近日，党支部参加了新时代高校党建示范创建和质量创优工作观摩交流培训，并作交流发言。

一、主要工作及成效

为全面提升样板党支部的培育创建工作质量，党支部紧握“党建三连拍”，充分发挥样板党支部的引领示范、辐射带动作用。

1.思想引领把方向。党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持抓在经常、融入日常，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力建设“信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出”的学生党员队伍。一是突出政治功能定方向。 推行“多层次、全过程”教育模式，构建“主题党日活动1+X”党建工作机制。二是紧抓党员管理有良方。实行党员管理“无缝衔接责任制”，实施“党员影响力工程”，开展支部服务品牌创建、党员先锋岗、党员寝室挂牌等。三是严守党纪监督有力量。建立支部双重监督机制，通过民主评议、支部谈心、专题学习等强化内部监督，通过院领导定期交流联系强化外部监督。

2.组织保障强力量。学校党委出台《党支部标准化建设指导意见》《支部“堡垒指数”星级考评管理实施办法》等，并把培育创建情况作为党组织书记抓党建工作述职评议考核重要内容，强化第一责任人的职责。学院党委在新设“样板党支部工作室”、单列样板党支部资源调配指标的同时，有针对性地推出样板党支部建设“663计划”。一是依托学院六个专业研究方向，创建6支“小平科技创新团队”的卫星团队，营造科研创新浓厚氛围。二是建立6支专业的志愿服务小分队，服务于考研、治水、企业、环保宣讲、读书分享、新思想传播。三是树立先进典型传递正能量。每学期评选科研之星、志愿服务之星、理论学习之星、党员标兵寝室、党员标兵实验室、党员标兵科研团队共6个榜样。持续开展“每日我要学”提升计划、“每周我要说”学习分享会和“每月我要做”主题党日活动，巩固、提升建设成效。

3.创建品牌显特色。科研领航与志愿服务是支部特色品牌建设的“两翼”。一方面，科研创新卫星团队推行“研本1+1”模式，在学业指导、科研创新等方面形成了攻坚克难的强大合力。另一方面，科技志愿服务卫星团队在校内的学生寝室新建党员志愿服务中心，把贴心助困拓展到“家门口”；在校外开展“不忘初心，绿水青山党员行”，将科研成果转化为服务“美丽浙江”建设的生动实践。

通过对“党建三连拍”的深入探索和实践，环境科学专业第二研究生党支部的战斗堡垒作用更加凸显，党支部的创造力、凝聚力和战斗力显著增强。“每周我要讲”“每月我推荐”红色宣传展已达20期，累计吸引11000多人次驻足学习；省级以上立项及科研获奖达70多项；“小水滴”科技志愿服务队累计开展活动70余场，清理河道40余公里，组织参与人数3500余人次，人民网、浙江在线等媒体深入报道。

二、存在问题和不足

对标高校党建“双创”工作目标和任务，支部党建工作还存在一些亟待加强和改进的地方。主要表现在：

1.理论学习的自主性有待增强。截至目前，党支部自主编印的学习材料共42期，达70多万字，但学习方式主要以集中学习为主，支部党员会后的自主学习、自主研究、自主交流还未形成浓厚氛围。

2.党建工作质量有待提升。党支部严格落实“三会一课”等党内制度，突出理论武装，突出党性锻炼。但由于类属工科专业党支部，科研实验的分段进行有时会影响“三会一课”的深入开展，组织生活会“红脸出汗”效果还不够。

3.党建工作创新有待加强。今年，党支部创新性推出“663计划”，升级“五个一”党员政治生日2.0版本，增强了组织活动的吸引力感染力。但在具体实施过程中，有时仍新意不足，在一定程度上影响支部党员生机活力的充分释放。

三、下一步打算

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对标“七个有力”建设任务，以提升组织力为重点，全面推进支部建设“663计划”，坚持“三个再强化”，从细、从小出实招。

1.组织领导再强化。院党委书记亲自挂帅担任联系人，具体指导党支部党建工作。拓展“样板党支部工作室”功能，建设有影响力的党建阵地。

2.组织保障再强化。进一步加大政策支持力度，设立样板党支部建设专项经费，校内外资源优先使用，评优名额再增加5%。

3.创新投入再强化。统筹学院学生党建中心力量，支持党支部做好活动组织和成果宣传等工作。在办公楼大厅设样板党支部宣传专栏，开通“先锋的力量”样板党支部微信公众号，进一步扩大影响覆盖面。

通过以上举措，预期在下一阶段形成以下3项代表性成果：（1）成熟有效的党建工作制度体系、机制办法；（2）党建工作品牌、育人载体；（3）经验推广示范、辐射带动成效。