多年来,水利工程与水环境教研室党支部背靠水利行业、立足职教实际、坚守育人初心,着力打造具有自身特色的党建特色品牌。
一、品牌名称与理念
(一)品牌名称:水利精神培根铸魂 若水文化启智润心
(二)品牌理念:魂是根的统领和本色,水利工程与水环境教研室党支部在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,坚守高职教育初心、勇担职业教育重任,围绕立德树人根本任务,以全国第三批新时代高校党建“双创”工作样板支部培育建设为契机,通过若水文化为师生培根、党的建设为师生铸魂,促进党建工作和育人工作深度融合,助推“五育并举、三全育人”落实落地,全力提升支部凝聚力、战斗力和服务能力!
二、特色与亮点
(一)文化育人显特色
党是领导一切的核心。党支部坚定不移地树立党的一切工作到支部的鲜明导向,充分发挥基层党组织的先锋模范和战斗堡垒作用,积极教育引导党员、教师扎实落实立德树人的根本任务。
一是文化育人模式显特色。支部立足水利行业,坚持水文化传承,以水文化为统领,提炼文化育人元素,大力打造上善若水的水文化,将水文化育人理念融入校园环境、融入教育教学、融入师生头脑,构建形成了以文化人、以赛促学、以课育人的全方位、全过程、全覆盖的立体化水文化育人模式,为“三全育人”思政格局建设打下了坚实的基础。
二是文化育人品牌显特色。支部将“八至”若水文化精神和品质融进日常教学和生活,溶进师生的血液,润育师生成为自觉践行的行为准则,丰富师生的人文和精神内涵。真正做到了培育师生“上善若水”的品德、“海纳百川”的胸怀、“流水不腐”的勤劳和“滴水穿石”的坚持,形成了以水文化为特色的“一校一品”育人品牌。“水文化”品牌成功入选2020年全国职业院校校园文化“一校一品”名单。
三是文化育人载体显特色。支部参与组织的“水文化教育推广联盟”、“水立方”宣讲团、“河小青志愿服务站”3个志愿服务平台,每年暑期开展巡河护河、水情普查、水生态、水环境调研、防汛知识宣传等活动。2018年“河小青志愿服务工作站”获团中央全国志愿服务大赛铜奖。
(二)课程思政呈亮点
党支部旗帜鲜明讲政治。通过支部党建狠抓思想引领和价值观塑造,教育引导党员、教师,用好课堂教学这个主渠道,深入挖掘水利工程和水环境专业课程中所蕴含的思想政治教育元素和所承载的思想政治教育功能,不断优化课程设置、变革教学方法,实施课堂革命,逐步形成了以“若水文化”培根铸魂的课程思政特色创新,“境、堂、戏”启智润心的课程思政模式创新,“典型案例”濡染育人的课程思政教学方法创新。建成了1门国家级课程思政示范课程,1个国家级课程思政教学团队,5名国家级课程思政教学名师,2个重庆市级课程思政优秀案例,8个校级课程思政典型案例,立项了7门校级“课程思政”课程建设项目。
三、实施路径
(一)支部品牌创建机制完善
党支部按照新时代党的建设总要求和《第三批新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(基层党支部)》,依托全国第三批新时代高校党建“双创”工作样板支部培育建设项目,坚持对标对表“七个有力”标准,以组织建设、制度建设、阵地建设、载体建设等作为支部建设方向,确立了以若水文化为师生培根,以党的建设为师生铸魂为内容的“文化润育培根,政治思想铸魂”品牌创建目标。以两年为一个建设周期,分年度制定建设计划,细化分解任务具体措施,落实责任清单,坚持抓长、抓细、抓常久久为功,形成了学有榜样、行有规范、做有标准、赶有目标、干有动力的党建氛围,促进党支部标准化规范化建设长效化,推进支部品牌建设,努力把支部建设成为具有“十个一”特色的国家级党建标杆样板支部。
(二)支部党建工作标准规范
