浙大管院创新系教工党支部与浙医二院第二行政支部联合召开“迎党的生日，讲战疫故事，悟初心使命”主题党日活动

6月17日，管理学院创新创业与战略学系教工党支部与样板支部共建结对单位——浙江大学医学院附属第二医院第二行政支部党员代表相聚管理学院，联合开展了一次以“迎党的生日、讲战疫故事、悟初心使命”为主题的别开生面的党日活动，并邀请到在疫情期间亲赴武汉战疫、表现突出、荣获“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”的浙医二院第二行政支部书记、医院感染管理科陆群主任及支委成员、医院护理部副主任宋剑平、感染管理科医生严继承等，分享自己在武汉抗疫一线的见闻和感人故事，并组织双方支部成员讨论如何在常态化疫情防控中加强高校基层党建、提升支部党员凝聚力、战斗力，更好服务学校双一流建设。管理学院党委书记兼副院长朱原代表学院党委致辞，管理学院院长、党委副书记、创新系教工党支部书记魏江主持了本次党日活动。

大年三十临危受命，孤身一人坐高铁奔赴武汉抗疫战场，参与制定前线多家医院感染防控方案，及时、成功堵住了江汉方舱医院的感染漏洞，荣获“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”的浙医二院第二行政支部书记、医院感染管理科陆群主任做了题为“一片丹心照汗青”的“讲抗疫故事 、悟初心使命”主题微党课，生动讲述了一位有30多年党龄的感染防控专家在武汉战场上如何克服种种困难，用双脚实地丈量每一个高风险的区域，织就院感防控网，守护性命相托，以命相搏的最美逆行者的抗疫故事。

在新冠肺炎疫情信息还不甚明确的1月13日，陆主任就向医院提出改善医疗流程、准备防护物资、确认负压隔离间等防控建议；14日，开始做培训和物资准备；16-17日，组织全院医护人员防控培训。成立专门的感染防控专家组、消毒隔离和就医过程督查组，防止患者和医护人员发生院内感染，将精细化管理的理念，落实到抗疫的每个环节中。大年三十接到国家卫健委调令的陆群带着30年工作积淀和“浙二经验”奔赴不见硝烟却直面生死的武汉战场，为后面的战友扫清障碍。

“我是一名已有33年党龄的老党员，哪里需要我就去哪里。如要感控人支援武汉，那一定是我，这是我的使命与责任”。

2月3日半夜接到江汉方舱医院的设计任务，没有任何可参考样本，在武汉国际会展中心现场画图纸，面对设计方案医护人员清洁区和潜在污染区位于舱内的感染漏洞，陆群提出在展馆外广场5号上风口处搭建板房为工作人员区，潜在污染区设在2号下风口处，确保通风，并提出床与床之间隔1米，通道2米等要求。连夜不停培训16支医疗队伍，指导医护、保洁、保安人员正确穿脱防护用品。

改建方舱、病房，修订制度、流程；培训监督穿脱防护用品到整体环境布局，细致观察医务人员的每步操作，不断“挖掘”风险点，做到发现一处、“消灭”一处，各项制度与要求细化、细化、再细化；经常深入红区，进行感控查房，实地了解患者病情，开展患者健康宣教，不断鼓励他们战胜病魔的决心与信心；从ICU的三管感染防控到6S管理，环境的消毒、安全注射等细致工作都凝聚了她们的专业与担当。

方舱医院全部靠捐助，为节约防护用品，医护人员的工作时间很长，要完成所有工作才能出来，所以脱水很严重，这边很冷的时候，那里房间要放冰块。穿上防护服之后，医护人员打针、插管，对技术水平的要求是平常几倍甚至几十倍的要求，这种经历对于亲历过的人来说感受是终身的。

陆群书记最后动情地说，医疗队在前线的时候，浙江大后方，浙二大家庭、浙大、省卫健委都在为我们募集了源源不断的物资，武汉重启那天，听到喜鹊叫，由衷地感受到祖国的强大，现在和国外疫情相比较，制度的优越性让我无比的自豪。

