“未来领导者”计划中,我们要以分党校建设为抓手,持续用党的创新理论武装头脑,上好“理想信念课”“斗争精神课”“能力提升课”和“作风建设课”。通过实践锻炼、专业训练、挂职历练等系列举措,加强干部党性锻炼和本领养成;以“六干”精神激励干部担当作为,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍,为医院高质量发展提供强有力的组织保障。
浙江大学医学院附属妇产科医院
党委副书记、纪委书记 金敏

习近平总书记指出,中央提出抓作风建设,反对形式主义、官僚主义、享乐主义,反对奢靡之风,就是提出了一个抓反腐倡廉建设的着力点。医院纪委必须将作风建设深度融入管理实践,通过“四责协同”压实管党治党责任,聚焦群众关切和看病难点痛点,以制度创新释放惠民实效,一体推进“学、查、改、促”工作。同时要以党风淬炼医德,以患者满意为导向优化服务流程,让人民健康需求真正成为医院转型升级的驱动力,全面提升服务能力,为生育友好型社会的建设贡献浙大妇院智慧。
浙江大学医学院附属妇产科医院
副院长 吴瑞瑾

我们要坚持正风肃纪反腐相贯通。学科建设关乎资源配置、人才引进、科研评价等关键环节,唯有廉洁治学、规范管理,方能行稳致远。廉洁学术环境可破除“关系学术”等弊端,帮助优秀人才脱颖而出,提升学科竞争力;严格监督能防范经费滥用、学术不端,保障资金效益;强化师德医风管理,完善教学管理与考核,能优化教师梯队,严管带教。只有守住廉洁底线,学科建设才能实现内涵式发展,为国家培养德才兼备的高层次人才,产出更多原创性科研成果。
浙江大学医学院附属妇产科医院
副院长 程晓东

中央八项规定是加强党的作风建设、全面从严治党的重要制度安排。在推动公立医院高质量发展、提升医疗服务能力的过程中,我们要把中央八项规定精神转化为推动中国特色国际一流妇产医学中心建设的强大动力。我们必须进一步树牢“以患者为中心”的服务宗旨,以作风建设赋能医院高质量发展;落实主体责任,以务实作风推进医疗管理提质增效;聚焦药械采购等关键领域,构建“亲清统一”的医商关系;建立行风建设长效机制,推动作风建设融入医院治理的全流程。
浙江大学医学院附属妇产科医院
副院长 罗琼

作风是队伍素质的外在表现、直接体现,更是医院高质量发展的重要保障。我们要以学促行强担当,将廉洁自律的要求贯穿对外合作交流全过程,持续优化合作项目的立项审批程序。我们要以改促优提服务,坚持以“服务对象思维”重塑医技服务流程,在下沉帮扶单位强化检查检验和病理、放射阅片的统一标准,以确保医疗服务同质化。我们要以干促进谋突破,鼓励跨学科融合,推动医技临床知识共享、经验互通、资源整合,催生更多交叉创新成果。
浙江大学医学院附属妇产科医院
党委委员 冯素文

作风问题具有顽固性和反复性,绝非一朝一夕能解决。在医疗护理领域,应该将患者就医体验、患者满意度作为检验作风建设的关键标尺,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,推动作风建设抓常、抓细、抓长。抓常,即把作风建设融入护理管理日常,实现管事管人、管思想管作风常态化;抓细,就要深入全流程、各环节,聚焦薄弱环节,避免问题复发;抓长,则需持续发力,打造清廉护理队伍,建立长效机制,保障患者安全。
浙江大学医学院附属妇产科医院
党委委员 陈军辉

纠治形式主义、官僚主义,是作风建设的重点任务。医院行政管理部门必须力戒虚功、务求实效,坚持从实际出发,切实为一线医务人员减负,把作风建设做扎实、做到位。一要提高行政效能,严控各类会议、监督检查的总量,把更多的时间用在办实事、抓落实上。二是加强调查研究,围绕职工和患者的急难愁盼问题,提出针对性的解决方案,提高科学化决策水平。三是聚焦一线关切,畅通临床一线问题诉求反馈解决渠道,重点关注实际工作成果和职工满意度。
浙江大学医学院附属妇产科医院
党委委员 秦佳乐

我们要以党的政治建设为统领,把全面从严治党融入妇产科研高质量发展全过程。一方面,夯实临床研究中心基础、完善合规管理体系、弘扬科学家精神,借党风廉政建设之力推动高质量临床研究,培育具有国际影响力的原创成果。另一方面,同步构建“制度+技术+市场”成果转化体系,完善政策、强化制度供给,打通研发应用堵点,让科技创新成果既登顶学术高峰,又惠及临床实践,把论文写在服务人民健康的伟大事业中。
浙江大学医学院附属妇产科医院
党委委员 梁朝霞

学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述后,我深刻认识到党的作风建设与医疗管理紧密相连。身为产科临床医师,我将以民为本强担当,以患者满意度为标尺,优化高危孕产妇救治流程。同时,严实作风守底线,落实核心制度,强化急救演练,开展廉洁警示教育。此外,创新机制提效能,推动智慧产科建设,深化党建与业务融合。作风建设永不止步,我将在守护母婴安全中践行初心使命,助力健康中国建设。