近年来,在学院党委的正确领导下,支部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以学生为中心,立德树人为根本任务,建立健全了系列工作规范和管理制度,形成了“54321”党建工作机制,推动党建工作常态长效。
一是“五步”议事决策机制。支部建立“调查-研究-决议-执行-督查”五步工作法,坚持集体领导和分工负责相统一的原则。支部委员在党支部统一领导下,各司其职,各负其责,互相支持、互相配合,不断提高支委班子的整体合力。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。事关教研室发展、涉及职工利益等重要事项,会前充分酝酿、会议充分讨论、会后坚决执行,不断提高党支部集体领导的效率。
二是“四级”服务联系机制。支部将日常思想教育与管理服务结合,促进师生成长。党支部联系1个教师团支部和1个学生团总支,支部书记联系1个班级和1间寝室,支部委员联系1名党员和1名学生干部,党员教师联系1名非党员教师和1名困难学生。
三是“三维”监督保障机制。支部建立健全党内监督与党外监督相结合监督保障机制。党员自觉接受并正确对待党内监督、纪律委员的监督、群众监督。不断增强党支部的凝聚力和战斗力,永葆党员的先进性。
四是“双向”考核评价机制。支部建立健全定性与定量相结合,日常管理与集中考评相结合的考核评价机制,有效促进基层党建责任落实。支部书记考核评价实行上下结合的“双述+双评”,对上述职,支部书记接受学院党总支的考评;对下述职,支部书记接受支部党员评议。
五是“一项”责任落实机制。支部全岗位建立党建责任清单,分学期建立党建重点任务清单,落实谋划推进责任、意识形态责任、规范管理责任、组织优化责任、党员发展责任、党内监督责任、德育建设责任和示范带头责任,党支部书记牢记“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党”,构建纵向到底、横向到边的党建责任体系。
(三)支部实践活动载体丰富
一是打造坚强战斗堡垒,服务国家战略。全力激活党建工作“红色引擎”,服务国家战略,助力乡村振兴,推动成渝地区双城经济圈建设,发挥党支部战斗堡垒作用。支部充分发挥水利专业优势和技术人才优势,积极走出去服务“一带一路”等国家战略,支部书记马焕春担任“一带一路”水处理技能竞赛裁判,多次参加世界技能大赛“水处理”项目比赛裁判。响应国家扶贫号召,积极参与重庆巫溪县天元乡天元村对口帮扶和乡村振兴工作。党支部与天元村签约成为党建共建单位,持续开展乡村振兴主题党日活动,整合资源、统筹力量,定期开展“走近村民”“送技下乡”服务,为农村供水保障提供技术支持,全面改善共建村的饮用水水质。
二是打造技术技能高地,服务行业企业。支部党员充分发挥高层次人才优势,组建以水利水电为特色的水利咨询和技术服务型团队,积极承接涉水科研项目。先后承担《乡村振兴农村居民生活供水保障研究》等省部级涉水项目15项。撰写的《院士专家建议》“关于加快我市农村饮水智慧水厂建设的建议”获得重庆市领导批示,研究成果纳入《重庆市水安全保障“十四五”规划》,被重庆市水利局转发全市各区县贯彻落实,并在梁平、巫溪等地开展试点,示范带动全市农村供水提档升级。积极参加“世界水日中国水周”宣传活动,开展水法宣传,倡导节水惜水亲水爱水。
三是打造温情暖心家园,服务师生发展。支部强化阵地建设,建设规范化、标准化的党员活动室;设立支部书记接待日,形成党员活动室值班制度;成立以应急和救援为本领的党员先锋应急救援突击队,加强后疫情时代应急和救援能力;创新网络育人阵地,搭建育人号、乐乐成长工作室、星火水电等网络育人平台;建立“四级服务联系”机制,及时帮助师生解决工作、学习、生活中遇到的实际困难,真正做到有群众的地方就有党员,有需要的时候就有党员。
