近日，全国医院党建工作指导委员会公布了全国公立医院临床科室标杆党支部选树结果，我院新生儿重症监护室（NICU）党支部（以下简称NICU党支部）被选树为“公立医院临床科室标杆党支部”。

据悉，全国医院党建工作指导委员会部署开展了公立医院党建示范医院以及临床科室标杆党支部培育选树工作，经过推荐及评选，报国家卫健委党组同意，产生了109家公立医院党建示范医院、399个公立医院临床科室标杆党支部。其中我省共有5家公立医院、15个基层党支部入选。

NICU党支部简介

NICU党支部成立于2013年，在马晓路、陈正两任支部书记的接力引领下，不断建强堡垒、建优队伍，拔尖筑峰、攻关破题，面向健康，护佑新生。

支部现共有中共党员27人，副高及以上职称5人，硕士研究生及以上学历的党员有11人，支部党员平均年龄34.8岁，具有海外访学经历的党员5人，是一支富有活力和具有国际化视野的高素质党员队伍。NICU党支部凭借着国家儿童健康与疾病临床医学研究中心、国家儿童区域医疗中心、第二批国家新生儿保健特色专科建设单位、全国重点专科等大平台和优势资源，打造“医心向党、护佑新生”党建品牌，带领支部党员努力进取、开拓创新、对标争先，践行健康中国理念，争创一流学科、一流团队、一流品质、一流服务。2018年荣获浙江大学“五好党支部”，2020年6月通过浙江大学首批“全校党建工作样板支部”验收，2023年6月通过浙江省第二批“高校党建工作样板支部”验收，2022年3月成功入选教育部第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。

党建领航，德育为先

NICU党支部以党建阵地建设为抓手，打造“党课小讲坛”，开展“人人讲党课”活动，主创新生儿疾病“课程思政”精品视频，强化德性塑造；以“浙大组工”“浙大儿院党建”“浙大儿院”“浙儿有个NICU”等公众号为新媒体平台，通过先进典型标杆、和谐医患案例，在新媒体平台讲好儿科故事；坚持“党建带团建”，在“省五星级青年文明号”的基础上积极开展“国家级青年文明号”的创建；落实立德树人根本任务，注重学生思政教育工作，努力培养高质量儿科人才，2018级“5+3”儿科班获评浙江大学“五四红旗团支部”，支部书记荣获“优秀班主任”荣誉。

       党业融合，创新为要

以党建业务融合为引领，参与构建共富型“浙有善育”工作体系，推进以儿童健康为中心的“预防—筛查—诊断—治疗—康复”全周期健康服务，助力打造“浙有善育”标志性成果。科研与技术革新方面，支部党员参与“极早产儿脑氧监测”国际多中心合作项目，并在国际顶级医学期刊《新英格兰医学杂志》上以共同作者发表研究结果；作为课题骨干参与国家重点研发计划“生育健康及妇女儿童健康保障”重点专项项目。2023年共发表科研论文12篇，获得国家发明专利1项，实现专利转化2项；成功举办成功举办2023新生儿医学钱江论坛及国家级医学继续教育项目2项，荣获全国卫生健康系统职业技能竞赛妇幼健康赛项浙江省选拔赛个人一等奖。

以人为本，服务为重

支部以“为了儿童健康”为宗旨，不断拓宽医疗服务的内涵和外延，探索“家庭整合式医疗模式”建设，推进多学科联合的新生儿随访门诊；在医院互联网就诊平台上研发集咨询问诊、随访预约、健康教育为一体的医患互动平台，争创医疗数字化改革的示范应用科室。以党员为骨干的转运队伍为全省和周边省域基层医院提供了危重患儿安全快速的转运通道，2023年共救治危重新生儿840例，完成470例危重患儿转运。

躬行使命，共富为民

以助力共同富裕为己任，积极回应人民群众对健康的需求，持续做好“组团式医疗援疆”“三名工程”“山海协作”等工作。通过派出业务骨干、网络远程指导、专科人员培养等方式，坚持“输血+造血+活血”三管齐下，助推优质医疗资源下沉，带动提升省内外基层医院新生儿重症监护学科水平，绘就“共同富裕”健康蓝图。

近年来，浙江大学医学院附属儿童医院充分发挥党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的核心领导作用，创新凝练党委“554”工作法，以党委“五个一”工程，支部“五个一”任务，党员“四合格”为路径，构建三位一体组织架构，完善构建上下贯通、执行有力、引领一流的组织体系。目前院内有国家级、省级样板党支部各1个，国家卫健委标杆党支部1个、省卫生健康系统先锋党支部2个，校级样板党支部8个。

医院党委将以此次获评为契机，更好地发挥标杆党支部的示范引领作用，组织医院各党支部以标杆党支部为榜样，认真学习借鉴经验做法。同时扎实开展党支部标准化规范化建设，以两个国家中心的使命和担当部署推进医院组织工作高质量发展，奋力打造勤廉并重的新时代党建高地！