为深化校企协同、以管理创新赋能企业高质量发展，落实河南省科技特派员制度要求，2026年3月13日至14日，河南省科技特派员、商学院王菲教授前往平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司（以下简称“平煤机集团”）技术中心，开展专题调研与管理创新服务。平煤机集团技术中心主任刘庆伟陪同调研并座谈，双方围绕企业管理升级、创新机制构建等议题深入交流。

调研中，王菲教授介绍了科技特派员制度，并重点了解了平煤机集团技术研发管理、市场运营体系、人才队伍建设及行业竞争应对现状，精准把握企业在管理模式优化、创新激励落地、人才效能提升等方面的实际需求。刘庆伟主任介绍了企业发展规划、技术迭代节奏及行业发展趋势，提出在市场竞争加剧背景下，亟需通过管理创新破解发展瓶颈、激发内生动力。

座谈会上，王菲教授聚焦管理创新赋能、技术迭代协同、市场竞争应对、人才引进与激励机制建设四大方向，为企业提供针对性指导。针对技术迭代与管理协同问题，建议构建“技术研发+管理赋能”双轮驱动模式，优化研发流程管理，提升技术创新效率；围绕市场竞争，提出强化战略管理、完善市场研判机制，以精细化管理增强抗风险能力；针对人才建设，重点就人才引进、培养、激励全链条管理提出方案，建议建立创新导向的激励机制，激发人才创新活力，推动管理效能与人才价值同步提升。

刘庆伟主任对王菲教授的管理创新指导表示高度认可，认为相关建议贴合企业实际、兼具前瞻性与可操作性，为企业管理升级指明方向。双方就后续管理咨询、人才培训、管理创新课题合作等达成初步共识，将推动管理创新成果落地见效。

此次服务是我院发挥管理学科优势、践行科技特派员职责的务实行动。我院始终立足地方发展需求，以管理创新为抓手，组织教师深入企业提供精准服务，助力企业完善管理体系、提升治理能力。下一步，我院将持续深化推动管理创新与产业发展深度融合，为企业高质量发展、地方经济转型升级贡献郑工力量。