为深入落实《中共教育部党组关于高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见》要求，着力把教师党支部书记队伍建设成为学院党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量，近日，浙江工业大学机械工程学院党委推出“党建金点云”教师党支部书记能力提升计划，以云线分享的形式交流教师党支部建设经验，云集基层党建工作思路。

6月4日中午，浙江工业大学机械工程学院“党建金点云”第一期分享活动在学院钉钉群顺利开展。学校实验室与资产管理处副处长、学校党建工作示范支部、化工学院催化剂工程师生联合党支部原支部书记丰枫老师，学院全体教工党支部书记、支委参加了会议。

“党建金点云”第一期会议现场

会上，丰枫以“基层党支部堡垒作用的发挥”为主题作经验分享。他介绍了化工学院“堡垒指数”考核机制引领下党支部基础工作管理，交流了“三维导师制”、“学科-支部”融合发展、聚焦专业创新等特色工作，同时与参会人员分享了支部书记的初心和使命。活动中，与会人员积极提问并参与讨论，对标学习，大家表示“党建金点云”提供了很好的学习交流平台，有利于推广运用校内外优秀支部书记工作方法，进一步提升履职尽责能力。

嘉宾丰枫作主题交流

据悉，机械工程学院党委以“全国党建工作标杆院系”建设为契机，创新方法和机制，着力推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，目前已取得了一系列成效。学院党委选优配强党支部书记，教工党支部书记100%由“双带头人”担任。着力健全和配强教师党支部班子，完善“双带头人”教师党支部书记后备人才长效培养机制。抓好党建主责主业，注重基层党建工作与教学科研工作双促进、双提高。做好在高层次人才、优秀青年教师、海外留学归国教师中发展党员工作，建立新进非党员教师联系制度，2019年发展1名青年教师，2020年有2名青年教师递交入党申请书。