党组织简介：

上海交通大学医学院附属仁济医院肾脏科党支部创建于2002年，党支部在上级党委的指导下，积极贯彻落实党的各项方针政策。近年来，按照全面从严治党要求，切实加强基层党组织建设工作，历经16年的自身建设与发展，工作制度逐步健全，组织基础日趋扎实，成为具有一定党建特色，工作成效相对显著，受党员群众认可，带动作用较强并有凝聚力的基层党组织。目前，党支部共有党员26名，其中高级职称12%，研究生以上学历接近50%。平均年龄小于37岁，平均党龄11年。

建设计划：

建设总体思路：

为了进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，上海交通大学医学院附属仁济医院肾脏科支部申请开展创建“全国党建工作样板支部”建设活动。创建过程中，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“十九大”精神为统领，以提升组织力为重点，落实“两学一做”制度化常态化，全面贯彻落实医院党委等上级部门的工作部署，不断拓展基层样板党支部党建工作思路，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

建设目标：

通过五大工程建设：教育锤炼工程、骨干提升工程、先锋表率工程、共建联建工程、融合发展工程，将肾脏科党支部建成制度健全，组织基础扎实，党建特色突出，带动作用明显，工作成效显著，受党员群众认可、保障改革发展的“七有力”基层党组织。

建设方案：

1.指导思想。以围绕中心抓党建，抓好党建促发展为原则，以加强教育，管好党员，带好队伍，完善制度，建好机制，促进发展为工作目标，以创建样板党支部为契机，全力推进党员队伍建设标准化，阵地建设标准化，制度建设标准化，工作流程标准化，活动组织标准化的党支部建设。

2.创建样板党支部的具体措施

1）健全组织机构

   以创建样板党支部为目标，在创建工作中抓住五大工程，健全支部组织机构，强化党支部组织建设，强化支部书记、支委委员职责，努力增强政治领导能力，推动发展，建设改革创新力强的战斗堡垒。

2) 坚定信念，扎实工作

样板党支部活动创建中，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，提高坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领的自觉性，竭尽全力为广大职工、患者多办事，办实事，办好事。把创建样板党支部活动，列入重要日程，围绕“五大工程”建设，制定切实可行的事实方案，明确分工，落实责任到个人，确保活动成效。

3) 广泛动员，强化措施

充分发挥党组织的领导核心作用和党员的示范引领作用，以身边典型教育引导身边人，发挥党员的先锋模范带头作用，为深入开展创建样板党支部活动营造良好氛围。

各年度计划：

按照学校党委的统一部署，创建样板党支部活动从2018.9-2020.8，通过“五大工程”建设，把基层党支部内涵建设带动起来，做到以创带建，以争促建的目的，具体计划如下：

2018.9-2019.2 积极发动，安排部署（实施教育锤炼工程）

1.召开党员动员大会，传达文件和要求，搞好宣传发动和统一思想。

2.根据实际情况，制定实施方案和活动计划，对创建“样板党支部”活动提出明确目标和具体要求。始终把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑、指导实践、推动工作，教育党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。

3.组织学习。认真学习党的十九大精神，统一思想认识，积极投入到对标争先活动中来。认真贯彻落实党的路线方针政策，宣传执行上级党组织及本支部的决议，支部党员干部、医务员工始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2019.3-2019.8全面争创，扎实推进（实施骨干提升、先锋表率工程）

1.公开承诺，党支部26名党员制定自己的个人先锋计划，并在大会上宣读，并接受全体党员的监督。

2.认真开展好“三会一课”制度（支委会议一月一次；党员大会一季度一次；党小组会议一月一次；党课学习一季度一次）和党员学习制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”突出政治学习和党性锻炼，做到形式多样、氛围庄重。

3.每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等活动。

4.划分党员责任区，制定党员承包，在日常医疗、教学和科研生活中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象。以已经建立的党员示范岗——肾脏科党支部“重症血液净化”为榜样，在临床一线成立党支部工作责任区承包监督领导小组，在其他有党员的岗位，比如住院病房病区、门诊和实验室等督促指导每位党员切实开展好承包区的责任活动，发挥党员同志们带头钻研业务知识、争当领域内技术能手的积极主动性，带领整个团队探索和应用新技术，全心全意为患者服务，提升患者就医获得感和满意度。

5.完善一套好制度、构建一个好机制、带出一支好队伍、配强一个好班子、当好一个好书记。培养优秀党员晋升高级职称。

6.开展特色支部活动。形式一：与仁济医院血液科党支部合作，开展党员医生义务会诊，并且联合开展患者健康宣教工作。形式二：与天平路街道社区医院党支部联动，开展肾科专家进社区活动，进一步普及肾脏健康防治知识，科普工作进社区。形式三：针对时事热点问题，进行问卷调查，把握党员和群众中的思想动态，增强党的各方面政策等宣传的针对性。形式四：开展文娱活动，唱红歌比赛，观看红色电影，参观红色教育基地现场教学，通过各种特色活动将党员群众思想更加紧密的凝聚在一起。通过开展党支部特色活动，推动肾脏科基层党组织建设，更好的提高党员的思想觉悟，使每个党员能够虚心听取群众的意见和建议，不断提高自己的理论和业务水平，同时扩大党组织的影响力，增强肾脏科党支部的活力，提升工作水平，推动其他各项工作的进展。

