为落实2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动，进一步做好毕业生就业创业工作，学校于6月5日上午召开了毕业生就业工作会。学校党委书记王官成、院长郭天平，招生就业处全体工作人员及各二级学院院长、党总支书记、毕业班全体辅导员参加会议。

会议传达学习了中共中央政治局常委、国务院总理李克强对全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议作出的重要批示精神，中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰，中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华重要讲话精神及重庆市高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议内容。

郭天平院长结合会议精神和学校实际，就做好毕业生就业工作提出要求：一是提高认识。充分认识今年就业工作的严峻性，加强就业政策的宣传。各二级学院要切实履行主体责任，把毕业生就业作为重中之重，抢抓离校前的关键期，加大“百日冲刺”行动推进力度，把党和政府的关心传递给毕业生。二是强化措施。各二级学院要严格按照学校要求，全面摸清、准确掌握每一位毕业生就业动态，建立毕业生就业动态数据库，针对未就业毕业生实现“一生一档”“一生一策”,加强就业形势和指导教育，提高就业率。三是强化考核。将毕业生就业工作纳入二级学院考核，各学院要制定本学院分阶段就业工作目标，压实工作责任。四是加大督察力度。就业统计工作实行周报制度，同时严格执行教育部“四不准”要求，做好数据自查工作，确保数据真实准确。

王官成书记领学市委教育工委书记、市教委主任黄政致校党委书记《关于全力做好2020届高校毕业生就业工作的信》，对下一步工作提出要求：一是担当责任抓认识。就业是最大的民生工程，要提高政治站位，要从工作角度担当政治责任，强化统筹协调，从社会角度担当社会责任，保社会、家庭和谐稳定。二是用好政策抓机遇。认真学习领会近期出台的各项政策，加强宣传，帮助毕业生了解政策、用好政策，最大程度发挥政策效应，引导学生树立正确的就业观念。三是“一人一策”抓落实。落实好“一人一策”精准指导，充分发挥辅导员在促进毕业生就业方面的重要作用，帮助毕业生客观认识当前就业形势和疫情影响，结合自身实际和岗位要求，合理调整就业预期。四是严格考核抓督办。加大招生就业工作的奖励绩效，完善考核激励机制，定期通报工作情况，为抓好毕业生就业工作提供坚强后盾。五是严肃纪律抓保障。耐心细致做好就业签约、毕业离校等服务工作，切实加强就业各环节管理，严守就业工作纪律，坚决杜绝“被就业”等现象。

招生就业处处长唐腾健对近期就业工作进行了总结分析，对下一阶段就业工作作出具体安排，各二级学院针对就业工作推进情况进行了现场交流。