教务处党支部：多举措推进党建与业务工作融合发展

郑州科技学院教务处党支部按照党的十九大报告要求，以全国高校样板党支部建设为契机，从民办高校现状出发，积极探索党建工作与业务工作深度融合，实现党建与业务工作双促进，确保党支部的战斗堡垒作用充分发挥。

一、强化思想政治教育引领工作，理顺党建工作和业务工作关系。教务处党支部切实把政治建设放在首位，强化思想政治教育引领工作。使每位党员充分认识到党建工作的中心地位以及党建工作对全盘工作的统领作用。正确把握党建工作和业务工作的关系，通过充分发挥党组织和党员的作用，促进业务工作的高质量完成。形成党建工作与业务工作相互依托、相互促进的工作新局面。

二、加强党务干部队伍建设，提高党建工作水平。为确保党务干部能够全身心投入到党建工作中，提高党建工作专业化水平，教务处党支部配备了专职副书记，完善了支委成员组成。全面提高党务干部的选用标准，支委成员必须具备强烈的政治意识和工作责任感，要热爱党务工作，具有无私奉献精神。注重对党务工作人员的培训，通过培训进一步增强党务工作者的责任感和使命感，丰富理论知识，明确党务工作方向，掌握科学的党务工作方法，提升党务工作能力。为稳定党务工作队伍，教务处党支部在评先评优等方面给予政策倾斜，激励党务工作人员发挥主观能动性，在党务工作岗位上做出成绩。

三、推进党建与业务工作融合机制建设，以党建促进党员业务水平提升。教务处是确保学校教学工作平稳运行的核心职能部门，教务处党支部在制定工作计划时，做到党建工作与业务工作共同制定。党建工作计划紧紧围绕教务处中心业务工作，着重关注业务工作中的重点和难点，为业务工作的正常开展排忧解难，保驾护航。工作开展过程中，党建工作全程融入业务工作，确保党建工作和业务工作相互协调、相互促进。同时注重围绕特色工作创造性地开展党建工作，通过树标杆、立典型的方式调动广大党员争先创优的工作积极性。党务工作与业务工作的工作进度和工作效果定期通报反馈，确保各项工作平稳顺利开展。定期组织召开党务业务工作研讨会，开展业务学习，提升工作能力，统一工作步调，实现党建工作与业务工作联合开展的良性循环。

四、完善基层党建考核评价体系，实现党建工作与业务工作同步同行。教务处党支部根据自身情况，构建了科学完善的基层党建工作考核体系。党建工作的考评内容与业务工作紧密结合，通过考核指标的设定，将党建工作进一步融入到业务工作当中。党建工作的考核办法与业务工作同步制定，明确考核内容、目标要求、工作措施和完成时限，量化考核指标，切实解决党建工作主体不明确、内容不具体的问题。党建工作与业务工作的考评过程同步进行，考评结果同步运用。支部党员的最终考评结果中党建工作与业务工作合理分配权重，既有个人业务表现，又有党建工作完成情况。考核结果与奖惩挂钩，与年度评先评优挂钩，与目标绩效奖励挂钩，与外出培训、学习考察挂钩。同时实行问责制度，对党建工作不作为的党员进行问责，以创新考核评价推动党建工作与业务工作的进一步融合，推动党建工作提质增效。