为深入贯彻落实教育部关于做好高校毕业生就业工作的重要决策部署，化学学院紧抓“春季促就业攻坚行动”关键时期，挖潜拓宽就业岗位，精准开展就业帮扶，促进学院毕业生高质量充分就业。4-5月期间，我院党委书记尹平、党委副书记解静、有机化学系教授杨占会及学院就业工作负责人、本科生党支部书记和辅导员赴浙江宁波、山东临沂、日照等第开展访企拓岗活动。团队先后前往19家用人单位，深入推进校企合作育人和大学生就业交流。此行活动受到了宁波石化经济技术开发区管委会、宁波大榭经济发展中心和街道办事处、青峙化工园区管理服务中心、山东省日照市莒县人力资源和社会保障局、日照市岚山区工业和信息局的鼎力支持和热情协助。

走访期间，化学学院一行深入企业生产运营一线，通过实地参观、座谈交流等方式，深入了解企业发展历程、产业布局、研发能力和招聘需求等。校企双方围绕人才培养模式创新、产教深度融合路径、实习就业协同机制等内容进行了全方位、多层次的深入交流，就企业对专业人才的岗位需求特点、技能人才培养的标准化体系建设、校企协同育人的创新模式与长效机制展开了深度探讨。最后，地校企三方就在产学研协同创新、拓宽学生就业渠道、强化实习实践育人成效等方面达成合作共识，为未来的人才培养与区域发展勾勒出充满希望的蓝图。

此次访企拓岗交流活动成效显著，学院借此契机深入了解行业前沿发展趋势，精准把握对口企业的实际发展状况以及专业人才需求的核心特征。这一系列成果为学院进一步拓展毕业生就业岗位、推进校企协同育人机制建设、优化专业学科布局等工作筑牢了坚实根基。

下一步，学院将充分发挥主观能动性，积极搭建人才培养与企业用人需求精准对接的桥梁，持续深化校企双方在人才就业输送、产学研深度融合等关键领域的合作交流。通过整合双方资源、发挥各自优势，努力为学生营造良好的就业环境，拓宽就业渠道，增加就业机会，切实保障毕业生高质量充分就业。