四是打造模范先锋团队,服务中心任务。支部党员始终走在前列,充分发挥先锋模范作用,建设了1支国家级课程思政教学团队,2支全国首批水利职业教育教师教学创新团队,1支重庆市“黄大年式教师团队”,以实干激励鼓舞教师内强素质、外树形象,形成良好的教书育人氛围。在学校骨干院校、优质院校和双高院校等市级品牌申报创建的关键阶段,党支部教师作为骨干力量,勇挑重担,积极主持重庆市级A档双高专业群(水利水电建筑工程)项目建设任务,为成功申创打下了坚实基础。
四、成果成效
(一)支部建设成果丰硕
近3年来,党支部先后被中共重庆市委农业农村工作委员会、中共重庆市水利局党组评选为“先进基层党组织”3次;2020年6月,党支部立项为重庆市新时代高校党建“双创”工作(样板支部)培育单位(2021年7月通过中期验收),2022年3月党支部被立项为全国第三批新时代高校党建“双创”工作(样板支部)培育单位;支部书记在抓党建工作述职评议考核工作中连续获得“好”;含支部书记在内的4名成员获评重庆市级部门优秀党务工作者和优秀共产党员6人次、15名学生获批重庆市级优秀学生干部21人次;党支部书记既是党建带头人,又是学术带头人,党支部在“双带头人”支部书记培育、加强教师思想政治工作、双高院校(专业群)建设等学校事业发展的各项工作中业绩突出;支部成员入选国家级课程思政教学团队,支部5名教师入选国家级课程思政教学名师;支部成员主持负责的“水工建筑物”课程入选国家级课程思政示范课程。
(二)支部建设成效显著
一是支部党员先锋应急救援突击队能力建设成效显著。2022年3月,面对永川疫情防控升级和严峻形势,在学院党委的统一领导下,支部党员先锋应急救援突击队迅速开展工作,积极将教育教学与开展疫情防疫防控工作相统一,始终坚持把关爱师生作为疫情防控的第一职责,将战疫与暖心结合、防控与育人融合,准确掌握师生的身心状况、倾听师生的想法和诉求,安抚师生的情绪,帮助解决师生实际的困难。在全区疫情防控升级到解除封管期间,突击队全体党员全程在校坚守工作岗位,全力以赴推进学院疫情防控工作措施落实落细。从而真正达到了更有力地组织师生、服务师生、凝聚师生,让党旗高高飘扬在师生心中。
二是支部师生思想政治工作成效显著。支部以国家级课程思政教学团队为基础,开展了课程思政教师讲课培训、集中备课等活动,充分发挥了党员教师落实立德树人的主体作用;建立“专业导师+班主任”制度,先后委派了国家级课程思政教学名师雷伟丽、程小龙、王晓琴等党员教师兼职担任班级辅导员,让支部与专业班级的联系更加的紧密,带动凝聚辅导员、专业教师、思政教师、管理人员的育人合力,让每一名教师同时具有政治高度,具备专业深度和素质宽度,形成凸显课程思政育人的师生思想政治工作“三度统一”特色品牌。
三是以强化大学生劳动教育为主的“五育并举”措施成效显著。支部以大学生劳动教育基地为基础,强化劳动育人,坚持“五育并举”,每月开展师生劳动教育实践活动,让汗水浸润理论,让劳动磨砺身心,在共同劳动中进一步增强交流与感情,建设支部师生思想政治工作铸魂载体,更进一步让师生坚定理想信念。
四是“党建文化墙”营造的党建宣传氛围成效显著。支部以党建工作为主题,充分利用学院的有力地理位置和现有条件,在师生生活区设置百米以上涂鸦文化墙。2021年以建党百年和党史学习为主题,2022年以建团百年和中共二十大召开为主题,教育支部师生“不忘来时路,砥砺新征程”,让师生在学习生活、休闲娱乐、慢走散步的过程中,了解党史,学习党史,掌握党建工作的方向,营造了激发师生共鸣的宣传教育氛围。
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