发挥党支部战斗堡垒作用，推动党建与业务融合发展，水利工程与水环境教研室党支部在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，坚守高职教育初心、勇担职业教育重任，围绕立德树人根本任务，落实七个有力，扎实推进支部建设。

（一）抓理论，强党性，让旗帜“扬”起来

利用微信公众号、育人平台号、学习强国和党建网站，建立“四位一体”的新媒体学习教育平台；拓宽学习教育的“广度”；采用政治学习与业务学习相结合、系统学习与重点学习相结合、专题讲座与撰写体会相结合、理论学习与实践活动相结合“四结合”方式，延伸学习教育的“深度”；采用支部集体学、支委带头学、党员自主学、网络随时学、现场参观学“五联动”形式，激发学习教育的“热度”。

（二）抓队伍，强监督，让形象“树”起来

以组织建设为重心，创新工作方法，实行“543”工作模式，规范组织生活，增进党群联系。一是支部书记每月“5个规定动作”。即集中学习、主题党日活动、谈心谈话、业务讲堂、师生联系。二是支部委员每月“4个指定动作”。即工作交流、谈心谈话、实事办理、师生联系。三是一般党员每月“3个自选动作”。即学习研讨、红色观影、师生联系。

（三）抓载体，强特色，让育人“亮”起来

一是打造“专业+思政”双促进的育人课堂，以国家级课程思政教学团队为基础，示范带动支部党员教师深入挖掘、提炼专业课程中所蕴含的思想政治教育元素和所承载的思想政治教育功，支部教师参加教学能力比赛获国家级一等奖。

二是打造“专业+创业”双促进的实践课堂，支部中教师担任学生技能竞赛和创新创业项目指导教师，对接专业学科，提升学生技能水平和创新创业能力，学生职业技能大赛获各级各类奖项50余项，全国竞赛奖项20余项，创新创业比赛共获市级及以上奖40余项。

三是打造“专业+文化”双促进的素质课堂，依托支部参与组织的“水立方”宣讲团、“河小青志愿服务站”等志愿服务平台、上善大讲堂，水利职业体验和劳动教育，提升学生综合素质，并在中国青年志愿服务项目大赛节水护水志愿服务与水利公益宣传教育专项赛获奖。

（四）抓宣传，强品牌，让氛围“浓”起来

一是育人号平台及微信号，让党建形式走向多样化、党建管理走向智慧化、党建过程走向实时化、党建服务走向现代化。

二是学生社区“一站式”管理，把校院领导力量、管理力量、服务力量、思政力量配置到教育管理服务学生一线，将学生社区建设成为学生党建前沿阵地、“三全育人”实践园地、智慧服务创新基地、平安校园样板高地，并取得了明显成效。

 （五）抓发展，促融合，让服务“火”起来

一是服务国家战略，充分发挥水利专业优势和技术人才优势，积极走出去服务“一带一路”、服务成渝地区双城经济圈建设等国家战略，承担项目共计20余项，教师赴印尼开展培训，向海外输出技能人才。

二是服务行业企业。承担了重庆市35个区县水文技术实作培训工作，水利部援助重庆市、湖北省定点帮扶水利干部培训，水库安全管理业务技能培训，农村供水工程运行管护人员培训，培训6000余人次。

三是服务师生发展。支部及时帮助困难教师工作有进步、事业有发展，帮助困难学生上好学就好业。2022年支部教师当选全国水利职业教育教学指导委员会委员1人，当选重庆市水利职业教育行业指导委员会副主任委员1人、委员2人；1人荣获重庆市教书育人楷模，1人获评巴渝青年技能之星，支部教师参与各类技能竞赛获奖20余次，各类项目20余项，论文40余篇，其中党建思政文章10余篇，获得各类党建工作荣誉10余项；学生评选各类奖学金1000余人次。

四是服务中心任务。支部以党建引领事业发展，始终围绕学院中心任务奋勇前行，成效显著。获批重庆市水情教育基地1个，重庆市科普基地1个；建成了1支国家级职业教育教师创新团队，4支全国水利职业教育教师教学创新团队，2支重庆市职业院校教师教学创新团队，1支重庆市高校黄大年式教学团队。主编首批“十四五”职业教育国家规划教材2部、“十四五”时期水利类专业教材（3部）；建成标准化培训课程1门，继续教育网络课程2门。1门国家职业教育在线精品课程，获批5门市级精品在线开放课程；建设国家级虚拟仿真实训中心课程4门；升级完善2个国家级（市级）教学资源库16门课程教学资源；建设专业群课程思政教学资源库，资源数量达到480个。

党建是引领、发展是目的，水利工程与水环境教研室党支部将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦七个有力，加强党建工作和育人工作深度融合，全力提升支部凝聚力、战斗力和服务能力，为学校高质量发展贡献力量！