一、背景

2020年初新冠肺炎疫情期间，中南财经政法大学会计学院财务管理党支部教工党员积极参与抗“疫”，用最好的示范给广大师生们上了一节节生动的“疫”课！2020年5月，武汉疫情甫一缓解，党支部书记李四海教授得知学校正在征集教育部第八批赴滇挂职干部人选，又毅然决然报名奔赴祖国西南帮扶滇西应用技术大学（以下简称滇西大）学科建设。2021年10月，李四海教授挂职期满，党支部副书记吴卫华老师又主动报名赴滇西大接棒帮扶工作，并于2022年自愿申请续期一年，只为再扶一程，再送一马，进一步夯实做牢滇西大会计学科建设。“薪火相传智赋滇西大学建设，三载扶贫彰显共产党员本色”，财务管理党支部党员用一次次的亲身示范和实际行动为共产党员的勇于担当注下一个个坚实的注脚，充分展示了全国党建样板支部的引领作用，充分发挥着党支部的战斗堡垒作用。

二、主要做法

财务管理党支部将“一体两翼”党建模式进一步升级，充分运用于滇西大学科建设的帮扶工作中。在连续两任挂职干部的努力下，三年以来充分发挥党员的先锋模范作用。挂职期间，李四海和吴卫华主动有所作为，创新工作模式，本着育人为体，先进党建和学科建设两翼协同发展的思路，将中南财大会计学院全国党建标杆院系和财务管理党支部全国党建样板支部的工作经验嫁接到滇西大管理学院，以党建引领学科建设，以学科建设夯实党建基础，在专业建设、科研管理、学术交流、党建共建、研究院共建、师资共培、学生就业和职业生涯规划等各方面均取得了显著成效，极大促进了滇西大管理学院的发展，有力提升了管理学院的办学水平。

三、实际成效

1.会计学和财务管理专业建设方面

李四海教授主持申报国家严控专业会计学与财务管理专业。充分整合、有效嫁接中南财经政法大学会计学院学科资源，建立全国模范教师孙贤林名师工作室，共同申报教育部课程虚拟教研室，打造中南大、滇西大教师教学发展共同体。为会计、财务管理专业的建设凝聚学科力量，打造苍洱会计论坛，邀请国内知名会计学者、全国会计学术领军人才助力会计专业建设。

李四海带领滇西大管理学院在2021年成功申报国家严控专业会计学专业后，2022年滇西大管理学院会计学和财务管理专业首次招收全日制本科生，吴卫华老师作为会计系财务管理专业课程负责人，根据滇西大培养模式和办学特点，打造《财务管理》和《高级财务管理》特色核心课程，完善会计学专业和财务管理专业人才培养计划，参与云南省新设专业的学科评估；定期邀请中南财经政法大学会计学院专家，从人才培养、队伍建设、专业建设、科学研究、学科资源、管理体制等方面为管理学院会计学专业下一步建设提供支撑与帮扶；作为主要参与人，基于中南财经政法大学与滇西应用技术大学战略合作协议，主持2023年云南省省院省校教育合作项目专项资金申报，为滇西大与中南财大合作争取更多省级教育资金支持；作为主要参与人，参与管理学院分拆方案的制定以及新设数智会计学院前期筹备工作方案的制定。

2.科研管理和学术交流方面

李四海教授作为首席专家在2020年带领滇西应用技术大学教师与中南财经政法大学青年教师成功申报云南省高等学校科技创新团队项目，成为学校第一个省级科技团队。深化中南财经政法大学科研资源助力管理学院打造专属科研团队，建设科研平台，提升学校的学科实力与师资水平。推动滇西大、中南财共建“滇西财务与会计研究院”，邀请全国会计学界泰斗郭道扬教授任名誉院长，打造滇西地区财会教研高地。推进滇西应用技术大学学科建设与科研活动，以滇西大为署名单位在在管理学领域国际知名SSCI期刊《Asia Pacific Journal of Management》以及《财务研究》等国内期刊发表论文多篇。打造滇西大-苍山管理论坛，邀请管理学科领域知名学者开设学术讲座，活跃学术思维、营造学术氛围、促进学术交流，为青年教师的成长提供良好的学术研究环境。

吴卫华接棒挂职工作后，继续充分利用现有平台和社会资源，以平台为桥梁，发挥高校智力优势，在前期工作基础上进一步深化中南财经政法大学科研资源助力管理学院打造专属科研团队，建设科研平台。带领会计系教工与云南财经大学会计学院共办第九届中国管理学学术期刊年会暨管理学创新研讨会，极大提升滇西大管理学院和两个研究院在国内学术界的知名度。积极开展科研项目申报指导工作，定期邀请相关领域专家举办教学与科研能力提升、科研项目申报等经验分享会、研讨会，对国家级、教育部、云南省、校级等多个层级的课题组织专家进行精细化、精准化指导，带领管理学院教师积极申报各类级别研究课题并提供申报书修改辅导，成功立项多个教育部人文社科研究项目、教育部产学合作协同育人项目、云南省哲学社会科学规划项目（省社科研究基地项目）、云南省教育厅课程思政教改项目、校级质量工程项目，发表多篇期刊论文，全力提升科研项目申报和论文撰写的数量和质量，不断激活科研活力，努力建设一流的学术队伍、创建一流的科研平台，扩大学术成果在滇西地区经济发展领域的影响力，带动地方发展。