负责整建制接管武汉协和肿瘤中心ICU的浙二援鄂医疗队护理队长、医院护理部副主任宋剑平至今还记得那个只戴一个N95口罩在医院门口看武汉同行全副武装穿着隔离衣忙前忙后接病人的下雪天。2月12日接医院通知要在第二天8点前组建120人的重症监护团队，当时杭州的抗疫任务也很艰巨，宋剑平马不停蹄安排好医院工作之后，开始着手准备名单和物资设备。当时她们负责整建制接管的协和重症监护室，原本只是肿瘤医院一个普通病房，且离海鲜市场很近。2月15日一早接到任务要求在24小时之内，将这个骨科普通病房改造成能够收治新冠重症的ICU，后来又通知晚上8点前一定要收进病人。作为护理队的总负责人，宋剑平制定了一整套精细化护理方案，把122名护理队员按照能力、年资和其他特征分为6个小组，每小组设组长和副组长各1名、感控护士2名，每个小组每天值班6小时。高强度工作和高危险环境，对每个疫情前线的“新手”都是挑战。1-2周之后精细化管理的“浙二经验”已经在应对突发疫情新的战场上所向披靡。

浙二援鄂医疗队的随队感染管理科医生严继承也分享了他从肿瘤医院到协和西院的援鄂抗疫体会。

三位党员用专业的视角、朴实的照片、平实的语言讲述的生动鲜活的抗疫故事，他们忠于职守、专业担当、不畏风险、勇往直前的拼搏精神，给与会党员带去了巨大的心灵震撼和精神洗礼。

支部书记魏江院长引用弗兰克尔《生命的意义》里的一段话表达了自己的感受，“什么叫生命之意义，你不应该追问抽象的生命意义。每个人都有自己独特的使命……人越是忘记自己——投身于某种事业或者献身于所爱的人——他就越有人性，越能实现自己的价值。”魏院长接着用三种力量对本次微党课做了精彩总结：

首先是职业的力量。职业的力量非常伟大，人们致敬医生是英雄，其实30年多积淀所形成的职业精神已经内化于各位医生的血液之中了。我们学院也有致敬职业精神的“三好老师”。自从疫情爆发，我一直在想，我应该做点什么？我能做点什么？不做点什么，对不起我的职业，这就是职业精神的力量。教师的职业是太阳底下最光辉的职业，我们每个党员都要发自内心地审视，是否具备了由内而外的对社会、对学生、对工作的爱？

其次是柔软的力量，以柔克刚。我们这次抗疫前线，70%多是女性，我们管理学院的女老师也是勇敢、有韧劲、充满爱心的。看到陆主任照片上汉口火车站那么热闹地方空无一人，有一种坚持超过自己所能承受的压力极限的悲悯的力量。女战士们冲锋打仗的精神，对管院女老师有很大的启示。

三是浙大的力量。这次抗疫战浙一浙二医院得到了总书记的点赞，我们也为新冠肺炎援鄂浙江军团的战斗力感到由衷的骄傲，进而自我反省，我们为国家做了什么？改革开放40年浙大管院做了什么？过去盘点比较多的是写多少文章、拿了多少奖、做了多少课题、上了多少课。浙大力量里，我们支部的力量是什么？企业是创新的主体，支部老党员许庆瑞先生创立了创新管理学科，唤醒了中国整个产业创新。希望管院能把浙大求是创新的力量用到每个老师身上，世界上没有一个国家有像中国这样强大的力量。

最后魏江院长用一段话表达了对抗疫英雄、最美逆行者的敬意：“不是英雄事迹、仅仅是听从内心的召唤，以职业之精神走上了战场。凯旋不仅仅因为胜利，更是自我灵魂之韶华而绽放。我们最感动的是平凡中孕育的不平凡。”魏院长的总结和诗作，让今天的微党课及支部专题党日活动达到了高潮和升华。

支部副书记郑刚、组织委员吴东代表支部向浙大二院行政二支部献上鲜花并赠送管理书籍。双方就下一步在人才输送、流程优化、医疗管理等方面的合作进行了初步约定。