实施“红色成长计划”,将初心和使命化于心、显于行

2020-09-08 09:19:26 余敬秋

电气工程学院电力系统及其自动化所博士生党支部,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,结合研究生成长发展实际,实施“红色成长计划”,将学习和实践活动化作“微量元素”注入支部建设各方面,融入党员成长全过程,让主题教育成为激励支部成员守初心、担使命的强心剂,成为督促支部成员找差距、抓落实的催化剂。

红色会客厅:打造理论学习阵地

开展“红色会客厅”理论学习系列活动,邀请学院党委书记汤海老师、退休党总支书记吴长春老师以及研究生理论宣讲团讲师做客开讲,多角度、多层次讲好党的理论、讲清学院的发展、讲明青年的责任,将天下事讲成身边事,用身边事教育身边人。

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红色先锋志:引领同学全面发展

举办优秀师兄师姐经验分享会,邀请近两年获得“国家奖学金”“王国松奖学金”“十佳学子”等荣誉、在顶级期刊发表论文的高年级研究生进行经验分享,将这些鲜活的优秀事迹转化成党员先进性的生动体现,转化为引领研究生成长成才的鲜活素材,在全院内形成了示范效应。

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红色实践行:彰显党员使命担当

联合学院电机工程学系教工党支部开展“百年电气,携手共芳华”主题支部立项活动,寻访老党员同志记录学科发展史体悟创业艰辛,发起“院史文化作品征集”为学院文化建设添砖加瓦。

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红色接力棒:传承支部特色文化

开展“写给一年后自己的一封信”和“给新一届支委会的一封信”活动,引导党员为自己的理想立言,为支部的发展献策。启动制作“恰同学少年”支部文化纪念册和“毕业印象”毕业生党员纪念册,加强支部文化传承和情感凝聚,提升支部党员和辐射同学的认同感、获得感。

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【支部风采】

浙江大学电气工程学院电力系统及其自动化所博士生党支部共有来自七个课题组的中共正式党员33名、中共预备党员8名,在长期实践中建立了“支委统筹支部+辐射以实验室为基元的党小组双轨制工作模式,切实发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责;是首批全省高校党建工作“样板支部”培育创建单位、首批“全校党建工作样板支部”培育创建单位,获评“浙江大学优秀学生党支部”等荣誉称号。


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    电气工程学院电力系统及其自动化所博士生党支部实施“红色成长计划”,将教育成效化于心,显于行。
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