7.开展党员医生接待日活动。每周固定一天，安排党员医生接待，以医生党员接待日为平台载体，拓宽医患的沟通渠道，发挥党员密切联系群众的作用，搭起一座联系党员群众的桥梁。

8.鼓励和发展积极分子队伍，壮大基层的党组织。为确保发展对象的质量，保持党组织的先进性，提高组织的战斗力，支部注重积极分子队伍建设，从源头做好发展党员的基础工作，不断壮大支部党员队伍。

2019.9-2020.2系统总结，拓展成果（实施共建联建工程）

    1.领导点评，党委对创建样板党支部活动情况进行点评，指出存在的问题和努力的方向。

2.群众评议，组织党员、群众对支部创建样板党支部活动和党员开展创先争优活动情况进行评议。

3.挖掘凝练，注重发现挖掘身边典型，提炼树立典型经验、典型人物、典型事迹。

4.搞好总结，对创建样板党支部活动进行系统总结，认真总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。

5.搭建交流平台，丰富服务载体，及时了解、听取、回应职工意见和诉求，把党支部建成党员之家、职工之家，增强职工归属感获得感。

6.完善机制。对创建样板党支部活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创建样板党支部长效机制。

2020.3-2020.8总结过去，持续创建（实施融合发展工程）

1.完善不足，制定方案，持续以标准创建样板党支部的活动。

2.健全机构，加强领导，优化组织机构，发挥组织机构功能，继续开展责任区承包考核制度。

3.创建业绩，以创建一流的工作业绩为方向，把医疗安全，质量控制的目标全面高效完成。

4.充分利用院内外、网上网下等宣传平台，通过组织宣讲报告、座谈交流、文化文艺活动等形式，广泛宣传典型，充分发挥示范带动作用，形成广大师生对标争先的浓厚氛围。

预期成果：

2018.9-2019.2 积极发动，安排部署

1.创新支部班子建设。支部班子建设要创新工作思路、创新工作方法、创新工作载体。

2.提出创建样板党支部的规范化制度和流程，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑、指导实践、推动工作。

2019.3-2019.8全面争创，扎实推进

1.认真开展好“三会一课”制度和党员学习制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

2. 每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等活动。每月制定一个主题，开展志愿者服务活动——健康科普宣教一次。每季度开展志愿者服务活动——肾脏防治大型义诊活动一次。

3.开展特色支部生活。每季度开展特色支部活动一次。丰富理论学习的形式，积极推动微信平台，外出实践和参观，党的基本理论知识竞赛等活动，提高大家对理论学习的热情。

2019.9-2020.2系统总结，拓展成果

1.积极创建党员示范岗，在日常教学科研生活中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象。

2. 完善一套好制度、构建一个好机制、带出一支好队伍、配强一个好班子、当好一个好书记。党员发展高级职称的人数2名。

3. 借助创建的过程，完善党员量化考核的方案。党支部将结合肾脏科的特点，量化党员考核指标，并通过支部大会等形式公布全体党员的考核结果，让先进党员得到表扬，使落后的党员能直观地了解自身的不足和努力的方向。

2020.3-2020.8总结过去，持续创建

1. 搭建交流平台，丰富服务载体，及时了解、听取、回应职工意见和诉求，把党支部建成党员之家、职工之家，增强党员、群众归属感获得感。

2. 对创建样板党支部活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创建样板党支部长效机制。完善不足，制定方案，继续以标准创建样板党支部的活动。

3.充分利用院内外、网上网下等宣传平台，通过组织宣讲报告、座谈交流、文化文艺活动等形式，广泛宣传典型，充分发挥示范带动作用，形成广大职工学做先进、争当先进的深厚氛围。

工作保障：

上海交通大学医学院附属仁济医院党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，进一步加强党员队伍在思想、组织、作风、纪律建设。医院党委重视基层党的建设，坚持以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实民主评议等党员日常教育管理制度为基本依托，坚持问题导向，注重实效，坚持从实际出发，加强重点指导和分步骤指导。医院将利用专题网站、微博微信等宣传阵地与平台，抓好典型宣传，发掘、总结，展现先进典型的示范作用，为创建工作积极营造良好氛围。同时党委将对创建中各项工作给予充分的人力、物力、财力支持。

党支部积极参与申报上级党委示范创建工作。支部通过创建医院党员示范岗，展现了党员先锋模范作用、立足本职岗位争做表率的形象。党支部经过两年的医学院示范支部创建，总结和凝练了好的思路、好的做法，积极探索了可比、可学、可用的经验模式，在院内外进行学习、交流，提升党支部工作的吸引力、感召力和影响力。为创建全国标杆支部奠定了坚实的工作基础。

医院党委全方位的硬件软件等支持以及支部自身的工作基础，必将进一步推进和保障高校样板党支部的建设，将仁济医院肾脏科党支部建成制度健全，组织基础扎实，党建特色突出，带动作用明显，工作成效显著，受党员群众认可、保障改革发展的“七有力”基层党组织。