为解答同学们在专业就业方面的疑问,明确自己的学习目标及就业方向,12月1日中午,经济管理学院在11-300举行了“管理系问题”座谈会,学院管理系教师代表及各年级学生代表参加了本次会议。

01
问:连锁专业未来是否会开设与新零售数字化相关的课程?
答:在本次课程调整中,我们对标了连锁专业的国家标准,并对专业人才培养方案进行了一系列优化,其中就能体现出数字化转型的特点。调整过后的人才培养方案与数字化教学紧密相连,以适应时代发展。
首先,在大一下学期,我们将开设零售数据分析课程,该课程将重点教授中高级Excel技能。目前,我们的教师团队正在录制流通数据分析的国家专业资源库课程。
其次,为了满足同学们对拓展学习的需求,我们将在每个学期的最后阶段安排与流通数据相关的实训。例如,流通数据调研实训、流通数据可视化、建模数字化推广实训等。这些实训将帮助同学们掌握更高级的软件和计算机语言,以及更深入的数据分析技能。
此外,对于希望进一步提高技能的同学,还可以关注连锁专业相关的比赛,在这些比赛的辅导中,我们还将介绍更高级的软件,例如Bi或Python编程等,帮助这些同学进一步提高技能。
当然,在《门店运营管理》、《连锁经营综合实训》等课程中,我们也会融合相关的门店数字化运营的内容,并搭配相关的实训软件实操练习。对大家来说,数字化运营能力大大提升的机会也在于第五学期的产教融合阶段,在这一学期里大家能够在企业实践中接触到最真实、最前沿的门店数字化运营技巧,这里要提醒大家的是,产教融合作为人培中的重要组成部分,是一门必修课,设置的学分和学时比例也不少哦,不管是从职业技能提升角度,还是学分的角度都很重要,也请同学们重视起来。
02
问:企管专业在未来的产教融合中,一般企业里是更倾向于数字化管理内容还是更侧重于传统管理的内容?
答:一般企业内部管理转型,实质就是传统企业向数字化管理方向转变。而传统企业需要专业的团队来为其实现数字化转型,帮助其找到真正问题并运用数字化手段解决,那么这类团队所在的企业就称为数字化管理企业。无论是传统企业管理岗位还是数字化管理企业,管理的数字化是不可逆趋势。根据权威机构的调研发现,数字化管理相比传统的管理来说有更大的竞争优势,走上管理岗位的周期更短,目前来看,做数字化管理的从业人员中,高职大专毕业生占了55%,所以在企管专业未来的就业方向上,更倾向于数字化管理岗位。
03
问:连锁专业的就业类型可以是运营策划或其它类型吗?
答:尽管我们分为两个专业或者全系的四个专业,但本质上我们是一个专业群,叫做现代流通专业群。在这个专业群中,我们既有共性,也有差异性。所以大家需要明确的是,连锁专业的同学并不意味着只能从事某种特定的工作,而其他专业的同学也不能完全排除其他领域的工作。在课程设置中,我们有通识教育类课程,这包括一些共同的专业基础课程,例如管理学和市场营销等,这些课程是四个专业的同学都需要学习的。同时在产教融合阶段,我们也是打通专业来选择产教融合企业的。
就连锁专业的同学来说,我们在人才培养的方向上是很明确的,就是培养具有数字化门店运营能力的店长。对大家来说,就业选择的余地是很大的,既可以选择店长作为职业发展方向来择业,也可以以现代流通行业为方向在就业,因此,物流、企管、市场营销都是未来就业的方向。

04
问:计算机等级考试是否会在课程中加入相关的辅导内容?英语等级考试必须通过吗?
答:关于计算机技能,如基本的Word操作、基本的PPT制作和Excel使用等基础的技能,会有相关课程涉及到,但是级别较高的计算机技能,因每个同学接受能力不同,一般不会设置相关内容。
英语等级考试是毕业的必要条件之一,你可以选择英语作为毕业所要求的技能证书,也可以选择其他和专业相关的证书作为毕业的条件。
毕业要求是严格根据人才培养方案的计划来具体执行,同学们完成所在年级人才培养方案中规定的内容即可毕业。
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