模拟面试 助推圆梦—志愿服务活动月纪实(I)

2020-05-11 18:24:43

为响应机械工程学院党委号召,扎实开展基层党组织“一次志愿服务”、“为人民群众办一件实事好事”活动,先制教工党支部联合先制研究生纵向团队党支部开展了主题为模拟面试,助推圆梦系列活动。活动旨在扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育,努力贯彻以学生为中心的理念,做好2020年应届本科生、研究生求职、求学、出国服务工作,提高学生在面试中的应试能力,助推机械学子圆梦。

本次活动总共历时一个月,共5场,参加教工党员人数25人,学生党员人数73人,面试人数35人,参与活动总人数133人次。本次推出第一次活动纪实。

2019111日中午12:00,先制所教工党支部联合先制所研究生第二党支部、第七党支部进行了第一次模拟面试活动。

姚春燕老师先为我们介绍了考研面试的大体流程,并细心的讲解了每一环节的细节和技巧。开始时,需要进行3-5分钟的英语自我介绍。有些同学只是单纯的去背那一段英语介绍,但是到了后面的英语提问环节就会漏洞百出,所以英语介绍要贴合自身情况。在老师提问环节,姚老师说,这里有些同学就有些疑问,是不是老师都喜欢成绩好的同学?成绩好当然是证明自己能力最直观的一种方式。但是与此同时,面试老师更希望看到的是你在本科四年的课外能力,例如参加机械设计大赛、运河杯,或者学生工作、志愿者服务这一类,而不是单单只是读书。

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面试老师进行介绍

董星涛老师就企业面试谈了谈个人观点。董老师说道,企业喜欢的员工不是成绩100分的学生,而是能帮我解决问题,产生经济效益的员工。你成绩是100分还是60分对我来说没有丝毫的意义,只要你马上就能上手为企业解决实际问题那么你就是好员工。董老师还举了一个他当初面试的学生的例子。那位同学的成绩在班级中只能在中游,但是他在大三的时候,开始跟着老师在实验室里泡着,做实验,做设计,做项目。在面试中,他对简历中项目对答如流,很显然是他自己亲身参与过的,他的动手能力和解决问题能力非常强,这样的学生就非常好。

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老师耐心解答

最后罗路平老师对此次的模拟面试进行了总结,她希望同学们通过本次活动能够在面试方面有所收获,知道光光只会读书是不够的,还要明白学校和企业需要什么样的人才,同时希望同学们能将个人前途与国家发展紧密结合,为实现中国梦而努力奋斗。

面试进行中

姜献峰老师:就刚才董老师说的,我补充一点,就是情商很重要。也是拿上面那个同学举例子,他能跟着只上过一次课的老师去他实验室。在场的同学有多少能做到这一点?并现场问同学谁会在路上跟自己的任课老师打招呼。当你考研进入到复试的时候,说明你的智商是没有问题的,这个时候情商就很重要,往往情商高的同学都有着很好的发展。


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    先制教工党支部联合先制研究生纵向团队党支部开展了主题为“模拟面试,助推圆梦”系列活动。
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