【一周年特别报道】赋能软件人才培养，点亮智能制造未来 —— 重庆科技大学软件人才“超级工厂”项目阶段成果汇报

为扎实推进《重庆市软件和信息服务业“满天星”行动计划(2022-2025年)》，以人才推动产业，以实践促进发展，2023年10月，重庆科技大学牵头联合重庆长安汽车股份有限公司、重庆利龙科技产业(集团)有限公司、重庆爱车天下科技有限公司、北斗智联（重庆）软件有限公司等企业，以“揭榜挂帅”方式，共同打造重庆市软件人才“超级工厂”项目。

一年来，项目以“产、学、研”协同创新为核心，积极探索校企共育新模式，系统构建“协会+创新班+拓展班+社会培训”的多层次人才培养体系，已取得阶段性显著成果。

一.定制班”首开，打造重庆软件人才培养样板

二.产教融合提速，项目建设成果丰硕

在各方协同努力下，软件人才“超级工厂”项目不断向纵深推进：

✔建立面向汽车软件方向的专业师资队伍114人

✔新增重庆市一流课程3门，本科高校思政示范项目1项

✔构建课程资源库30余门，筹建人才培养联盟

✔校企共建实验室、实习实训基地共计3个

✔举办技能竞赛、供需对接、创新创业大赛等活动8场

✔软件人才累计培训人数达1160人

2024年11月起，重庆科技大学联合多家科技企业启动新一轮实训，参与人数达687人，持续扩大项目覆盖面与影响力。

三.党建引领驱动，党支部“红色动能”激发项目活力

项目稳步推进的背后，是党建引领的持续赋能。计算机与软件教工党支部深入践行“党建+业务”双融双促理念，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。支部书记、学院院长向毅同志亲自挂帅，积极回应企业需求，提出“企业需要什么人，我们就培养什么人”的精准育人理念。

支部成员向毅、雷亮、邱自成、焦晓军、郭长金、何佳等党员同志会同我们院其他支部党员和教师作为项目运营专班骨干，深入参与课程建设、基地共建、项目管理、成果路演等核心环节，在资源对接、机制完善、成效提升等方面攻坚克难、敢为人先，体现了新时代高校党员教师的责任与担当。

此外，党支部还组建党员攻坚小组，紧盯项目关键节点，在资源配置、制度完善、标准化建设方面集中攻坚，探索建立软件人才“超级工厂”标准化运营体系，推动制度化建设走深走实。目前，项目已完成运营办公室组织架构优化，选聘专职运营管理人员2名，建立动态调整机制，管理体系与发展需求协同演进。

四.校企联动深化，项目运行再提质

在项目实施过程中，学院持续开展“企业进校园、学院进企业”双向互访，积极拓展育人空间。2024年12月，“智慧未来·创新驱动”汽车企业进校园活动成功举办，特斯拉、蔚来等品牌高管面对面与学生交流，共话汽车软件行业趋势；软件人才定制班成果路演精彩纷呈，展现项目“边学边用、学以致用”的实训优势。

五.展望未来，构建“政-产-学”长效协同机制

立足现有成果，项目下一步将聚焦重点实验室建设、创新项目孵化、校企双师共育、工程实践协同等方面，推动形成政产学研深度融合的创新共同体。

同时，计算机与软件教工党支部也将继续探索党建引领项目建设新路径，持续完善工作机制和方法，不断激发支部工作动能，切实将“红色引擎”转化为推动软件人才培养的强大力量。

一周年，是里程碑，更是新起点。

重庆科技大学将继续探索高质量软件人才培养新路径，为服务重庆市软件产业高质量发展注入澎湃动能。我们坚信，乘着“满天星”的东风，软件人才“超级工厂”定能点亮未来智能制造的星辰大海！在新的征程中，计算机与软件教工党支部将继续发挥“红色引擎”作用，推动支部成员持续深度参与课程设计、实训管理、资源拓展等关键工作，不断夯实人才培养底座，优化项目运行机制，打造党建与业务双融合、双提升的典范工程。