管理系党支部《同结“联理支” 走好共富路》案例入选浙江交投集团党建联建典型案例集   

 管理系党支部通过党建联建，积累了一定的职教助力共富的实践经验：

精准调研、避免盲目。为避免出现助力共富“一头热”的现象，不让助力共富成为乡村县市的负担，需要确保在充分的了解和实证研究的基础上开展工作。因此，可以结合主题教育“大调研大走访大服务“活动开展，对接共富的“供给与需求”，分享共富的“经验与智慧”，提高共富的“精度与效度”，保证资源的有效使用，确保助力共富的工作能够持续、稳定地进行，实现真正的共同繁荣。

党建为纲，聚力聚智。通过强化党建，确保每一个行动、决策都与党的理念和指导原则相一致，保证了助力共富行动的方向与党的大局要求同步，并通过党建充分调动所有成员的积极性。同时发挥高职院校产教融合平台优势，整合政企行校社各方资源，聚合智慧，提供专业化、精准化的建议和方案。

品牌建设，强化优势。通过“联理支 助共富”（谐音同“连理枝”，“联”为党建联建，“理”和“支”为管理系党支部，体现整合多方资源助力共富的意思）党建联建品牌，发挥全国样板支部在主题教育中强特色、出经验、作示范的引领带动作用。