【制度建设】机械工程学院教工党支部考核办法 (试行)

2021-01-19 12:15:40

为进一步推进教工党支部(以下简称“党支部”)建设制度化、规范化、科学化,充分发挥党支部战斗堡垒作用,根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定,结合学校实际,根据学院实际情况,特制定本考核办法。

一、考核对象

机械工程学院教工党支部。

二、考核内容

(一)宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,发挥党员先锋模范作用,创先争优,团结党员群众,教学、科研、管理、服务等各项任务的完成情况。

(二)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,推进落实“两学一做”学习教育常态化制度化,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识的情况。

(三)对党员的教育、管理、监督和服务、落实主题党日制度的情况,是否定期召开组织生活会,开展批评和自我批评;向党员布置做群众工作和其他工作,并检查执行情况,监督党员履行义务的情况。

(四)支部是否加强所属范围内的意识形态工作,加强对新进教工和优秀典型推荐工作的政治把关。

(五)支部是否能经常听取党员群众的意见和建议,了解、分析并反映教工的思想状况,维护党员群众的正当权利和利益,有针对性地做好思想政治工作。

(六)支部能否充分发挥教工党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在“双一流”建设中贡献力量。

(七)支部教育培养入党积极分子,做好发展党员工作,重视在优秀青年教师中发展党员的情况。

(八)支部教育党员群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违纪违法行为作斗争的情况。

(九)支部书记年终述职的情况。

三、考核程序

1.考核小组

学院党委成立党支部考核小组,由院党委书记担任组长,院党委副书记担任副组长,院党委委员担任小组成员。

2.考核时间

每年考核一次。

3.考核评价程序

(1)支部自评:党支部委员会认真总结本年度工作情况,认真填写《机械工程学院教工党支部考核表》(附件1)。

(2)组织考评:学院考核小组根据各党支部自评情况、支部书记述职情况(所有支部书记进行书面述职,并随机抽取30%的支部书记现场述职),在进行综合分析的基础上,根据考评标准分别给党支部评分,其平均值作为考评小组评估分数。

(3)考核结果作为支部评优及支部书记津贴发放的重要依据,若考核结果不合格,学院将给予通报批评,要求支部进行深刻的检讨,并提出整改措施,限期改正。

四、本办法最终解释权归机械工程学院党委,自正式公布之日起实施。

附件:机械工程学院教工党支部考核表

    中共重庆大学机械工程学院委员会

2018年9月25日

附件:

重庆大学教工党支部考核评价体系

项目及分值

考评内容

得分

教育党员有力

(10分)

(1)主题教育成效;

(2)落实“三会一课”制度情况;

(3)严格推行支部主题党日制度情况;

(4)党员活动场所建设和使用情况;

(5)活动场所宣传教育设施配备和使用情况;

(6)改进和创新党支部工作和活动方式情况。

 

管理党员有力

(10分)

(1)党费收缴是否及时,台账是否规范;

(2)党内年度统计工作数据是否准确,是否配合工作开展;

(3)保持新12371系统和cpc系统信息完整准确度;

(4)党员组织关系转接是否落地,台账是否规范;

(5)是否按要求落实出国(境)党员组织关系管理,台账是否规范;

(6)党员权利是否保障到位等。

 

发展党员有力

(5分)

(1)教育培养入党积极分子,做好发展党员工作,重视在优秀青年教师中发展党员情况;

 

监督党员有力

(15分)

(1)党员联系群众制度建立与落实情况,党支部书记与党员谈心情况、党员直接联系服务群众情况;

(2)组织生活会和民主评议党员制度落实情况;

(3)落实党务公开、实行民主管理制度情况;

(4)党员组织处置是否稳妥有序;

(5)支部中的学校副处级及以上领导干部是否按要求落实双重组织生活制度;

(6)支部党员是否受到违规违纪处分。

 

组织师生有力

(10)

(1)党建工作是否有明确思路;

(2)工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求,并形成年度工作计划情况;

(3)工作计划贯彻落实和每年进行工作总结情况。

 

宣传师生有力

(10)

(1)党支部及时传达中央、上级党组织的最新文件精神;

(2)是否落实学校要求的组织生活学习内容;

(3)培育、挖掘、宣传优秀党员和优秀党务工作者情况。

 

凝聚师生有力

(10)

(1)党支部是否定期分析党员队伍的思想状况,记录是否规范;

(2)在教育教学、科研管理等重大事项的政治把关方面制定具体办法;

(3)支部书记沟通联系跟踪培养青年教师党员,主动帮助引导青年学术骨干、学科带头人、拔尖领军人才和海外留学归国教师向党组织靠拢。

 

服务师生有力

(10)

(1)党支部在党员群众和服务对象测评中满意度情况;

(2)党支部活动在党员、群众中反响情况;

(3)党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况;

(4)群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。

 

支部书记述职

(10分)

(1)年终所有支部书记进行书面述职的基础上,随机抽取30%的支部书记现场述职并打分

 

支部工作成效显著

(10)

(1)落实上级党组织部署的各项工作任务情况;

(2)围绕中心、履行职责,协助行政负责人完成本单位各项工作情况;

(3)党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况;

(4)校级及以上党组织表彰;

(5)严格按照发展党员程序发展教工党员人数。

 

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    学院考核小组根据各党支部自评情况、支部书记述职情况(所有支部书记进行书面述职。(2)党支部活动在党员、群众中反响情况。