3.党建共建工作方面

李四海教授坚持党建引领教学科研工作，开展“万名党员进党校”培训并担任专题报告人，为学校多个教工与行政党支部讲授党课，开展“党建引领校企合作促发展”主题党日活动，承担学校形势与政策授课。发挥纽带作用，中南大会计学院党委与滇西大管理学院党委举行党建工作“手拉手”共建结对交流会，落实双方《党建工作“手拉手”共建结对协议》。吴卫华老师接替李四海教授挂职工作后，坚持党建引领教学科研工作，积极参加各种党务会议，包括管理学院和学校举办的党风廉政教育党课、管理学院廉政建设责任制暨意识形态工作检查考核会议、滇西大举办的各类党的二十大精神宣讲会。推动管理学院各党支部进行重组改革，汇聚教工支部优秀党员力量，借鉴中南财经政法大学“双带头人”教师党支部书记工作室工作经验，按照教育部新时代高校党建示范创建和质量创优工作要求，严格对标对表样板党支部“七个有力”标准，开展云南省级样板党支部的孵化培育，带领教工党支部申报多项省级党建课题。履行滇西大管理学院与中南财大会计学院2021年签订的基层党建“手拉手”共建结对协议，邀请中南财大会计学院殷修林书记来校访问，为管理学院全体教工党员做全国党建标杆院系建设经验交流，将中南财大先进党建经验嫁接至管理学院，促进学院党建与学科共同发展。

4.研究院共建和人才师资共培方面

吴卫华延续李四海教授工作，继续指导管理学院与中南财大学开展滇西金融研究院、滇西财务与会计研究院共建。作为滇西金融研究院执行院长，参与滇西大与云南省弥渡县共建乡村振兴学院，担任弥渡金融工作站站长，为弥渡县驻村干部讲授地方政府投融资课程，根据弥渡县金融管理各部门需求建言献策，提供金融方面专业建议。

两任挂职干部全力打造会计系师资团队，为人才引进出谋划策，积极参与管理学院会计系师资招聘和高端人才引进工作。2022年完成会计系7位年轻教师的引进工作，截至目前会计系师资团队达17人，基本打造出一支符合教学要求的专业团队。此外，作为中南财大与滇西大的沟通者与联络者，积极完成中南财经政法大学对滇西应用技术大学的帮扶工作，在两校对口帮扶工作研究部署和帮扶体制机制建设中充分发挥纽带作用，有效沟通两校职能部门，加强校校联合，密切两校的传统友谊。2022年8月，联系协调滇西大总部和多个分部共计160余名新进职工赴中南财大进行为期一周的师资培训，取得了良好的效果，滇西大对于中南财大本次培训的师资、内容和后期保障工作给予了极高评价。两人挂职干部积极联络中南财大相关部门帮助协调落实，推动管理学院10余名年轻教师赴中南财大访学进修，有力提升了年轻师资队伍的职业素养。

5.学生就业与发展规划方面

吴卫华根据滇西大管理学院在学生就业和学业提升方面的需求，积极联系中南财大会计学院党委，请求开展会计学院优秀研究生对滇西大管理学院学生进行“学术生涯规划”暨考研辅导帮扶工作。截至目前，会计学院师生已为滇西大管理学院学生通过线上连线方式开展四期“学术生涯规划”活动，从大学四年的学业规划、职业规划、考研复习准备等多个方面为管院学生做经验分享。通过这一活动，极大改善了管院学生入学后迷茫、职业规划不清、学业经验不足、职业发展不明确等问题，取得了极大反响和极高评价。除此之外，吴卫华老师亲自参与管理学院学生就业帮扶，负责多位毕业生的工作落实和跟踪情况，目前学生就业情况良好，就业去向包括京东物流等国内一流企业，跟踪就业情况稳定，未发生就业后毁约等现象。

四、经验启示

财务管理党支部两任挂职干部，三载舍小家顾大家，积极响应学校号召，服从组织安排，嫁接中南财大先进管理经验和办学理念，努力担当，有所作为，薪火相传，智扶滇西，向中南财经政法大学和滇西应用技术大学两校的广大师生充分展示了党员勇担当，干部有作为，教师履职责的精神面貌，表明财务管理党支部成员在以党员身份坚守履职的同时，也充分发挥着专业优势，将专业知识应用于社会管理实践和国家的扶贫战略。财务管理党支部成员薪火传承的表现，无不向广大师生展示着财务管理党支部以“育人”为体，坚持“先进党建”与“学科建设”两“翼”协同发展的先进理念；无不向两校广大师生展现着共产党员的铮铮誓言和先锋本色。