党组织简介:
喀什大学经济与管理学院教师党支部现有党员11人,预备党员1人,设支委3人。支部成员中博士1人,硕士6人,其中有高级职称的3人。 学科特点: 1.党员比例较大。 2.援疆教师中党员比例较高。3.党员均是管理或教学一线的骨干教师。
建设计划:
一、思路与原则
党的十九大提出了新时代党组织建设的总要求,基层党组织要围绕这一总要求,切实履行好基层党建的职责,就必须从做好抓好基层党建入手,加强基层党组织的阵地建设,从而确保党的路线方针政策在基层的全面贯彻落实,确保基层社会的和谐稳定。高校基层党组织在高校地位重大,是高校党委开展工作的有力支撑和基础,我们要切实深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导基层党建工作的总体原则。将两年建设周期分两个阶段,从硬件基础、软件投入两方面入手,突出特色、打造亮点,全方位建成“全国党建工作样板支部”。
二、建设目标
做好基层党支部规范化建设,为教育改革发展提供思想引领、政治方向和组织保证,落实全面从严治党的要求,形成党支部抓党建的自觉,切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员增强“四个意识”,把加强和改进党的建设贯穿教育工作的全过程,真正把“三会一课”作为党支部开展活动、教育管理党员、发挥战斗堡垒作用的制度依托,增强基层党组织凝聚力和战斗力,发挥党员先锋模范作用。不断提升组织员队伍的思想政治素质、履职能力和业务水平,推进组织党员队伍专业化和职业化建设,提升基层党务工作队伍的整体素质和履职能力,推进党建工作创新,增强组织生活活力,提高党建工作质量,创新党建工作方法和载体,创新党建工作新模式,在工作内容、工作方式、工作载体、工作机制、队伍建设等方面不断探索新思路、新方法,干在实处,走在前列。
三、建设方案及举措
基层党建、学科建设、人才培养三者辩证统一、相互渗透、相互融合,高校基层党建为学科建设和人才培养提供思想指导与政治保障,学科建设和人才培养是高校基层党建工作的特殊目标。应充分发挥干部、老师、学生党员的主观能动性,以学科建设、人才培养为导向完善党支部建设制度。
(一) 2018年9月-2019年2月,建设教师党支部样板党建活动室
(二)2019年3月-2020年8月,建设学生公寓党团工作站
(三)2019年9月-2020年9月,打造教师党支部“品牌”活动并建设基层党建网络平台
1. 打造师生共建的党支部活动品牌。
2.丰富党的组织活动,结合学科建设增加实效性。
3. 建立科学的党员干部培训体系,增强人才队伍党性修养、提升素质、转变作风。
4. 落实高校意识形态工作责任制,推出思想建党和政治建党的特色项目
5. 完善机构设置,提高服务效率第一。
预期成果:
(一) 2018年9月-2019年2月
预期成效:建成教师党支部样板党建活动室
预期创建成果和预期推广成绩:
1. 喀什大学基层党支部党员样板活动室
2. 党支部工作规范化建设观摩基地
(二)2019年3月-2020年8月
预期成效:建成学生公寓标准化党团工作站
预期创建成果和预期推广成绩:
1. 喀什大学学生公寓标准化党团工作站
2. 开展学生公寓党团工作站系列活动
(三)2019年9月-2020年9月,一是打造教师党支部“品牌”活动,建设基层党建网络平台;二是开展基层党支部书记培训工程。
预期成效:教师党支部活动创新型推广案例及支部书记培训工程阶段化验收
预期创建成果和预期推广成绩:
1. “三会一课”和“主题党日”规范化、创新示范基地
2. 重视新兴媒体在实现基层党建工作内涵式发展中的作用,建设基层党支部网络平台。
3. 建成全校党支部党员培训挂牌基地。
工作保障:
(一)政策、资源和条件保证。
(二)建设高素质专业化干部队伍,强化人员保证。
(三)以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
(四)经费保障
工作保障:
(一)政策、资源和条件保证。坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央、自治区党委、校党委保持高度一致。要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,完善和落实民主集中制的各项制度,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,切实加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。建立基层党支部样板建设指标体系和责任分解落实制度,在政策和制度上予以保证;同时新校区经管楼现有的空间条件及功能区划分,配备相应的资源,做好硬件建设。
(二)建设高素质专业化干部队伍,强化人员保证。坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强党支部领导班子。注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。大力发现储备年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。关心爱护基层干部,主动为他们排忧解难。
(三)以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党支部担负好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大师生党员发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,扩大党内基层民主,推进党务公开,畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道。
(四)经费保障
在国家划拨的样板基层党组织建设经费的基础上,积极申请学校相关部门的经费支持,同时学院也将申请将一部分党员活动资金纳入规划,确保将学院教师党支部建设成为喀什大学标杆。对于经费的使用和管理实行“研讨制度”和“汇报制度”,公开透明、高效率管理。