一、基本情况

中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。学校地处粤港澳大湾区，由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成，正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。

中山大学党委现有二级党组织84个（含基层党委、党总支和直属党支部），党支部1182个，党员32332人。学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对学校工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，把加强学校党的建设作为坚强保证，扎根中国大地奋力推进“双一流”建设，扎实推进学校事业高质量内涵式发展。

二、建设目标

落实新时代高校党建示范创建和质量创优目标任务要求，严格对标看齐，努力争创先进，紧密围绕立德树人根本任务，统筹建设“六大体系”，即：党的全面领导工作体系、一流人才培养体系、干部队伍建设体系、人才队伍建设体系、内部治理体系、大学文化体系。根据综合性大学特点，形成具有中山大学特色的“大党建”“大思政”工作品牌，充分发挥先行、示范和引领作用，为学校“双一流”建设提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证。

（一）党的全面领导工作体系建设

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥学校党委领导核心作用，牢牢把握社会主义办学方向。加强党的政治建设，强化理论武装，建立健全学校党的组织体系，提高基层党建质量，深入推进全面从严治党，全面加强党对学校工作的领导。

（二）一流人才培养体系建设

落实立德树人根本任务，围绕学校“十四五”规划和“双一流”建设重点任务，推动学校党建工作与人才培养深度融合，加快人才培养高质量内涵式发展。全面加强思想政治工作，完善“三全育人”实施路径，坚持五育并举，按照“加强基础、促进交叉、尊重选择、卓越教学”的人才培养理念，坚持以学生成长为中心，将学生培养成具备强大学习力、思想力、行动力的能够引领未来的人才。

（三）干部队伍建设体系建设

加强高素质干部队伍建设，建立并完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励五大干部工作体系，统筹好干部队伍建设的“选育管用”各个环节，实现全过程“选育管用”，确保选准、育强、管好、用活干部。

（四）人才队伍建设体系建设

贯彻落实中央人才工作会议精神，围绕粤港澳大湾区高水平人才高地建设，全方位培养、引进、用好人才。健全党管人才体制机制，加强人才引育和培养使用，充分发挥党建在服务国家重大战略需求中的政治优势，建设一流人才队伍。

（五）内部治理体系建设

健全中国特色现代大学制度，推进大学内部治理体系和治理能力现代化，确保学校发展行稳致远。深化高等教育评价改革，健全学校规章制度，完善学校法人治理结构，稳步推进学部制改革，构建“学校—学部—院系”三级学术治理体系，激发院系活力，促进学科交叉。

（六）大学文化体系建设

坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚持以社会主义核心价值观引领文化建设，形成优良的校风、教风和学风。弘扬中国特色社会主义文化，加强大学精神研究与阐释，营造浓厚的学术创新氛围。以迎接党的二十大胜利召开为契机、结合庆祝建校百年，打造系列党建文化品牌。实施文化骨干培育工程，大力培育群众文化活动骨干和带头人。